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工作倡议书怎么写

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工作倡议书怎么写11篇。

工作倡议书怎么写【篇1】

学生会工作倡议书

尊敬的各位老师和亲爱的同学们:

大家好!

作为学生会的一员,我很荣幸能够借此机会向各位同学们提出一些建议和倡议,以期能更好地组织和开展学生会工作。

首先,我想聊一聊学生会的作用和意义。学生会作为一个桥梁和纽带,连接着学校和学生。它不仅仅是一个管理与沟通的组织,更是学校发展与进步的助推器。因此,为了更好地发展学生会,提高服务质量和效能,我提出以下几点工作倡议。

第一,打造更加活跃的学生会。我们应该为每一位同学提供更多的机会去参与学生会的工作和活动。学生会不应该仅仅满足于一小部分同学的需要,而是要针对广大同学的需求进行改进和创新。对此,我们可以采取一些具体措施,如拓展学生会的各个部门,增加工作内容和形式。同时,也鼓励更多的同学参与进来,发挥自己的才能和创造力。

第二,加强与同学们的沟通和联系。作为学生会的一员,我们应该时刻关注同学们的需求和问题,并积极采取行动来解决。我们可以通过一些渠道来了解同学们的心声,如开展线上线下调查、召开座谈会等。除此之外,我们还可以建立一些反馈机制,定期听取同学们的意见和建议,及时回应和解决他们的问题。

第三,提高学生会的服务质量。作为学生会的一份子,我们应该时刻以提供更好的服务为目标,并积极努力去实现。我们可以通过制定一些服务准则和规范的方式来规范学生会的工作流程。此外,我们还可以通过开展一些培训和学习活动,提高学生会成员的素质和能力。只有这样,我们才能够更好地满足同学们的需求,并得到他们的认可和支持。

第四,加大学生会的宣传力度。学生会的工作对于学校和同学们来说都是非常重要的,因此,我们应该充分发挥媒体和社交平台的作用,积极宣传学生会的工作和成果。此外,我们还可以利用一些创新的宣传手段,如制作微视频、开展线上线下活动等,吸引更多的同学关注和参与学生会的工作。

最后,我希望借此倡议书能够在各位同学的支持和帮助下,共同努力打造一个更加活跃、更加充满正能量的学生会。相信只要我们共同努力,学生会的工作一定会取得更加可喜的成绩,为学校发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

工作倡议书怎么写【篇2】

创建二甲医院工作实施方案

2012-07-14 00:00 安志超

各科室:

医院等级是医院功能、任务、规模、管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。医院分级管理是医院体制上的一次重大改革,它涉及医院基础设施、设备条件、技术素质、人才培养、医疗护理质量及行政后勤的各部门,是一项系统工程。我院经过多年的发展,于2009年达到了二乙医院的标准。现在结合卫生部开展公立医院改革试点工作、医院管理年、医疗质量万里行和“三好一满意”活动,积极启动创建“二甲”医院工作,并将向上级卫生主管部门提出将我院列入二级甲等医院(以下称“二甲”)评审计划的申请。为此,我院要求全院职工积极行动起来,围绕创建二甲医院这个中心目标,统一思想,统一认识、统一行动,团结一心,把我院各项工作均列入二甲医院标准上来。现结合医院具体情况,制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕医院能力建设,加强细节管理,全体动员,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到二级甲等医院评审评价新标准。通过“二甲”医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院科学发展、快速发展。

二、目标任务

1、通过“二甲”医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,全面规范医院管理,统筹协调推进学科建设,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队,提高医院能力建设,促进医院全面、协调、可持续发展。

2、力争2013年3月通过市卫生局等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。

三、组织保证

1、创建工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓,职能科及各科室各负其责的工作责任制。

2、医院成立评审领导小组,全面负责创建“二甲”医院工作的领导、组织及协调工作。

3、评审领导小组在院领导指导下,负责创建“二甲”医院的具体工作,制订全院创建实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完成创建所需的各种相关资料。

4、评审领导小组要按照《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012版)认真做好各专业组(管理组、医疗医技组,护理组、院感组、财务后勤组)工作实施,自查整改,评审迎检等工作。

