最新农业规划工程师工作计划

最新农业规划工程师工作计划。

农业规划工程师工作计划篇1

一年的时间转眼就过去了，在这一年中我做了很多的工作，也取得了不错的成果。但今年的成绩即将要成为过去了，我的目光应该要看向的是自己之后的工作。所以在新一年的工作开始之前，为自己这一年的工作做一个总结，去对自己这一年的工作进行一个回顾和反思，这样才能够知道自己在这一年的工作中存在着的一些不足，帮助我更好的去完成自己明年的工作。

一、在工作上

自己每天的工作基本上都是差不多的，但正是因为每天的工作都是差不多的，所以自己才能够清楚的知道在之前的工作中自己有哪些地方是完成得不够好的，在完成每一天的新的工作的同时也都自己之前的工作进行一个反思，这样就能够发现自己的不足，就能够在次的工作中去改正自己做的不够好的地方，每一天都能够有一点进步。这一年自己是很好的完成了所有的工作任务的，虽然在工作的时候也会出现一些小的问题，但我也会对自己进行反思，去找到自己身上存在的问题，并且去改正。

我自己是很努力的对待自己每一天的工作的，每一天的工作都是尽量的做到好，虽然完成工作的速度是比较的慢的，但质量一直都是很不错的，我也在尽力的去提高自己完成工作的速度。在这一年自己也学到了很多的新的知识，对我的工作帮助是比较的大的，我觉得还是要继续的去学习的，这样才能够把自己的每一个工作都完成得更好，也能够提高自己的工作能力，是一举两得的事情。今年自己的工作能力是提高了不少的，虽然跟优秀的同事还是有一定的差距，但这个差距跟之前比是缩小了不少的，所以努力还是能够看到成果的。

二、在纪律上

作为公司的一员我深知遵守公司纪律的重要性，作为员工不仅要保证自己的工作能够按时的完成，同时也要遵守公司的规矩，不要做一些违反公司规章制度的事情。我在公司工作也已经有一段时间了，对公司的制度是非常的了解的，所以自己就更加的不能去犯纪律上的错误了，明知故犯是比犯错要更加严重的事情。这一年我没有迟到过，也从没犯过不应该犯的错误，在这一点上我觉得自己是做得很不错的。

三、20**年工作计划

新的一年自己也要继续努力的去完成每一天的工作，也要多对自己的工作进行反思，有问题的话多向领导和同事请教，更好的去完成自己的工作。虽然这一年自己的进步是比较的大的，但自己也不能够骄傲，还是要保持一个谦虚的态度去继续的学习，完成自己明年的工作。明年也要多花一些时间去学习新的东西，让自己能够在工作中取得更好的表现。新一年的工作马上就要开始了，相信自己在新一年是一定能够有进步的。

农业规划工程师工作计划篇2

一、指导思想

认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，推进“平安校园”建设，切实保障学校师生的生命和财产安全。

二、工作目标

以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，积极推进“一岗双责”，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。

三、工作措施

(一)狠抓制度建设，建立安全工作长效机制

1.健全安全工作管理机制。加强对安全工作的领导，增强安全责任意识和忧患意识，充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性，增强做好学校安全工作的责任感、使命感和紧迫感。

2.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。

3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。学校安全领导小组全面履行协调、监管职责，切实加强对学校安全工作的领导、指导，将学校安全工作“抓紧、抓实、抓细、抓好”。继续实行与全校教职工签订安全责任书制度和年终安全考核制度。二是落实学校的主体责任。进一步明确校长是学校安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责。要把各项安全工作责任落实到每一个岗位，每一位教职员工，使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是落实家长的监护责任。学校与家长签定安全责任书，强化家长监护意识，明确家长在安全问题上的责任，切实履行家长的监护职责。

(二)狠抓教育培训，提高师生安全防范能力

1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“防溺水宣传月”、“‘119’消防宣传日”、“秋冬季交通安全宣传教育周”等主题宣传教育活动。组织开展以防溺水及防交通事故为主的学生安全知识竞赛、技能比赛、进行安全知识问卷测试等活动。

