公安拜年活动总结

公安拜年活动总结(推荐20篇)。

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全局民警纷纷表示：一定按照活动分工推进要求，按节点抓好“三大活动”的落实，结合自身实际，补齐思想短板，找准工作差距，力争活动和工作双丰收。

为确保虫草采挖期的安全稳定，为人民群众营造良好的采挖环境，5月22日下午，驻莫木虫草山联合支部组织所有在营地的驻点乡镇干部及公安干警开展“大学习、大讨论、大调研”专题活动。

本次活动形式多样，内容丰富。一是在迎风飘扬的党旗下，全体参与人员重温入党誓词;二是组织学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，以及省委彭清华书记系列重要讲话和指示精神;三是结合当前的维稳工作，围绕“怎样维护稳定”、“怎样让百姓安居乐业”展开讨论;四是全体人员逐一发表自己的认识、感想，积极为驻山维稳工作提意见、出主意。县人民政府副县长缪荣、县公安局副局长吴晓宝参与此次活动，并作了重要讲话。

全体人员积极参与，学习气氛浓厚，此次活动统一了思想、鼓舞了士气，坚定了大家在艰苦的环境中圆满完成维稳工作的信心和决心。

为贯彻落实省、州、县“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求。5月23日下午，得荣县公安局在局五楼会议室参加全县政法系统“大学习、大讨论、大调研”活动动员部署会。县委常委、政法委书记常剑出席并提出要求，县委政法委、政法各部门班子成员及科、所、队、庭、室负责人参加会议。

会议首先传达了州、县两级政法系统活动方案，明确了重点任务，落实专题讨论，抓好自身工作与活动的贯彻落实。

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赵县广播电视台

2012春节电视大拜年活动方案

【真心一语寄深情、万千祝福暖赵州】 春晚贺岁篇：

播出平台：赵县广播电视台2012年春节联欢晚会

播出时间：腊月二十七、二十八；正月初二、三、九

播出次数：5次以上

播出形式：1.领导视频画面贺词 2.恭贺字幕

价 格：领导贺词 2000元 （30秒内）

恭贺字幕 1000元 (30字内)

说 明：随赵县广播电视台2012年春节联欢晚会播出

【真心一语寄深情、万千祝福暖赵州】 歌声祝福篇：

播出平台：赵县广播电视台综合频道

播出时间：腊月二十五至正月十五 （台内安排播出时间）

播出次数：歌曲点播4天为一期

播出形式：歌曲画面叠加祝福字幕

价 格：1000元/期

【真心一语寄深情、万千祝福暖赵州】 形象展播篇：

播出平台：赵县广播电视台资讯（点播）频道

播出时间：腊月二十至正月二十

播出次数：全天24小时循环播出；

播出形式：新春图片（2张）+游动贺词

价 格：1000元

【真心一语寄深情、万千祝福暖赵州】 新春寄语篇：

播出平台：赵县电视台综合频道电视剧中、有线电视网络数字（模拟）80多个频道叠加字幕滚动播出

播出时间：腊月二十至正月二十

播出次数：拜年贺词5天为1期，每期播出30次。 (每晚播出6次) 播出形式：致辞、恭贺字幕、商业资讯等文字信息

价 格：6元∕字

说 明：连做两期者可享受九折优惠；三期以上者可享受八折优惠

本次活动报名截止日期为2012年1月12日，敬请有意者及时预约登记 主办单位：赵县广播电视台

详情垂询：赵县广播电视台广告部

电 话：0311—84943390

联 系 人：

手 机：

2011年12月

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我今年有幸在本市公安局进行为期两个月的实习，这段时间经历了许多难忘的事情，收获了丰富的经验和知识。在此，我将详细、具体且生动地总结我的公安局实习经历。

我被分派到离案件审判最近的刑侦科实习。在刑侦科，我负责协助办案民警对案件进行初步调查和取证工作。我参与了多起盗窃案件的调查，亲身体验了侦查员的工作。

我的第一次实习任务是协助办案民警对一起商铺盗窃案进行调查。首先仔细观察了商铺现场，封存了现场重要证据。接着，我帮助民警进行证人询问和调查取证。调查过程中，我了解到了警察工作的艰辛和刺激。利用监控视频追踪嫌疑人的行踪，查找相关证据。通过调取社交媒体信息和银行卡交易记录，逐渐锁定了嫌疑人。