5、各职能科室、各科室要克服畏难情绪,加强组织领导,明确责任分工,根据医院创建实施方案、各阶段工作安排和要求,及时进行布置、落实,认真组织学习培训,深刻领会其精神实质,加大督促指导、检查考核力度,作好资料的收集整理、建册归档工作。

6、全院各科室在医院评审领导小组的统一部署下,成立创建工作小组,在科主任(或科室负责人)和护士长的具体负责下,责任到人,有计划、有步骤地完成本科室的创建计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作,并整理建档。

7、全院党员、共青团员要在创建工作中起好模范带头作用,团结全院职工,为创二甲医院做出贡献。

8、根据医院阶段性工作重点,利用简报、宣传栏等多种形式广泛宣传,层层动员,营造“人人参与创建,事事关系评审” 的创二甲浓厚氛围。

9、评审领导小组结合医院阶段性工作及具体情况,适时召开各种会议,研究分析重大事项,制定工作策略。

10、评审领导小组要适时向卫生主管部门上报创建二甲医院的进展情况,获得支持和帮助。

四、工作步骤与要求

(一)学习动员阶段(2012年7月1日至2013年1月31日)

1、医院召开全院动员大会,宣传创建二级甲等医院对我院生存与发展的重要性,布置实施方案,各阶段工作安排和工作要求,调动全院每一个职工的积极性,步调一致,上下齐心,通力合作,扎扎实实地做好工作。

2、组织全院干部、职工认真学习,逐条领会《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012版)的目的要求,结合本院工作实际,找出差距,以便于整改。

3、各科室应紧密联系工作实际,认真学习《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012版),按要求逐条落实,做好医护、医技质量、安全和科室管理工作。

4、各职能科室、各科室要按照医院实施方案、阶段工作安排和要求制定创建工作计划,落实工作措施,召开工作会议,作好宣传发动,组织全院职工进一步学习《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012版)及实施方案,提高认识,深刻领会创建二级甲等医院的重要性、必要性。

5、组织部分管理干部到邻近创“二甲”的友好医院参观,学习先进经验,提升管理水平和能力。

(二)组织实施阶段(2012年8月1日至2012年12月31日)

1、各职能科室要加强检查考核,严格按照《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版)的要求,结合医院的各项管理制度,加大管理力度,按照科室职能,抓好、落实好以下工作,每周有工作重点,做好自查自纠。

(1)加强医院文化建设,依法依规办院。把“以病人为中心”作为医院建设与发展的核心理念,医院每位职工要立足本职,爱岗敬业,以实际行动践行医院的宗旨和精神,从我做起,构建医院特色文化。

(2)严格依法执业,实施规范管理。严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范与常规,认真落实医院各级各类人员岗位职责及工作制度,进一步完善考核约束机制,坚持实施医院--职能科室--科室三级考评,实行制度管理、规范管理。

(3)合理协调医院--各职能科室--科室的管理工作,坚持科学民主依法决策,认真推行院务公开,充分发挥各级管理人员和全院职工的积极性,提高医院整体管理能力。

(4)发挥医院三级质量管理组织作用,实行综合目标长效管理。充分发挥医疗质量、病案、药物与治疗、感染、输血等管理委员会的职能和作用,按照“质量、安全、服务、管理、绩效”的标准管理和“二甲” 要求认真开展质量管理活动。

(5)加强细节管理,全面提高工作质量。加强基础医疗护理质量和安全管理,把缺陷管理作为最基础的管

理手段,以查找缺陷为手段,以整改缺陷为目标,强化零缺陷意识,对生命高度负责,强化人人从我做起,从细节做起,做细、做实、做严各项工作。

(6)统筹协调,推进学科建设。加强重点学科和特色专科建设,围绕“人才、学科、团队”三位一体的管理模式,协同各学科团队管理,强力推进医院整体技术水平的提高,促进医院各学科的可持续发展。

(7)加强财务管理,改善基础保障设施。认真落实二甲医院财务管理和信息管理的要求;进一步加强住院环境、后勤配套设施的改造,强化后勤服务社会化管理,着力为病人及工作人员营造良好的就医和工作环境。