2.积极开展学生法制教育。加强与公安、司法部门联系，落实校园法制副校长和法制辅导员，积极开展消防、交通、禁毒、反xx、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯罪等教育，使师生熟记常用的报警、援助电话，提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。

3.重视预防溺水和预防交通事故等专项内容的教育。根据近年学生安全事故发生情况，特别加强重视私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、校外集体活动、食品卫生、预防传染病、预防意外伤害事故等方面的安全教育，以及学生良好的日常行为习惯教育。要充分利用升旗集会、主题班会、专题讲座、校园广播、安全知识教育课、对学生进行集中教育;利用墙报、黑板报、图片展示等形式加强宣传教育;利用电话、告家长书等形式加强与家长的沟通联系。

4.开展周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。

5.加强安全管理队伍培训。开展安全政策法规培训，继续学习贯彻《学校安全工作职责100条》，不断提高安全教育管理水平和效果。组织班主任、教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习有关学校日常安全管理知识及学校安全预案，开展相应的从业安全知识、技能上岗培训。

6.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化演练工作，结合学校实际，确保每学期至少开展师生应急演练。

(三)狠抓措施落实，加强校园安全常规管理

1.做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患(“传染病流行、灾害性天气”等)，及时发布安全预警，提醒学校及师生采取措施，做好安全防范工作。

2.狠抓交通安全管理。以预防和减少交通事故为目标，对学生“乘车安全、骑车安全、走路安全”等加强交通法规教育，严禁学生搭乘非法营运摩托车。

3.狠抓消防安全管理。以预防火灾事故发生为目标，强化消防安全宣传教育，大力开展应急疏散演练，提高全体师生员工的消防安全意识、防范事故的能力和在紧急状态下自救自护的能力;完善消防设施，配齐消防器材，并加强消防器材的维护保养;认真做好新建、改建、扩建工程项目安全和消防设施审查工作;继续开展火灾隐患的排查整治工作，定期对、供电设施、仓库、实训室、电脑房、阅览室、会议室等人员集中场所或可能造成火灾事故的场所进行全面细致的检查，发现问题，立即整改。

4.狠抓防溺水工作。以降低学生溺水死亡率为目标，根据本地学生发生溺水事故的原因、特点和危险地域，有针对性地加强日常安全教育，继续开展“防溺水宣传月”活动，暑假前发放告学生和家长书，全力遏止双休日、节假日，特别是暑假学生校外溺水事故的发生。

5.狠抓传染病预防工作。以防止传染病流行、蔓延、暴发、危害为目标，根据往年流行性疾病的传播季节、传播特点，及早及时做好防控工作;在传染病流行、暴发时期，配合卫生部门抓好群防群控工作，真正做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”，并严格把好“早发现、早隔离、早治疗”三个重点环节。

6.加强学生活动的安全管理。集体外出和大型活动要严格把关，实行审批制度。各种大型活动和集体外出活动，必须首先排查不安全因素，制订预防措施和应急预案，做到人员分工明确，各个环节有人抓有人管。加强对学生日常行为规范的教育，特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理，防止意外伤害事故的发生。师生集体外出活动严禁使用没有营运资质的车辆等交通工具。

7.加强学校财产防盗工作。加大“技防”工作力度，在学校公共场所(学校大门口、制高点、主要通道等)、重点部位(实训室、计算机房、财务室、重要库房等)设置安装红外线监控系统等科技设备，对外来人员、校园偷盗等进行监控和记录，提高重点要害部位的安全系数。