在调查的过程中，我也亲身体验了警察的工作压力和风险。有一次，在追捕一名逃犯时，不幸遭遇到了嫌疑人的抵抗。我看到警察们进行了一场紧张的搏斗，最终成功将嫌疑人制服。这样的经历让我深刻地感受到了警察的勇敢和牺牲精神，也让我更加珍惜生命的宝贵。

除了刑侦科的实习，我还分别参与了治安、交警和网警的相关工作。在治安队，我参与了群众纠纷调解和巡逻执勤。通过与民众的接触，我学会了如何与人沟通，化解纠纷。在交警队，我观摩了交通事故的现场勘查和事故责任认定的过程。我也亲自站在路口指挥车辆，体验了繁忙的工作环境和一丝不苟的工作态度。在网警队，我参与了打击网络诈骗的行动，学习了如何通过网络技术找到犯罪嫌疑人。

在实习过程中，我深刻体会到作为一名公安人员的责任和使命感。每天的工作都是充满挑战和不确定性的，需要警察们具备高度的应变能力和决策能力。在和民众的接触中，我看到了警察们耐心、细心地解答疑问，帮助他人。这种奉献精神让我深感敬佩。

通过这段实习经历，我不仅学到了专业知识和技能，还收获了珍贵的人生经验。我学会了如何处理复杂案件，如何与不同背景的人有效沟通，如何在紧急情况下保持冷静应对。最重要的是，我从实习中体会到了基层警务工作的重要性，明白了公安警察事业对社会的贡献。

在未来，我将继续努力学习，争取能够成为一名优秀的警察。我将坚守初心，遵守法律，勇于担当，全心全意为人民服务。公安局实习是我人生中难忘的一段经历，它让我明白了为人民服务的意义和价值。我将永远铭记这段实习，将它作为我坚定追求公安事业的动力，为社会的安定和公正做出自己的贡献。

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随着社会的不断发展和进步，公安整治工作也逐渐成为了社会治安稳定的重要保障。公安整治工作是指针对社会安全环境中可能出现的矛盾纠纷进行积极、全面、深入、有效的整治工作，以维护社会治安稳定，保护公民的生命财产安全。本文将从多个方面对公安整治工作进行总结。

一、加强情报收集

公安整治工作中，情报工作起到了至关重要的作用。要对社会上的各种问题及时进行调查了解，掌握案件的重要线索，判断危机状况的出现趋势，预测矛盾的未来发展方向，做到早发现、早预警、早处理。可以采用多种方式进行情报搜集，如调查取证、侦查监视、评估分析、情报流转等多种方式。加强情报收集可以使公安机关更准确地把握案情及处理趋势，更好地为社会治安稳定和公民的安全保障服务。

二、依法打击违法犯罪行为

公安机关要依法打击各种违法犯罪行为，切实维护社会治安稳定。以打击严重犯罪为主要目标，对各类案件进行全面追踪、打击、打堵、保护。要在侵害公民合法权益方面作出积极响应，对于经济犯罪、走私贩毒、涉外刑事案件等，要以更加强有力的措施予以严惩，使罪犯无处遁形，有组织、有力度地打击犯罪活动。

三、做好预防工作

在公安整治工作中，预防是非常重要的一环。要通过加强教育引导，鼓励公民自觉遵纪守法，增强法制观念，提升国民素质，共建和谐社会。同时，要制定严格的治安条例，加强公共安全宣传教育，提高公众风险意识。在城市垃圾分类、环境保护、防火意识等方面推动社会的积极参与，切实保障公民的生命财产安全。

四、强化对关键人口的管理

关键人口是城市治安最重要的因素之一，包括吸毒人员、流浪乞讨人员、盗窃人员、流氓和纵火等嫌疑人员等。公安机关要通过对关键人群进行管控，集中打击其犯罪行为，打破其犯罪链条；要引导社会资源向关键人群倾斜，积极帮助关键人群解决实际问题，避免其陷入犯罪的坑道。