(8)强化培训,提高职工整体素质。认真落实“三基三严”培训、继续教育培训、住院医师规范化培训等工作,进一步强化法律法规知识的培训学习,切实抓好行风建设和民主评议工作,依法行医。

(9)开展优质服务和诚信服务,提高服务水平。全院职工要进一步转变思想观念,以病人为中心,强化自律意识,规范医疗行为,改进服务作风,做细、做实、做严各项工作,持续改进医疗护理服务质量,保证医疗安全,为患者提供人性化、优质和安全的医疗服务。

2、各科室要强化工作落实,保证创建工作措施落实到位。要对照《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版),查找存在问题,认真落实实施计划与具体措施,确保达标。

(1)各科室的创建工作小组要认真组织实施创建工作计划,对照《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版),把本科室、本专业要求的全部标准排项分析,逐条落实,责任到人。尤其对差距较大的项目,要有相应的达标措施。科室通过努力能完成的项目,要指派专人负责,限期完成。需要医院统一解决的问题或项目,要列出问题或项目的名称及解决的意见建议,及时报分管职能科室。各科室、各专业组无权放弃任何一个项目的分值。

(2)各职能科、各科室要认真执行落实各级各类人员岗位职责及医院工作制度,按照分级管理要求,实施科学化、规范化、制度化管理。重点抓好法律法规、岗位职责、核心制度及操作规程的执行、医疗护理基础质量、环节质量及终末质量的管理、医院感染控制、成份输血及医疗安全管理等。各项管理工作要及时记录,提高内涵质量。质量、安全管理工作要长抓不懈,保证为病人提供优质安全的服务,行政后勤科室保证为临床提供优质的服务。

(3)各级质量管理组织要充分履行职责,认真开展质量管理活动,质量管理记录要反映出计划、实施、控

制、评价、反馈、改进的全过程,尤其要反映出环节质量的控制过程、质量的持续改进过程。

(4)强化“三基三严”培训,加强继续教育培训,卫生技术人员三基考核人人达标。

(5)各科室除做好本科室的达标工作外,还要服从医院创“二甲”的统一部署和安排。

3、各职能科、各科室应按《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版)要求,进一步规范、完善各类资料,应有详实的原始材料作支撑,作好创建汇报材料的准备。

(三)自查自纠阶段(2012年8月1日至2011年9月30日)

1、各职能科、各科室按达标工作的实施情况,要有计划的多次组织自查,不断地查漏补缺,通过努力能得到的分坚决不丢。

2、医院统一组织,模拟评审检查方式,分专业组进行一次全院性达标自查,对医院达标工作进行全面验收。

3、根据自查考评的得分情况,进一步补漏补缺。

4、评审领导小组收集、整理全套达标自查资料,报院领导。

(四)冲刺迎检阶段(2012年10月1日至2013年1月30日)

1、根据自查评分情况,对被扣分项目进行梳理,对通过的项目予以总结。

2、对没有达标的项目采取扎实措施进行最后冲刺,迅速全面整改,落实整改责任人,明确整改时间。

3、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、过硬的基本功和精湛的技术,迎接市评审委员会的领导和专家的考核评审。

五、重点注意的问题及重点要求

1、《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版)旨在建立医院科学的长效管理机制,提高县级医院救治能力,从而缓解看病难的问题,同时也减轻病人看病负担。通过创建“二甲”医院,要理顺并规范管理,形成常态,促进医院各方面工作的可持续发展。

2、各职能科室、各科室要特别注意《河北省二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版)中的必备标准、单项否决和一票否决情况,严格按照要求规范和管理本科室工作,杜绝影响评审的情况发生。

3、医院将创建二甲医院工作纳入综合目标管理,各职能科要根据创建工作计划,加大管理力度,及时进行布置、落实、指导,了解工作进展情况。要按照医院管理制度,严格进行考核。

4、创建工作坚持“谁主管,谁负责”的工作责任制,科主任(或科负责人)是创建工作的第一责任人,各级责任人在创建工作中要切实履行好职责,真抓实干,不走过场,保证政令畅通和工作落实。中共党员、共青团员在创建工作中要起好模范带头作用。