农业规划工程师工作计划篇3

一、随时掌握各有关部门情况，包括手续办理、施工准备等。监理进场前每天有人到工地至少。

二、组建项目监理部，确定人选，包括业主方派出的协助监理人员。明确岗位、职责，进行授权，岗前培训。

三、提交“业主方应提交给监理方的资料”目录给业主方。

四、由业主方召集召开各有关单位人员的首次见面协调会，包括设计单位、总承包、指定分包单位、监理公司等。会议主要内容：

五、协助业主与承建商签定施工承包合同。

六、跟进各项报建工作的进展情况(扩初审查、规划报建、防雷报建等)，办理监理报建手续。

七、提交监理规划、监理细则给业主方及施工单位。

八、向施工单位索取施工组织设计及方案、施工进度计划、材料机具进场计划，进行审查、审批。

九、监督材料机具的进场情况。对进场材料进行外观检查、合格证、认证书等资料检查，进行见证取样、送检。

十、监督现场布置情况(工棚搭设、材料堆放等、水电管线敷设、电箱、消防水池、灭火器、标志牌、现场宣传公告栏设置，特别强调设置洗车槽，砂、石堆放场地必须硬底化、分隔，生活用电必须使用36V安全电压)。

十一、督促施工单位办理有关报建手续(施工报建、安监报建、特殊工序施工报建等)。

十二、督促施工单位委托试验室做混凝土配合比设计，监督施工单位根据初步配合比设计报告进行现场试配，磅秤设置，装料秤量，斗车标记。

十三、熟悉图纸，组织进行设计交底、图纸会审，整理记录。

十四、约请规划部门放线，设置控制桩，确定引用水准点，设置现场水准点(用于标高控制和沉降观测)。

十五、复核单体放线及桩位。

十六、分包单位(桩队)及人员资质审查。

十七、要求桩队对单体轴线及桩位进行复核，以免发生质量纠纷。

十八、督促、参与施工技术交底(打桩工程)。

十九、要求桩队提供桩尖样品、桩身焊接样品，由设计、业主方、监理方、施工单位共同认可后作为质量样板，用于对比检查。

二十、审批开工报告、工序开工报告。

二十一、约请设计、质监站等有关单位进行试打桩(提前三天通知)。

农业规划工程师工作计划篇4

20xx年迎来了，学校也有了新的开始。那么对于新一年的工作，学校将会以后勤、安全、教师队伍建设等去展开工作。新一年，学校将对学生进行更加严格的管理，保障学生各方面的权益。下面是学校新年度的工作计划：

一、学校后勤的工作

学校新一年在后勤各方面的工作都要去加强。

一是食堂管理，学校将打算严格监督食堂的建设，从食材到工具，全部一一进行检查，保证师生食品的安全。每个月让食堂进行大扫除，叮嘱食堂必须采购新鲜食材，所有的餐具食堂人员必须进行高温杀毒，让师生使用干净消毒的餐具吃饭。

二是学生书籍发放，在新学期开学后，立马把书籍全部发下去，让学生能够拿到自己的课本上课，绝对不能像以前那样学生都开学上课了，书还没有拿到，耽误师生上课，这是绝对不能出现的问题。

二、学校安全的工作

新一年，学校的安全工作必须要做好，杜绝一切安全隐患，并且努力给予学生一个安全的校园。从消防安全、交通安全等方面去做工作。消防安全主要是针对学生们宿舍使用大的功率电器的.事情，禁止学生在宿舍内使用任何大功率的电器，防止宿舍起火，造成消防隐患。每次节假日师生离校必须注意电源的关闭，人走电闭。在交通安全工作方面，校园里禁止骑电动车和自行车，对各汽车也限速，进入校园里的所有车辆必须减速行驶，给学生们安全的通道。

三、加强教师队伍的建设

本年度，我校将进一步加强教师队伍的一个建设工作，加强教师的职业素养，提高教师们的思想道德，整顿教师德行问题，展开教师师德师风的`一个建设。进一步去培训教师，从实际出发，培养适合学生的教师，建立一支品德高、素养高、能力高的教师的队伍，以帮助学生的学习。这一年，将会监督教师们学习，让教师们逐一交一篇学习心得，高度的要求各位老师加强自身的学习，努力去做一位优秀的教师。

新年度，学校各方面的工作都会一一展开来，努力打造出美丽校园，给学生一个美丽的学习环境。新一年，更好的去建设学校，真正的让学校成为学生们的一个家。新一年，我校将会往更高的方向前进，努力取得优异的成绩。