五、切实加强队伍建设

公安机关的队伍建设关系到整个工作的推进和开展。公安机关要加强队伍建设，提高队员素质，倡导诚信，坚守职业道德，在执法过程中注重法律合法性和程序。在发现违法行为时，要严格依法依规进行处置，保证整治工作的有效推进。

六、加强协调合作

公安整治工作需要各方面的协作合作。在整治决策和行动方案的制定、实施过程中，公安机关要加强与相关单位的协作，协调好各方面的工作，共同为整治工作提供支持。在实践中，各部门、社区、企业应紧密合作，凝聚共识，在整治工作中形成战斗力，做到统筹兼顾，全面覆盖。

总结起来，公安整治工作必须加强情报收集，依法打击违法犯罪行为，做好预防工作，强化对关键人群的管理，切实加强队伍建设，加强协调合作等方面的工作。这些工作需要各方面的凝聚和支持，公安机关需要充分发挥自己在整治工作中的关键作用，依托社会的力量，坚决打好整治工作这场攻坚战，保障公民的生命财产安全，维护社会稳定安全。

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近年来，随着社会的发展和人民对安全意识的提升，公安教育也逐渐受到了广泛关注。为了推动公安教育的发展，提高群众对公安工作的认同感和参与度，我单位开展了一系列生动有趣的公安教育实践活动。在活动结束后，我对这一系列活动进行了总结，以期能够更好地指导今后的工作。

首先，我们开展了“安全宣传进社区”活动，以解决居民和社区管理人员对安全知识的不足。我们通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，向居民普及了防火、防盗、防诈骗等常见的安全知识，并提供相关案例分析，让居民更加深刻地认识到安全问题的重要性。活动当中，我们积极与居民互动，回答他们的问题，并鼓励他们传播安全知识到身边的亲友中。通过这样的活动，我们不仅增加了居民的安全意识，还提高了他们对公安工作的认同感，使社区安全得到了明显改善。

其次，我们进行了“警营开放日”活动，借此机会向社会公众展示警察的日常工作和训练情况。我们邀请了广大市民进入我们的训练场地，观摩警察的操练、射击、格斗等训练项目，让他们近距离感受警察工作的辛苦和专业性。同时，我们还设立了警营展览区，展示了我们的装备和警车，并提供了互动体验，让市民们能够亲身体验一下警察工作的紧张、刺激以及严谨。通过这样的活动，我们极大地提高了市民对警察工作的了解和认同感，加强了社会与公安机关的联系与合作。

此外，我们还开展了“警民互动交流日”活动，以促进警民之间的沟通和了解。我们邀请了一些社会活动组织的代表、知名企业的高管、学校的老师和学生代表等不同社会群体的人士来到我们单位，与我们一起交流思想、分享经验。通过双向的交流，我们了解到社会上的安全问题，也更好地传达出公安工作的理念和政策。市民们也可以通过这样的机会，表达他们对公安工作的期待和意见，增进了彼此之间的理解和信任。而我们也会根据市民的意见和反馈，改进我们的工作方法，提高服务质量。

最后，我们参与了一些大型社区公益活动，如健康日、环保日等。在这些活动中，我们不仅提供安全咨询，还提供心理辅导和医疗急救等服务，让市民能够感受到公安工作的温暖和贴心。通过这些活动的开展，我们与市民之间的距离拉近了，也使公安形象更加亲民。

通过以上的公安教育实践活动总结，我深刻认识到公安教育工作的重要性和必要性。只有通过实践活动，将安全理念融入市民的生活之中，才能真正提高他们的安全意识和素质，使他们成为积极参与社会治安维稳的力量。同时，这些实践活动也促进了公安机关与社会的和谐发展，增强了社会各界对公安工作的支持与信任。在今后的工作中，我们将继续加强公安教育实践活动的研究与探索，以不断提高公安工作的水平和质量。

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近日，我们公安机关举行了一次精彩纷呈的体能考核活动，本次活动旨在提高全体公安人员的身体素质，增强工作能力和抗压能力。通过这次活动，不仅锻炼了我们的身体，更增强了团队协作精神和集体荣誉感。下面我将就此次活动进行详细的总结。