5、创建工作工作量大,涉及到医院的方方面面,需要全院各科室、全体职工的共同努力才能完成。医院各职能科、各科室要围绕创建二甲医院这个中心工作,统一思想,统一认识,统一行动,严格按照评审评价标准及医院实施方案落实各项工作。全体职工要以饱满的热情、坚决的态度、扎实的工作,从我做起,从细节做起,认真学习标准,找出差距,用实际行动弥补差距,做细、做实、做好各项工作,确保二甲医院评审顺利通过。

六、问责

1、每次督察出来的问题,凡是在以前的规章制度规定的,均按规章制度处理相关责任人。

2、对查找出来的问题医院已明令整改而科室拒不整改的,除对科室负责人提出书面警告批评外,降该科室绩效工资或奖金。

3、对查找出来的问题,医院明令个人整改而未在规定期限内整改的,除按相关规定处理外,当年不能调资、评先、评优。

4、对创建工作持相反态度的科室或个人,情节特别严重的,报请上级组织处理。

5、在评审工作中明显影响了医院评审工作的科室在年终综合目标考核中视为不合格科室。

河北省威县人民医院

二0一二年九月一日

工作倡议书怎么写【篇3】

各位父老乡亲们:

你们好!一年一度中秋至,又到思亲返乡时,我们给常年在外辛勤工作、关心支持家乡建设发展的老乡致以最诚挚的节日祝福!然而,全国疫情形势严峻复杂,国内中高风险地区持续增多,xx等地疫情防控形势严峻复杂,加之中秋临近,人员流动性增加,聚集性活动增多,疫情传播风险进一步加大。为了您和家人的健康,特发出如下倡议:

一、就地过节,非必要不返乡。“海内存知己,天涯若比邻”。疫情尚未结束,旅途存在风险,希望您尽量留在当地赏月过中秋,可通过电话、微信传递对亲人朋友的问候与祝福。确需返乡的,请提前向所在村、单位预约报备,密切关注当地和途经地疫情形势及政策,做好个人防护,减少感染风险。

二、减少参与人员聚集。尽量不要前往人员密集和密闭场所,不要聚餐。提倡家庭聚会聚餐控制人数,减少风险,倡议红事缓办、白事简办,并提前向所在村报备,控制参与人数。前往商超、门店、娱乐等人群聚集性场所和乘坐公共交通工具时规范佩戴口罩,保持安全社交距离。

三、做好个人防护。越自律越自由,树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念,增强个人防护意识,不握手、不聚集、不扎堆,养成戴口罩、勤通风、勤洗手、公筷制、分餐制、“一米线”等良好卫生习惯和生活方式。

四、坚持自身健康监测。若出现发热、干咳、乏力、腹泻和其他呼吸道感染症状时,请尽量避免接触他人,在做好佩戴口罩等个人防护后,第一时间报告村、单位,及时就近到指定的发热门诊就诊,并主动告知近期的活动轨迹及接触史,就医途中要避免乘坐公共交通工具。

五、配合政府共抗疫情。为了确保人民群众的身体健康,不论您身在哪里,要理解、支持、配合当地政府采取的各项防控措施,进入重点场所要主动提供健康码、行程码,配合做好体温筛查。按照要求严格落实核酸检测、隔离管控等措施,要相信科学,不信谣、不传谣,通过权威途径获取疫情防控确切信息,增强自我保护意识。

疫情尚未结束,战“疫”仍在继续。中秋年年过,风险要错过。今天的不聚,是为了明天更好更多的相聚。让我们携起手来,相互理解、相互支持、相互配合,共克时艰、同抗疫情,共同呵护您和家人的健康,共同守护我们的美好家园!衷心祝愿全镇人民中秋快乐、阖家幸福、万事如意!