农业规划工程师工作计划篇5

一、2024年工作总结

（一）工作业绩及获表彰情况

1.**省文明单位；

2.**省第三批公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范单位；

3.全省“一改两为五做到五提升”和政务服务百佳案例；

4.连续6年获评**市12345政务服务便民热线办理工作优秀单位；

5.承担2023年度**市数字安徽建设、公共资源交易项目标管理考核均位列第一名、热线留言办理目标管理考核第二名。

（二）工作完成情况

1.“高效办成一件事”有序推进。完成开办运输企业一件事、开办农资经营店一件事等15个“一件事”涉及事项的认领编制、审核发布和办件测试工作。对自然人无违法违规信息核查一件事、社会保障卡居民服务一件事、教育入学一件事等3个“一件事”进行宣传推广。

2.行政审批效能持续提升。梳理涉及公安、民政、人社、卫健、医保等18个单位91项证明事项，通过直接取消、数据核验、调用电子证照等方式实现优化，推进“无证明城市”建设。通过数据共享、证照互认、远程核验、系统制表等方式，以及推广“告知+容缺办理”审批服务模式，实现第一批公安、人社、住建、医保等8个部门33个办事材料“免提交”，完成第二批205个事项“免提交”梳理。设立企业诉求“挂号”窗口，受理办结8项企业办事诉求。应用全省通办系统对涉及交运、烟草、农业农村、医保、人社、卫健等共计5批195个事项进行线下收件，推动“全省通办”系统在乡镇层级应用。

3.中介超市运行不断提质。编制更新《**市企业投资建设项目审批及中介超市服务手册》，先后为15个项目提供帮办代办服务，累计代办项目186个。做好网上中介超市常态化入驻，新增中介机构57家，项目业主14家，完成采购项目472个，中选金额1895.61万元，资金节约率为13.69%。完成年度“十佳”优质中介机构评选，树立行业标杆。会同市纪委监委机关、市财政局，重点对22家涉审中介机构开展实地督查，推动中介服务市场健康发展。对入驻中介机构开展工程监理、工程造价咨询等4大类9个服务类型实行常态化监管，劝退21家中介机构，50家中介机构限期整改。

4.公共资源交易持续优化。1-9月，完成工程建设招标投标项目88个，成交额441114.73万元,节约率10.57%；政府采购128个，成交额18038.98万元，节约率22.55%；产权交易115个，成交额30952.2万元，增值率2.02%；土地出让33个，成交额65847.21万元，增值率5.81%；农村产权流转13个，成交额144.11万元，增值率2.64%；限额以下工程29个，成交额4516.69万元，节约率14.85%；社采项目51个，成交额17818.46万元，节约率8.07%。投入资金40万元改造升级硬软件，推进席位评标“双盲”评标模式，建设5个省级标准的“双盲”评标仓，截止10月中旬开展“双盲”远程评标129次。与江苏海安市公共资源交易中心签订跨省远程异地评标合作协议，开展远程异地评标3场。开展投标保证金“免申即享”，今年以来，共有33个项目免收保证金，5728家企业享受投标保证金“免申即享”56537万元。

5.执法监督工作不断强化。组织6次、对108个政府投资工程建设项目开展“双随机、一公开”标后履约监督检查，对10家企业记分处理，对15家企业两年内首次发生轻微不良行为不予处罚。调查涉嫌违法违规项目23个，约谈调查投标企业32家，行政处罚串通投标企业2家，弄虚作假企业1家，累计罚款31.8万元，信用处理投标企业4家。对1家规避招标的招标人进行行政处罚，罚款4.77万元，下发监督意见书4份，移送纪委线索2条。

6.热线办理质效持续提升。围绕群众满意度，提升办理质量。实行有诉即办、有诉联办、有诉督办。目前受理各类工单13448件，受理**12345工单12705件，受理政民互动发帖599件，召开热线复杂案件协调会46次，满意度99.99%。对涉及群众利益有代表性的民生类诉求，当日上报纳入市委内部专报《宁呼我应》，推动民生、社会治理领域问题及时化解。