我们的体能考核活动由几个项目组成，包括长跑、引体向上、仰卧起坐、击剑、跳绳等项目。每个项目都与公安工作有着紧密的关联，能够测试出我们在实战中的瞬发力、持久力和协调能力。在长跑项目中，我们不仅需要有坚持不懈的毅力，还需要灵活的跑姿和合理的呼吸方法。在引体向上和仰卧起坐项目中，则要求我们有强壮的上肢力量和稳定的躯干肌肉。击剑项目考验了我们的反应能力和手眼协调能力，而跳绳项目则需要我们的爆发力和节奏感。

整个活动过程中，我们的队员都充满了斗志和激情，积极参与，并以饱满的热情投入到各项比赛中。无论是训练还是考核，每个人都充分展现了拼搏的精神和顽强的意志。特别是在团队合作的项目上，我们的队员紧密配合，相互协作，最大限度地发挥了自身的潜力。这种团队精神和协作能力让我们更加深刻地体会到了“团结就是力量”的真正含义。

而在个人比赛环节中，每个人也都展现出了自己的特长和擅长之处。有的队员在长跑项目中一马当先，领跑全场；有的队员在引体向上和仰卧起坐项目中脱颖而出，以出色的表现取得了好成绩；有的队员则在击剑项目中斗志昂扬，展现出了高超的剑术技巧；还有的队员在跳绳项目中以自己独特的节奏感和连贯动作引起了队友们的欢呼声。每个人在比赛中都尽力发挥，展现了公安人民警察的风采。

此次体能考核活动不仅锻炼了我们的身体素质，也促进了队员之间的交流和认识。通过亲密的接触和紧张的比拼，我们更加紧密地团结在一起，增强了集体荣誉感。在训练和比赛中，我们互相鼓励，共同进步，共同努力，形成了强大的团队力量。每个人都在这次活动中不断超越自我，不断挑战极限，为了团队荣誉和自己的增值而努力奋斗。

通过此次体能考核活动，我们不仅深刻认识到了身体素质对公安工作的重要性，也感受到了团队协作和集体荣誉的力量。本次活动的成功举办，不仅让我们更加认识到了自身的不足之处，还给了我们更多的动力去提升自己。我们将以此次活动为契机，不断加强体质训练，提高自身素质，为更好地履行公安职责，保卫社会安定做出更大的贡献。

此次公安体能考核活动让每个参与其中的人都受益匪浅。不仅锻炼了身体，增强了体力和耐力，更提高了我们的工作能力和抗压能力。通过团队的合作和个人的努力，我们在这次活动中展现了公安人员的拼搏精神和团队协作力量。此次活动为今后我们的工作提供了宝贵的经验和教训，相信我们会以更加饱满的热情和昂扬的斗志继续前行。公安体能考核活动，不仅是一次体力的考量，更是对我们队伍战斗力的提升与检验。

⏤ 公安拜年活动总结 ⏤

理论联系事迹才能做到学以致用，才能让所学的知识运用到现实当中去，更好的为工作服务。通过三年的公安专业学习，对我国法律有了更深刻的了解，可知识也只是停留在书本，为进一步提高我们自身的公安知识，熟悉公安工作，灵活地将所学公安知识运用到实际工作中去，充分做到学以致用。因此，学校安排了学年的`第二学期作为实习期，让我们真正的体验公安工作，了解公安队伍，为将来更好的适应公安工作铺好垫脚石。

20xx年3月份开始，我们山东警察学院10级本科和11级专科将近900名学员分配到了整个山东公安队伍之中，我也有幸被分在了我们莱州市公安局，莱州是我的家乡，我对这里的风土人情可谓在了解不过了，因此得天独厚的优势使我能更好的融入莱州市公安队伍之中，没有方言的差异，我也能更好的和群众交流，服务群众。

