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汽车金融按揭专员工作计划

汽车金融按揭专员工作计划

汽车金融按揭专员工作计划(汇编5篇)。

汽车金融按揭专员工作计划 篇1

1、整体工作思路:结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。

2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:

1)人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;

2)负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;

3)负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;

4)沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作

3、20xx年工作措施及方法:

1)人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;

2)成本管理方面:20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过20xx年1月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的91%高出6个百分点,特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的高低直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷;

4)质量控制方面:

a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;

b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,进一步提高员工的工作积极性和稳定性;

c、与质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;

d、品控质检员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;

e、没有完善的质检记录,质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);

f、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等),技术部应该收集此类信息,并从公司实际请考虑,近大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率;

g、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;

h、需针对技术部出的工艺规范、质量标准,完善监视检查标准、监视检查方法等规范;

5)安全方面:落实规章制度,严格安全管理;

“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司常抓不懈的工作。

a、要发挥车间安全小组及安全员的作用,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决,尤其对进出车间方面的管理制度要严格控制,对外来人员严禁入内,确需进入车间参观,需有专人陪同,讲明应遵守的各项规章制度及注意事项;

b、定期对员工进行质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等安全方面的知识进行培训,使全体员工都有强烈的安全意识,要教育和指导员工遵守操作规程,不违规操作;

c、将各项安全责任落实到个人,与车间主任签订安全责任承包书,把安全工作落到实处;

成绩和荣誉代表这过去,接下来的日子还存在着很多的困难和挑战,我要继续加强自身的业务和思想学习,不断提高知识水平和实践能力,改正错误和缺点,克服困难和不足,以更高的标准严格要求自己,不辜负领导的重托,通过自身努力,团结身边的全体同仁,圆满完成公司交给我们的各项任务。

汽车金融按揭专员工作计划 篇2

姓名:***

性别:男

出生日期:1982-01-02

籍贯:北京市

目前城市:北京市

工作年限:三年以上

目前年薪:xx万人民币

联系电话:xxx

e-mail:xxx

应聘方向

求职行业:汽车金融业务员

应聘职位:汽车金融业务员

求职地点:北京市薪资要求:面议

工作经历

xx/09—现在***公司

所属行业:银行

信用卡中心销售代表

主要职责:

1.负责银行信用卡新客户的开发工作。

2.担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

xx/05—xx/06光大银行

所属行业:银行

私人部大堂经理

主要职责:

1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同。

2.在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评。

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解。

4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

xx/07—xx/05生命人寿保险股份有限公司

所属行业:金融/投资/证券

银代部渠道/分销专员

主要职责:

1.熟悉和了解银行代理保险的各种。

2.负责在光大银行销售保险产品。

3.在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训

xx/09—xx/07北京联合大学国际金融大专

职业技能

外语:英语:一般

证书:xx/07保险代理人资格证书

自我评价

心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人交际,有丰富的营销经验。

汽车金融按揭专员工作计划 篇3

(一)常规工作

1.做好宿管会例会及其他重要会议的考勤,签到工作,并做好相关会议记录。

2.及时出黑板通知,把通知下达到宿管会部门及各班班级级中,并收发资料。

3.安排办公室轮值及督促工作,以及办公室财务管理,对财物的安放、财物的借记做详细的安排和说明,保障各部门活动的顺利开展,同时也保障了财物的损失。

4.积极配合完成四大常规检查:定检,不定检,安检,晚检。

5.编制好宿管会成员、学生会成员以及各班班长通讯录,保障宿管会工作上的信息通畅。

6.收集干部课表,并制定一份干部无课表,根据本学期干部的课程合理安排分配他们的宿管会的各项工作。

7.积极配合其他部门工作,参与各部门主办的活动中去,做好宿管会纽带工作。

(二)部门内部建设

1.培养秘书处干部对文字的把握及处理能力,练好黑板字。定期对秘书处成员进行文字方面的和电脑技术方面的培训。

2.严格要求各项工作计划及工作总结的书写,熟悉工作计划及工作总结的写作格式及大致模版。

3.针对新干事进行打电话、发飞信、写通知以及礼仪培训。强调礼貌问题。

4.培养语言表达能力和社交能力,主动与各部门保持联系,与各部门干部交流工作经验及工作心得。

(三)宿管会的建设及活动策划

1.定期巡访宿舍,了解同学们的需求,收集意见,给同学们营造舒适安全的生活环境。

2.举办宿舍累月节水省电比赛,让同学们养成节水省电的意识;通过问卷、笔试或情景演习等形式让同学们了解消防知识。

3.设计并制订宿管会的小报刊,报刊的文字内容可以向宿管会成员征集,也可以向各班征集各类文章。图片内容可以包括各个文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍风采照及宿舍成员风采照等。