7.党建引领作用持续加强。完成市民之家各大厅党员组织关系划转，建成市民之家党建工作宣传阵地，定期开展政务服务“六进”党员服务实践系列活动，持续巩固深化基层党组织标准化规范化建设；实施“大道至简”党建品牌化创建，深化党建赋能，将“党建+”有机融入业务工作中。

8.严格落实意识形态责任制。坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同研究、同落实，本年度专题研究意识形态工作2次。召开理论学习中心组及集中学习、培训会议15次。落实网络评论指令，及时做好网络舆情监测、处置、反馈工作。严格落实信息宣传发布“三审制”。

（三）重点工作完成情况

1.实施行政审批“三减三极”改革。印发《**市推进行政审批“三减三极”工作实施方案》，深入开展“减环节、减材料、减时限”行动，全力推行“极简、、极便”审批。目前已实现全市政务服务事项平均办理环节2.4个，平均申请材料2.6项，平均办理时限2.1天。

2.推进政务服务“一网通办”。实现县级不动产、房管等自建系统与安徽政务服务的对接。在人社、医保、烟草、工程建设等业务系统省级层面打通的基础上，持续推广“全省通办”应用。持续收集上报解决系统应用问题，提升“一网通办”通畅度。目前，“一网通办”率已达82%以上。

3.推动市民之家服务质量提升。编制完成涉及文旅、人社、司法、卫健等领域21个事项的收件审查细则，梳理政务服务高频事项办理100问手册。推进婚姻登记、车管等分厅事项进驻政务服务中心，实现多点办理。开展6次“政务服务业务能力提升”主题活动，“换位体验走流程”活动21次，综合提升窗口通办水平，各类综合窗口全年累计办件80万件。开展政务服务大厅标准化建设，实现物有管理标准、人有干事标准、事有质量标准。开展月度考核，定期暗访抽查，评估服务质量与效率，截止目前，已开展政务服务窗口效能建设督查9次，对政务分大厅明察暗访9次，开展互查9次。

（四）承担**市目标考核任务完成情况

1.数字安徽建设。完成14家部门共计1189条数据资源目录编制，累计归集数据11.6亿余条。组织34个责任单位完成1055个“全省一单”事项的要素调整工作。推进电子证照实时制证，共归集电子证照223类共计106万个。推进惠企政策“免申即享”“即申即享”，截至目前兑付奖补资金1.3亿元，惠及企业955家。调用202个接口数据助力各类场景应用，强化数据应用场景建设。

2.热线留言办理。目前**市热线目标管理考核细则已下发征求意见稿，正式考核细则依据国办、省办要求适时补充完善，考核主要涉及省、市级工单办理反馈质量、满意率、提级反映率、按时反馈率、转办速度、知识库维护、信息安全等方面。目前我市考核工作暂按照征求意见稿持续推进，重视工单办理质量，特别是对于“三多”工单办理，跑现场、强协调，加强部门联动，提升群众的满意度。

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（四）年度改革任务完成情况

1.推行外来人员政务服务优质化改革。聚焦外来人口高频办事需求，从户口迁移、入企服务、跨省通办、帮办代办等4个方面推进外来人员政务服务优质化改革。梳理发布第一批针对外来人员的高频办事指南，涉及就医、养老、住房、公积金、户政等5大领域10个刚需事项。截止目前，共计为外来人员办理政务服务事项1100件。

2.推行政务服务增值化改革。依托线下综合服务中心和线上综合服务平台两个载体，在项目服务、政策服务、金融服务、法治服务、人才服务、科创服务、开放服务、数据服务等8个领域深化服务内容。在优化提升基本政务服务基础上，提供更广范围、更深层次的全周期增值化衍生服务。