当我跨入莱州市公安局柞村派出所的大门，一切对于我来说都是那么的陌生，同时也深感公安机关的威严，这里将是我未来三个月实习所在。柞村派出所是莱州市不算大的派出所，在编民警10多人，虽然辖区总面积是并不是最大的，但其辖区内人员复杂、管理难度，在同类派出所当中可谓首屈一指。因辖区环境特别的复杂，所以是各种案件的多发地段。然而，同时这也是我实习的好机会，我也更应该去学习这种难度大地区的管理方法。莱州市柞村镇是全国文明的石材基地，被誉为中国石都，因此这里也是矿山遍布，各个矿坑矿口足足有100多家，盛产大理石，花岗岩等，石材远销海外，柞村镇的石材加工厂也非常多，外来务工人员因此也有相当的数量，这就给当地的公安管理工作增加了难度，外来户口的登记，外来人员的管理等等等等。因此劳动工资拖欠，工人打架斗殴，各种纠纷案件也是常有的事情。通过在这里跟随派出所民警出警，接触到了各式各样的治安案件，刑事案件，安保任务，巡逻执勤。通过看，学，听，我也知道了很多公安案件的程序，学习到了很多为人处世的道理。

通过近三个月的实习生活我做了一下总结： 一是认真学习理论知识，用理论武装自己头脑。由于在学校学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践“三个代表”重要思想，熟知“八荣八耻”的道德观念，

坚持全心全意为人民服务的宗旨和事实求是的思想路线。政治信念坚定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央高度保持一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，尊敬民警，密切联系群众，深受派出所广大干警和人民群众的好评和拥护。我们大部分同学都能够处理好工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署，以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关的业务知识，深入基层和通过各种渠道和民警一起开展研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论运用到实际行动中去。

二是求真务实，扎实工作。在工作中坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在办案的时候，都能虚心向师傅学习，在办案过程中，掌握案件的办理流程、操作规范、证据规格，熟知法律条款、文书制作规范格式、制作说明、适应范围、送达时限，案件受理、询(讯)问内容，证据采集、听证范围、裁量标准等。

在工作中随民警做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我的工作，认真完成了领导交办的各项任务。在处理各种各样的案件过程中做到不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。在一般人看来，工作中就会有8小时制，可办案对里却不曾有过，不仅是没有时间限制，更是要讲究实效，在打伏击、抓捕的过程中更要设计方案，严格掌握时机，一举成功。总之两个月来，我同民警一起积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数百件，有力的维护了辖区的社会治安，为辖区的经济建设作出了一定的贡献。

三是实习感触颇深，更加迫切的想加入公安队伍。实习单位的派出所张贴过这么一句话，公安是我家，维稳服务靠大家!的确，基层公安队伍的团结互助也是我想象不到的。大家加入到公安队伍之中，为的都是保一方平安，为莱州市为家乡的经济建设贡献出自己的一份力量，但怎么才能更好的达到这个目的呢?其实一个扎实可靠，拉得出打得赢的队伍才是达到其的有力的工具。我通过这几个月的实习，觉得公安工作的队伍建设是当今公安工作的重点之一，没有一个团结扎实的队伍，不可能会产生一种凝聚力，也不可能会产生一种向心力，没有心劲，就没有动力，最终导致工作疲疲沓沓，没有热情。

“千里之行，始于足下”，这近三个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

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一、申请主题及目的

本次活动申请的主题为“社区安全宣传日活动”，旨在提高社区居民的安全意识，普及基本的安全知识，促进社区内部的和谐稳定。通过开展一系列的宣传活动，引导居民关注社区的安全问题，增加他们对于防范各类安全隐患的了解和防护能力。

二、活动背景

随着城市发展的进一步深化、人口规模不断扩大，社区居民的人口密度也不断增加。与此同时，各种安全问题也在逐渐增多。社区居民对于安全问题的关注程度与日俱增，因此，开展此次活动，对提高社区居民的安全意识，增强其安全防范意识具有重要的现实意义。

三、活动内容及安排

1. 开展安全知识讲座

通过邀请公安机关的专业人员，开展安全知识讲座。讲座内容包括火灾事故防范、交通安全、防盗防骗等方面的知识。通过生动的案例分析、实地演示等形式，使居民能够更深入地了解不同类别的安全问题，提高其防范意识。

2. 举办应急演练

组织社区居民参与应急演练活动，提高居民面对突发事件时的应对能力。活动中，公安人员将指导居民正确的应急逃生方式，并通过实际操作演练，让居民了解如何使用灭火器、应对紧急情况。