工作倡议书怎么写【篇4】

当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻。牢记使命,弘扬科学精神,发挥专业优势,在落实防控责任、投身防控实践、普及防控知识等方面走在前、作表率。提出如下倡议:

一要做落实防控责任的带头人。

全区广大科技工作者要深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决落实党中央和自治区党委工作安排,按照自治区党委“五个凡是”“三个全面”“四个实行”等工作要求,带头学习疫情防控知识,做好个人防护,并帮助指导亲朋好友和群众严格落实戴口罩、勤洗手等疫情防护措施。要带头减少不必要的外出活动,不串门、不集会、不聚餐,不去人员密集场所,有效切断病毒传播途径。

二要做投身防控实践的带头人。

全区广大科技工作者要主动了解全国全区疫情防控防治形势,按照要求做好疫情防控知识宣传解读工作,落实好联防联控、群防群控各项措施,发现疫情主动报告、主动隔离、主动就诊。进入科协组织的医院院长、学校校长、农技站站长“三长”人员要积极发挥专业特长,引导广大群众以科学的态度认识疫情、应对疫情。医疗卫生领域的科技工作者要争做排头兵,自觉投身到疫情防控的一线去,投身到疫情防控最需要的地方去。在面对不实言论和信息时,要不信谣、不传谣,敢于亮剑,主动发声,科学辟谣,维护社会大局稳定。各全区学会要发挥自身优势,积极组织学会会员开展疫情防控知识宣传工作。

三要做普及防控知识的带头人。

全区广大科技工作者要充分利用自身的所学所知,投入到新型冠状病毒感染肺炎疫情的`应急科普工作中去,确保“疫情不解除,科普不掉线”。要充分利用科普中国APP等平台,以群众易于理解的科普化方式,向社会公众普及防治新型冠状病毒感染的科学知识、科学方法,引导广大群众正确理解、积极配合、科学参与疫情防控,不断增强自我保护意识,提高全社会的防疫防控能力。

疫情就是命令,防控就是责任。宁夏科协提出,全区广大科技工作者要迅速行动起来,团结一心、共克时艰,忠诚使命、担当作为,坚决打赢疫情防控阻击战。

工作倡议书怎么写【篇5】

全县广大人民群众:

当前,国内疫情呈多点散发态势,疫情防控形势严峻复杂。中秋节将至,人员出行、旅游和聚集性活动增加,疫情传播风险随之增加。为严格落实“外防输入、内强管控”要求,巩固我县疫情防控成果,确保全县人民度过健康、平安、祥和的假期,现发出如下倡议:

一、倡导就地过节。中秋假期期间,倡议市民就地过节,非必要不出县,不前往疫情中高风险地区和已有本土阳性病例报告的地区。确需出行的,密切关注目的地和途经地疫情形势及政策,做好个人防护,减少感染风险。

二、不聚集聚餐。中秋假日期间,不进行集体性聚会聚餐,不走亲访友,提倡网络电话送祝福。严格遵守村居(社区)疫情防控各项规定,做好个人安全防护。

三、落实有效防控措施。主动劝导国内疫情中高风险地区和已有本土阳性病例报告地区的家人、亲友等暂缓来xx返xx,确需来xx的须持48小时内核酸检测阴性证明,提前3天通过电话向目的地镇街或村居(社区)报备,如实申报个人信息、抵达时间、交通工具和健康状况等信息,到达后一律实行“点对点”闭环管理。

四、做好个人健康监测。出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状时,应自觉佩戴口罩及时到就近的医疗机构发热门诊就诊,并如实报告相关旅居史和接触史,期间避免乘坐公共交通工具。

五、培育文明生活方式。自觉养成“勤洗手、勤通风、少聚集、一米线”等文明健康好习惯,不扎堆、不聚集,保持安全社交距离。出入医院、机场、车站、商场等公共场所及乘坐公共交通工具时,积极配合测量体温、戴口罩、查验健康码和行程卡等防控措施。

团聚最喜悦,平安最幸福。无论大家身处家乡还是异地,平安健康才是最大的幸福。让我们齐心协力做好疫情防控,文明健康过节,共享佳节的喜悦。衷心祝愿全县人民群众中秋快乐、阖家幸福、万事如意!