3.推进数据要素市场化配置改革。依托**市数据资源管理系统，建立数据归集台账，完成住建、交运、文旅、人社等14家部门共计1189条数据资源目录编制，累计归集数据11.6亿余条，为数据要素市场化应用打好基础；调用202个接口数据助力各类场景应用，其中国家数据接口22个，省平台数据资源156个，市平台数据资源23个，本级数据资源1个；推进电子证照实时制证，共归集电子证照223类共计106万个，提升电子证照应用率，逐步实现实体证照免提交；完成智慧住建一期水气管网普查，其中供水管线264.7公里、管点4846个，排水管线277.75公里、管点15260个，燃气管线301.7公里、管点8557个及仙霞大桥的监测设备点位图，为城市生命线安全工作奠定基础。

二、2025年工作计划

1.不断强化党建引领作用。围绕建设“模范机关”，进一步强化各支强标准化规范化建设。持续创新学习教育、服务实践等活动载体，强化党员日常教育管理。不断深化党建带群建，推动构建工会、共青团、妇联、统/战一体化工作体系。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正政治生态。

2.不断提升政务服务水平。深化综合窗口改革，推动70%以上高频事项全流程在大厅实质运行，推进全省通办线下收件应用，持续优化审批流程。推动“高效办成一件事”，实现“一件事”申请、“一表填报”、线上“一网申请”、线下“一窗受理”、办理“一套材料”、审批“联办”。进一步增强帮办代办能力，丰富公共服务供给，拓展增值服务，健全政务服务标准体系。

3.不断推进“数字宁国”建设。持续推进城市生命线燃气、智慧公安等项目建设,提高城市安全运行预警监测、应急处置能力及社会治理水平。推动政务数据和社会数据跨领域融合应用，挖掘共享交换应用场景，打造场景创新活动品牌。协助推进**市“一朵云”和电子政务外网升级改造建设，推进政务云迁移和市直有关部门非涉密数据中心整合，提升电子政务外网支撑能力。

4.不断提升热线办理质效。围绕“办好、办成、办实”的目标，优机制、强队伍，提升热线响应率、问题解决率、群众满意率，确保群众和企业诉求办理满意率持续保持99%以上。针对群众诉求多头受理、多头派单的痛点，积极探索“集中受理、统一派单、一门考核”工作机制，构建基层社会治理新模式。

5.不断提升招投标监管质效。加强弄虚作假、围标串标等违法违规行为监管力度，净化公共资源交易市场。进一步规范投诉和举报的办理程序，优化网上办理流程，防止恶意举报影响交易项目的正常推进。进一步提升公共资源交易各方主体的业务能力，通过定期自学、交流学习等方式，组织执法人员研读专业书籍、政策法规、上级文件等，提高执法水平，全面提升业务能力。

农业规划工程师工作计划篇6

根据xx集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的计划，办公室对20**年的全年的工作做如下总结：
一、制度建设与执行

在xx集团大方针的指引下，办公室今年对公司的行政制度进行了较大范围的修改和补充，建立和修改了包括行政、人事和财务在内的制度共20项，使得公司的各项制度更详尽、全面和系统，同时组织全体员工对各项制度进行了评议和学习，使各类制度能够限度的适应和满足公司发展的需求。在实际操作过程中，虽然各项制度与原制度有不小偏差，但办公室坚持帮助广大员工认真、严格的执行新的制度，克服困难，切实做到在工作中以制度为工作准绳，并且在实践中不断的完善。全年无严重违反制度的情况发生。

二、培训与用工

全年共组织各类培训活动计x次、外训x次，分别是组织全体员工安全生产培训;企业文化方面的企业精神提升的培训;销售方面的销售技能培训以及和开发部门联合举办的产品专业知识讲座;ISO质量管理体系的培训，共有xx人次参加并通过座谈、现场操作、书面考核等形式进行考核，合格率100%，成绩符合培训要求。通过培训使员工的各项岗位技能更好的满足工作的需求，同时也达到了安全生产的目标。

全年一名员工应私辞职，无非正常人员流动和劳资纠纷。

三、企业文化建设

今年公司面临成立以来的困难，由于主要原来料——锌金属的超常规上涨，市场价教前两年翻两倍，许多企业纷纷停产或转产，在此危急关头，“团结、高效、创新、发展”的企业精神再次得到发扬。各部门员工在公司领导的带领下，共同努力克服困难，销售部门尽可能的提高售价、回笼资金;生产部门则全力保证不浪费一点一滴，凝聚力和战斗力得到进一步提升，以自己的实际行动帮助公司渡过难关。