3. 开展安全宣传展示活动

在社区内设置安全宣传展示区，展示各类安全知识、防盗、防火设备等。同时，组织居民参与互动体验，如模拟灭火演练、防盗装置试用等，增强居民对于安全设备的理解和使用能力。

4. 发放宣传资料

在活动期间，向社区居民发放安全宣传资料，包括小册子、海报等，内容涉及火灾防范、交通安全、防盗防骗等方面的实用知识。通过发放宣传资料，延长活动的影响力，使居民在活动结束后仍能持续关注和了解安全相关信息。

四、经费需求

本次活动所需要的经费总计为XX万元。其中包括演讲嘉宾费用、宣传材料费用、活动场地租赁费用、物品采购费用等各项支出。具体的经费安排详见附件《活动经费预算表》。

五、活动宣传渠道

本次活动将通过多个渠道进行宣传，包括社区公告栏、社区微信公众号、电视台报道、报纸宣传等。通过多种宣传方式，使更多的居民得知活动信息，增加其参与的积极性。

六、申请结果评估

通过参与居民的反馈调查、活动后的媒体报道评价等，对本次活动的效果进行评估。根据评估结果，总结经验，改进不足，以提高今后类似活动的质量。

七、申请单位与联系方式

申请单位：XXX社区居委会

联系人：XXX

联系电话：XXX

电子邮箱：XXX

以上是本次活动公安申请书的内容概要，希望能得到批准和支持。我们坚信，通过此次活动的开展，将为社区的安全稳定做出积极的贡献，也将提高居民的生活品质和安全意识。期待您的回复和支持，谢谢！

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浅谈困扰基层公安工作的难点和化解方法 

近年来，随着我国经济发展全球化趋势的加快，经济、政治等各方面飞速发展，人口的快速增加，基层公安民警工作的问题日益突出。而人民警察作为国家武装性质的治安行政司法力量，是所有公务员中队伍最庞大、事务最繁琐、责任最艰巨、任务最危险、管理最严格的一个群体，在维护国家安全和社会稳定上发挥着不可替代的重要作用。从当前的现状来看，基层公安工作或多或少还存在诸多难点问题，笔者就此问题作一探讨。

一、当前存在的问题      1、管理职能较为泛化。一是非警务活动增多，损害了警民关系。个别群众对警察职能职责定位不准，少数地方在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题，要求公安机关派车派警直接参与处置，直接把民警推向矛盾前沿，由民警直接与群众面对面接触，部分群众便将一些矛盾传嫁到民警身上，将一些怨气发泄到民警身上，加剧警民冲突，影响了警民关系和谐。二是接二连三的专项行动，上级机关抽调、借调警力、大量无针对性的教育培训和征地拆迁等非警务活动挤占了公安主业，给基层民警增加了额外负担，添增了执法风险，基层民警长期超负荷工作、身心俱疲；“一乡一所”出发点很好，但实际中有些乡镇警情极少，造成了警力和警务成本的浪费，虽然分局开展了“大所带小所”模式，但并未从根本上缓解警力不足的问题。