xx城县委统筹疫情防控和经济运行

工作领导小组(指挥部)办公室

20XX年9月x日

工作倡议书怎么写【篇6】

20XX年6月份是全国第XX个“安全生产月”,今年的活动主题是“生命至上、安全发展”。安全是最大的效益,拥有安全也是巨大的福利。城市要发展,搞好安全是重要前提和根本保障,为了弘扬安全文化,提升安全素养,有效防范和坚决杜绝事故发生,在此特发出倡议如下:

一、广大职工人人都要牢固树立没有安全、就没有效益,没有安全、就没有稳定的意识;要自觉学习安全规程、制度和有关法律,提高自我防范意识,积极参加安全技能培训、应急演练等活动,提高自身的安全生产技能。

二、坚持安全从自我做起,从点滴做起,从每一个细小的工作环节做起,严格操作规程,保质、保量、安安全全地完成各项工作任务。

三、牢记安全责任,履行安全职责,遵守安全制度,做到不伤害自己,不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害;

四、掌握岗位安全技能,熟悉安全防范措施和应急方法,会正确使用各种安全设施,杜绝违章、危险行为。

五、积极主动开展事故隐患排查,主动制止身边人的不安全行为。

六、党员干部要带头学习安全知识,自觉遵守安全法规,主动发现安全隐患,坚决制止危险行为,和广大一线职工一起树立“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念和“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督工作理念,形成人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

广大职工朋友们,在任何时候,在生产上都应该秉承“生命至上,安全发展”的原则,把安全生产放在首位。相信有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,就一定能够盛开“平安凤城”的美丽花朵!

工作倡议书怎么写【篇7】

全县广大团员青年、青年志愿者:

当前处于主汛期,我县又遭遇强降雨天气,防汛应急呈严峻态势。党有号召,团有行动。为充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,确保全县安全度汛,共青团镇安县委向全县广大团员青年发出如下倡议:

一、响应号召、闻令而动。

广大团员青年和青年志愿者要积极响应县委县政府号召,把防汛救灾作为当前最紧迫的任务,主动向党、团组织报到。团县委将迅速组建青年突击队、青年志愿服务队,广大团员青年和青年志愿者要积极响应、冲锋在前,有序参与防汛救灾,让团旗飘扬在防汛救灾第一线。

二、科学作为、勇于担当。

要立足防汛救灾需求和自身实际情况,科学应对、主动作为,在安全第一的前提下,全力协助做好隐患排查、安全救援、卫生防疫、心理疏导等工作,主动承担急难险重任务,展现新时代青年勇于担当、甘于奉献、冲锋在前的青春风采。

三、加强引导、形成合力。

广大团员青年和青年志愿者要积极投身灾害预警和防汛宣传,及时了解防汛救灾、安全提示、减灾知识等信息,提升防汛救灾、自我保护的安全意识。要自觉做到不信谣、不传谣,主动传播先进典型事迹,凝聚起齐心协力、共同抗灾的青春正能量。

风雨无情,人间有爱。防汛救灾,青年先行。广大团员青年们,让我们不畏艰难,向险而行,发扬敢为人先、不惧风雨的“后浪精神”,合理共筑“青春堤坝”!

工作倡议书怎么写【篇8】

当前,全区疫情防控形势严峻复杂,为更有效地控制和降低疫情传播风险,最大程度保障企业有序运转和企业员工的生命健康,现向全区企业发出如下倡议:

一、提倡居家办公、在线办公。具备条件的园区、楼宇和企事业单位尽可能采取灵活的办公模式,实行弹性工作制、居家在线办公、远程办公等方式,最大限度减少人员聚集,降低不必要外出的频率。居家在线办公结束后,再次进入工作场所需凭48小时内核酸检测阴性结果证明。

二、提倡轮班上岗、错峰上下班。按照“少接触、少聚集”的原则,倡导园区、楼宇、企事业单位分区域、分楼层、分部门轮流上岗、错峰上下班。

三、严格落实防疫措施、切实做好个人防护。根据当前相关疫情防控新形势、新变化和新要求,企业要积极配合做好核酸筛查工作,在依法保证职工合法权益的基础上,引导员工不聚集、少外出,做到“三件套”“五还要”,不信谣、不传谣。