公司上半年组织全体员工至海南进行了培训和修养活动，活动使得员工们的身心得到休养和调理，对公司的忠诚度得到提高，为迎接新的挑战做好准备。

四、企业品牌宣传

虽然今年的销售形势十分严峻，销售工作也十分困难，但是门普来公司和高科牌水性无机富锌涂料的市场声誉却愈来愈高，诚恳的说明、耐心的解释以及周全的售后服务使得本公司的诚信度得到进一步提高。同时公司今年成功通过了中国涂料工业协会的入会资格审核，成为其正式会员。上半年组织参加了上海金属结构协会和上海勘察设计协会共同举办的多层钢结构的市场应用和发展大会，扩大和保持企业在业内的影响。下半年公司组织参加了上海市金属协会举办的上海第xx届国际钢结构成果展览会，并且制作了公司新的宣传册，展示了公司这几年的新业绩。通过展览会巩固了老朋友、结识了新朋友，进一步提高了公司的业内形象。

五、档案管理

档案管理一直是十分重要的工作，除了正常的行政资料的归档工作以外，销售合同等原始资料的归档、整理、借阅工作十分繁杂却又万分重要，办公室按照利德集团的要求合理规范的进行档案管理工作，无差错发生。

一年的时间转眼已经过去了，面对今年巨大的困难，办公室做好各部门的配合工作，关心员工，观测市场变化，服务好全公司，为公司顺利渡过困难而努力。

六、20**年工作计划

1、确保完成公司各项年检、审查工作，及时做好各项日常行政工作。

2、继续对新修改的行政制度进行实践和完善，组织全体员工学习和培训。

3、提高全体员工的岗位技能，加强现有人员的培训工作，在各部门需求的情况下适当引进人才，尽力满足公司发展对人员的要求，以适应新的一年的挑战。

4、加强安全宣传和培训工作，继续保持安全生产无事故的势头。

5、做好企业文化建设工作，继续保持门普来“团结、高效、创新、发展”的企业精神。

6、配合销售部门做好公司及产品的市场宣传工作。

农业规划工程师工作计划篇7

一、工作重点

20xx年工作重点是：保证设备良好运行，提高设备完好率，提升设备维修人员素质，全面加强设备维护、保养工作，避免因机械设备疏于保养出现故障，影响公司生产作业。

二、工作目标

1、设备的检查与保养工作落到实处。

2、设备完好率达到90%以上。

3、设备维修费用符合xx年维修计划费用标准，防止设备失修。

4、加强设备维修、保养等资料的管理，确保其真实性与实用性。

5、加大维修人员培训力度，确保维修人员素质不断提高。

三、设备管理中出现的问题与解决措施

1、以往设备维修中，我们多处是设备出故障之后的被动维修，出现突发故障后，会影响生产作业，而且有些突发故障出现时，库内没有维修所需备件，或需花大量时间去购买配件，这样会增加机械设备修复时间，这样就促使我们，要及时改变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加强设备维护保养的管理力度，根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况，制定机械设备的年度维修计划，或季度维修计划等，由专人负责检查，按时做好机械设备维护保养工作，定期进行维护保养情况监测，做好机械设备维护保养记录。

2、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全，不能保证随用随有，下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪，敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购，或进行集中采购。确保主要配件随用随有，

3、维修人员的技术水平有局限，由于我们所管理的机械设备种类较多，要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧，维修人员应积极的去探索学习，我们也会加强设备维修人员的培训工作，在合适的`情况下，寻求设备厂家的帮助，对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位，进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训，不断提高设备维修人员的技术水平。

4、我们负责维修设备的`使用者涉及到公司的所有部门，设备使用者的素质参差不齐，因设备操作不当而造成的事故时有发生，xx年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监督，保证设备的良好运行，不能只靠我们设备保障部去时时监督维修，我们需要所有使用部门共同去维护。

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