终止合同通知（热门十六篇）。
随着人们对法律的了解日益加深，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的合同终止通知16篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
终止合同通知 篇1
致x公司：
贵司与我两司于x年xx月xx日签订了《协议》，约定：(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的'相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第x条郑重向贵司通知如下：
1、贵我两司于x年xx月xx日签订的《协议》于贵司收到本通知函之日起终止;
2、贵司应在收到本函之日起xx日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!
x公司
xx年xx月xx日
终止合同通知 篇2
被通知人：_________________
所属部门：_____________________________
通知事项：劳动合同到期
内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
签字：
年月日
单位公章
年月日
终止合同通知 篇3
xxx：
由于xxxxxxxxxxxxx，你与公司签订的.劳动合同于xx年x月x日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xxx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xxxx月份的工资xx元。请于xxx年xxx月x日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
x年x月x日
终止合同通知 篇4
尊敬的xx先生：
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的约定，提前终止借款合同。现向你函告如下:
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借款额为23.4万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的.规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元，利息2661元，罚息88元，合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。
特此函告
通知人：
20xx年xx月xx日
终止合同通知 篇5
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
您于年月起就职于本公司，目前的.工作岗位是。
现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话：联系人：
公司名称(公章)
年月日
终止合同通知 篇6
__________：
因________________________________________，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知！
（用人单位盖章）
20xx年xx月xx日
签收：__________________
20xx年xx月xx日
终止合同通知 篇7
xxx建设工程有限公司:
我公司与贵公司于20xx年2月27日签订xxxxx（含一标段B合同段、二标段B合同段）建设工程施工合同,合同第三部分专用条款20.1约定“在施工期间，承包人项目负责人、技术负责人、其他技术人员（施工员、质检员、安全员）必须按投标承诺全部到位”。现因贵司自身原因，上述人员已自行全部离开施工现场，工地安全、质量管理体系已停止运行。基于上述严重违反合同约定的行为，我公司决定：
1、解除双方签订的《建设工程施工合同》，本通知送达贵司时解除合同即生效。
2、贵司接本通知后，必须在2天内停止工程施工。
3、已完工程量清点、机械、材料、物件及人员现场撤离、施工技术资料和实物移交工作等按合同约定办理。
特此函告！
终止合同通知 篇8
xx：
依据《劳动合同法》第36条的.相关规定，公司于x年x月x日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于x年x月x日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至x年x月x日;计x元;
2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计x元。您需要办理以下交接手续：1、 2以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司
x年x月x日
终止合同通知 篇9
致:×××女士
您好!我是位于××区xx路xx号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年， 从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的'不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区xx路xx号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区xx路xx号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：
x年 x月x 日
终止合同通知 篇10
重庆公路运输（集团）有限公司顺康物流分公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》（以下简称“合同”），合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！
特此通知。
顺祝商祺！
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年02月27日
终止合同通知 篇11
尊敬的xxx：
因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你签订的.劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知www.hWS69.Com
通知人：
20xx年xx月xx日
终止合同通知 篇12
重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称“合同”)，合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的`鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
终止合同通知 篇13
尊敬的xx先生(女士)：
我与你于20xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街xx号xx区xx号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的`约定，特依法通知解除租赁合同。
望收函后10日内，迁出该房屋。否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的'上述租赁合同的约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
终止合同通知 篇14
__________：
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的'和可以预见的损失。
特此通知.
单位:__________总经理：__________
_____年_____月_____5日
注:
1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。
4.本通知一式_____份，由我公司保留_____份。
终止合同通知 篇15
先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资 源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
终止合同通知 篇16
杭州旺华信息科技有限公司：
本公司（杭州育龙教育咨询有限公司）于20xx年6月3日与贵公司（杭州旺华信息科技有限公司）签订的《教育合作协议》，贵公司从未按合同要求履行。按照本合同中第四款第二条的相关规定，本公司决定终止合同。请贵公司于接函之日起，一个工作日内将回复函签字，盖工章后传真至本公司。
经与合同签订责任人（余立君）协商，退回款项将于本《合同终止函》生效后的十五工作日内将首付款 肆万 元人民币（￥ 40000 元）结清。
甲方单位(盖章)：
代 表 人（签字）：
年 月 日
乙方（盖章）：
代 表 人（签字）：
年 月 日
请盖章回传至0571-85xxxxxx
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