汽车金融按揭专员工作计划 篇4

一、以支持地方经济发展为重点,不断加大服务力度,全面提升服务发展的层次和效果

(一)强力推行12315“五进”工作,促进社会和谐发展。科学整合12315网络,实现*服务网络的全覆盖,以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点,突出抓好消费*教育“进校园、进社区、进农村、进超市、进企业”工作,以全新的面貌迎接全国消费*“五进”工作现场会的召开。

(二)建立健全服务制度,为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”,对企业进行行政指导,帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。

(三)制定具体措施,为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施,围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家,发展一家,壮大一家,形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。

(四)认真实施商标战略,支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点,加快产业集群自主品牌建设,促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库,形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到年底,全市注册商标申请量同比增长25%,证明商标、驰、商标认定取得新的进展。

(五)推进“红盾护农”工程,支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力,使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理,调解涉农合同纠纷,查处涉农合同欺诈行为。

二、以营造规范有序的市场环境为目标,切实加强市场监管,着力保障全市经济平稳较快发展

(一)全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度,积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”;在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统;在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

(二)认真开展网络交易及有关服务行为监管工作。通过调研排查,建立起网络交易市场监管机制;通过行政指导,引导从事网络商品交易经营者依法经营;通过网络监管,规范网络商品交易市场的经营行为。

汽车金融按揭专员工作计划 篇5

基本情况

姓名:

性别:女

出生日期:

民族:汉族

血型:O型

婚姻状况:已婚

教育程度:本科

工作年限:4年

政治面貌;群众

现有职称:无

户口所在地:山东省青岛市

现居住地:青岛市

联系方式

联系方式

电子邮箱

求职意向

期望从事职位:汽车金融业务员

期望工作地点:北京市

自我评价

1、具有扎实的金融学专业知识基础,熟知金融知识及金融业务。

2、已有2年金融业务营销岗位经验,对金融理财产品有全面的了解,掌握本行业营销方法和技巧,能独立编制活动策划方案,活动的执行能力强。

3、有良好的中高端客户市场开拓能力,以往营销业绩突出,了解开发渠道。

4、客户沟通能力、关系管理能力优秀,普通话标准,常用的办公软件操作熟练。

工作经历

2011年7月-2013年9月××××银行

单位性质:合资

所任职位:金融业务营销专员

工作地点:北京市

职责描述:

1、在主管领导的指导下,完成高级金融营销活动策划,编写策划方案,开发高端客户市场。

2、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,已对银行各种理财业务比较熟悉。

3、跟进一站式综合金融理财营销业务,并不断优化营销方法。

2011年3月-2011年6月××××银行

单位性质:私企

所任职位:实习客服

工作地点:北京市

职责描述:

1、在领导的带领下,全面熟悉银行业务,并通过接听客户来电,解答客服疑问,提供客户满意的服务。

2、接听客户来电,为客户提供信用卡相关产品的咨询和订购服务。

3、通过实习,增加了对信用卡知识的了解,熟悉了银行业务,掌握了良好的电话客服技巧。

项目经验

2012年5月××××项目

项目职责:

1、完成前期市场调研。

2、编制营销推广活动策划案。

3、跟进活动现场,同时,完成一定的咨询任务。

教育背景

2007年9月-2011年6月北京××大学金融学专业本科

主要课程:市场营销学、管理学、国际金融、银行会计学、保险学、货币银行学、商业银行业务与经营等。

通过本专业的学习,本人掌握了良好的金融专业知识,熟知银行信贷管理、保险学等专业知识及业务,了解银行业务流程,有良好的营销策划思维及操作能力,熟知常用的营销策略。

所获荣誉:

2008年,××大学××学院三好学生

2010年,××××策划大赛二等奖

培训经历

2011年9月-2011年11月市场营销技巧培训

主要课程:商务礼仪、证券营销管理方法、营销市场及客户研究方法、产品和服务差异化策略、营销渠道开发与分销系统管理等。

通过本次技能培训,掌握了比较丰富的市场营销理念、知识和具体操作方法,已能够重视到消费者心理,深入学习了营销策略,如评价营销、细节营销、终端攻势等,以及这些营销策略的方案编制,收益颇多。

专业技能

熟知金融理财产品,对其营销策划有实际的操作经验。

办公软件使用熟练,英语听说读写能力强。

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