 2、专业人才相对缺乏。随着信息化建设步伐的不断加快与深入，民警运用科技装备的水平在不断提高，但是许多基层单位即使配置了先进的科技装备也发挥不了应有的作用，主要原因就是人才已经成为制约公安民警效能发挥的瓶颈问题。人才的缺乏主要体现在：一是基层民警知识层次偏低。随着信息化建设和执法规范化建设的快速发展，群众法律意识的不断增强，各个岗位都对民警的文化、法律素质提出了更高的要求，尽管岗位培训已经成为提高民警素质的常态措施，但仍然有不会微机操作的民警。从学历结构上可以看出，第一学历为本科以上的屈指可数，专科学历或者通过函授获得专科学历的占相当一部分，在全部人员中，警校科班出身的只占比例的极少部分。二是专业技术工种的缺乏，譬如像科技岗位、办公室文秘岗位、法制员岗位、事故处理岗位等专业技术人才严重不足。三是从我们目前的警察教育训练模式来看，形式主义色彩浓厚，与实践脱节，并没有形成有效的教育体系，培训过程又通常是“集中轮训，统一试题，给出答案”，导致民警不愿学、不肯学的现象大量存在，导致公安整体专业能力提高较慢。由于缺乏专向、定向培训机制，基层从事刑事技术、信息化、情报工作等专业人才紧缺，在侦查、法律中能力拔尖的人才很少。      3、警力结构还欠合理。一是民警年龄老化。基层民警年龄层次跨越较大，最先进入民警队的同志为公安事业的发展和壮大发挥了重要作用，但这部分同志已经达到离岗或退休的年龄，而近几年民警部门入警门槛较高，新进人员主要有两部分，一部分是部队转业军官，一部分是警校毕业学生或者社会招考公务员，但数量都比较少，所以造成基层民警整体年龄偏大。二是警力仍显不足。尽管近年各地都根据自身要求，招录了部门协警补充警力，但是，由于协警在政治素质、法律基础、业务知识等方面，存在着素质偏低、基础不强、能力偏弱的问题，加之在管理体制、教育培训、人员管理方面的不足，造成了交通协警队伍作用发挥有限。      4、公正执法受到干预。一是群众自觉守法意识不强。相当部分群众乃至一些党政领导的法律法规意识相当淡薄，一些群众为了逃避、抵制民警检查，甚至暴力抗法，殴打、围攻民警的事件常有发生，影响了公安基层民警部门的正常执法工作，削弱了基层民警的工作积极性。这些不和谐事情的发生，侵害了民警的人身安全和身心健康，挫伤了基层民警执法的积极性。二是“说情风”盛行。目前，民警在正常执法活动中，特别是在处罚和事故处理中，经常要面对来自不同渠道的“说情风”，要求减轻处罚或者不予处罚，民警稍不注意就有不依法办事，甚至徇私舞弊的行为出现。三是相关执法部门不配合。公安基层民警的工作是一项社会工程、系统工程，需要相关职能部门的支持和配合，但现阶段，各基层公安部门单打独斗的局面依然没有改变，安全综合治理未形成合力。 四是各类媒体热衷于聚焦、炒作涉警负面信息，执法大环境十分恶劣，凡发生涉警舆情，往往是“有理错三分”，导致社会舆论对公安队伍的整体评价不高。广大民警肩负着沉重的工作任务和工作压力，却得不到认可、认同，严重挫伤了民警的职业荣誉感、归属感，降低了民警工作积极性、主动性，助长了“不做不错、多做多错”的错误思想苗头。      5、管理体系亟需完善。一是政出多门。由于国情原因，我国公安机关、尤其是基层公安机关往往要承受来自多个部门的领导，在管理体制上没有形成独立运作、指挥统一的管理体制和机制，现代化的新型警务模式还刚刚起步。主要表现在，经常是同一类型工作多个部门下发通知，提出要求、进行考核，造成基层部门不堪重负。二是考核不够科学。受传统考核方式方法的影响，当前对基层民警队伍进行的考核仍以查台帐、看资料、比数据、听汇报为主，应付考核带来了工作量的加大，对本来就警力严重不足的基层部门带来了矛盾。三是工作自主性不强。 “上面千根线，下面一根线”， 由于上面有没有真正理清管理职责和头绪，造成下面被动应付，工作缺乏创新和后劲。       6、任务与报酬矛盾突显。基层民警工作最辛苦，工作压力、工作强度大，而得到的回报却相对较低，造成民警的付出与收益矛盾凸显。一是工作时间长，加班加点多是基层民警工作的基本特点之一。节假日对基层民警而言往往只是一种象征。据有人统计,全国公安民警平均每年要加班120个工作日。长期超负荷工作，生活极端无规律，一直得不到及时休息和调整，身体健康严重透支，导致机体功能紊乱、营养结构失衡。现在，一个基层民警除了正常工作外，还有日常的接处警、路面巡逻、道路警卫，还要参加这个“整顿”，那个“学习”，还必须要求学习、工作两不误。即使下班在家也要24小时备勤，或者下村做群众工作，手机不能关机，随时处于战备状态。这种状态不是一年如此，而是年年如此。二是由于警力不足，无法补休，也没有加班费，工资收入与民警的实际付出差距越来越大，严重影响了民警工作积极性。       二、破解困扰基层公安工作的思路对策       1、全面贯彻落实好科学发展观。要想真正为基层谋发展，解决实际问题和困难，就应该全面贯彻落实科学发展观。一是上级公安机关要根据新时期对基层公安工作的要求，以及基层公安工作的新特点，进一步找准定位，找准社会化管理的突破口。二是上级机关要彻底抛弃官僚做法，积极俯下身段，深入基层，充分开展调研，倾听基层声音，真正了解基层需要什么、有什么困难？对政策方针的制定对症下药。二是贯彻以人为本的方针。上级公安机关应该充分听取基层民警意见和建议，着力解决制约公安民警事业发展的警力不足、人员结构老化、经费保障机制不健全、法律有待进一步完善、民警待遇偏低等体制、机制问题，新老民警之间的“传、帮、带”在提高个体业务能力上一直发挥着积极的作用。一些地区公安机关做得很好，建立了“师徒制”管理教育模式，采取对新、老民警进行捆绑绩效考核的形式，增进师徒之间在业务能力、工作经验、知识结构、方法理念上的优势互补，是很值得借鉴的做法。确保基层公安民警事业能够全面、协调、可持续发展。      2、加强制度设计和管理的创新。一是要不断规范基层公安民警的职责任务。以公安部的规定为依据，对基层民警应承担的工作职责和任务作一全面梳理。二是要科学安排部署工作，要精心策划好各种交通专项整治活动，不要太多太滥；要全面清理各项检查评比活动，砍掉形式主义、效果不大的评比项目，减少不必要的自上而下的检查考核；专职社区民警参与派出所值班及非本辖区的大型警务工作要渐次减少，逐步实现社区民警不参加派出所值班，不侦办、查办辖区以外刑事、治安案件，使社区民警彻底从派出所的日常工作中解放出来，专司社区警务工作。对一些基层可要可不要的台帐、文字材料就尽量不要，切实减轻基层和一线公安民警的负担。三是从选拔入手，帮助基础建设效能型领导班子。要借选拔领导干部为契机，按照科学发展观的要求，选好人、用准人、配强班子，增强各级班子的整体功能和效能。      3、加强维权保护民警合法权益。一是要不断通过加快立法，增加暴力抗法者的犯罪成本，保护基层公安民警部门的正常执法活动。二是要建立和健全民警合法权益保护机构，真正履行职能，为受到恶意投诉、诬告或暴力袭击的民警提供法律援助，对交通民警遭遇的恶意投诉、诬告、人身攻击等恶劣行为，公安纪检监察部门要迅速调查取证，对恶意投诉、诬告者进行严肃警告，造成不良影响的要依法追究其法律责任，保护民警的合法权益不受侵害。      4、以警为本真正落实从优待警。一是在政治上关心民警。牢固确立科学的用人的指导思想，充分尊重民警、理解民警、关心民警、爱护民警，切实把以人为本的理念贯穿于思想政治工作的全过程，体现在思想政治工作的每一个环节，要关心民警政治上的进步，了解其政治上的要求，解决基层民警的职级待遇问题。二是工作上爱护民警。要积极为民警营造良好的“执法环境、工作环境”，维护民警的正当权益，当好民警的后盾和靠山；要认真落实民警休假和体检制度，关爱民警的身体健康和医疗保险问题，当好民警的保健员。三是生活上体恤民警。要把为民警减负作为政治思想工作的重要内容，主动采取措施把握民警的思想动态，帮助民警解决实际生活困难，如家庭问题以及生老病死等其它方面的问题，满足民警的合理需求。四是教育上引导民警。一方面要充分利用报纸、媒体等宣传民警队伍中的好人好事，积极引导民警树立正确的人生观、事业观，家庭观和奉献观；另一方面积极开展丰富多彩的警营读书和文体活动，利用先进文化和健康爱好占据民警8小时以外的休息空间，陶冶民警情操，提高民警品味；再就是广泛开展岗位练兵活动，不断提高民警的业务素质和执法办案水平，避免因民警的执法差错而引起矛盾，在教育培训的过程中要减少那些华而不实的“花架子”，减少那些中看不中用的“花拳绣腿”，减少那些精玉其外、败絮其中的形象政绩工作，切实让民警综合素质得到提升。

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