让我们携起手来,为自己、为家人、为他人,凝聚最强防疫合力,齐心协力、众志成城,共同打赢这场疫情防控阻击战!

xxx

20xx年xx月xx日

工作倡议书怎么写【篇9】

创建二甲简报

一周来,按照医院的整体部署,结合医院的实际情况,对职能科室的进展情况进行督导,促进工作的顺利开展。同时对职能科室逐科进行详细督导检查,切实解决各科工作中存在的问题。

各职能科室已按照要求深入一线开展工作,及时发现问题、解决问题。促进了医院整体工作的进展。整体情况较好的科室如下:护理部、院感科、物价科、纪检监察室。但个别科室仍遗留部分问题,涉及多科联合进行的问题,需进一步协调沟通。

下周将按照医院的部署,创建办在继续督导职能科室的同时,深入一线,对全院情况进行访谈时考核,特别是重要的制度、流程,使创建工作更进一步。

工作倡议书怎么写【篇10】

“全国科技工作者日”到来之际,菏泽市科协、菏泽市科技局向全市广大科技工作者发出如下倡议:

一、勇于探索,做创新争先的开拓者。

国之利器在科技,科技的源泉是创新。科技工作者要充分发挥先进生产力开拓者的先锋作用,进一步增强创新意识、进取意识、责任意识、服务意识,在自主创新的道路上,不畏艰险,敢为人先,认真求证,勇于探索,不断增强创新能力,把智慧和力量凝聚到创新驱动发展的战略目标上来。

二、勤于实践,做科学发展的推动者。

广大科技工作者要积极投身创业创新,勤于实践,以科技创新引领支撑大众创业、万众创新,形成推动科技创新的强大合力。要勇担历史使命、不畏艰难困苦、不负希望重托,围绕实现经济社会转型跨越发展,努力加强科学实践,积极开展学术研讨,大力推动对外交流,不断提高科技进步对全市经济社会发展的贡献率,争做科学发展的推动者。

三、乐于奉献,做科学知识的传播者。

传播科学知识是科技工作者的重要任务。科技工作者要自觉把科研和科普结合起来,切实承担起科学技术教育、传播与普及的重任,大力宣传贯彻《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》,不断增强科普服务能力和水平,充分运用互联网等现代信息手段,开展内容丰富、形式多样的科普宣传教育活动,把科技送到千家万户,推动形成社会化、品牌化、大联合、大协作的科普工作格局,使科技文明普惠共享。

四、敢于担当,做高尚情操的弘扬者。

科技工作者要继承和发扬求真务实、勇于创新的科学精神;不畏艰险、勇攀高峰的探索精神;团结协作、淡泊名利的团队精神;报效祖国、服务社会的奉献精神。倡导敢于创新、勇于竞争、诚信合作、宽容失败的精神,恪守坚持真理、诚实劳动、亲贤爱才、密切合作的职业道德,维护科技界的良好社会声誉,努力成为良好学术风气的维护者、严谨治学的带头者、优良学术道德的传承者。

让我们携手并肩,凝心聚力,在市委、市政府的正确领导下,求真务实,开拓创新,恪尽职守,扎实工作,为菏泽实现科学赶超、后来居上宏伟目标做出新的更大贡献!

菏泽市科协

20xx年5月26日

工作倡议书怎么写【篇11】

广大农民朋友们:

农村环境卫生整治是一项民心工程,事关农村人民群众切身利益,事关乡村振兴顺利实现。为营造“农村是我家、洁净靠大家”的良好氛围,创造清洁、优美、舒适的村庄环境,不断提高人民群众生活质量。为此,我们发出以下倡议:

1、从现在起,让我们争做一名环境卫生保洁员。按照“门前三包”责任制要求,积极参与到清垃圾、清杂物、清沟渠的活动中,对房前屋后等身边场所进行清扫,柴堆、煤堆、料堆进院整齐围挡,粪堆全部清理到田间地头。日常生产生活中自觉做到:垃圾袋装、定时定点投放、不乱贴乱画、不乱堆乱放、不随地吐痰、不乱扔垃圾,培养良好的道德风尚,养成文明健康的生活方式。

2、从现在起,让我们争做一名环境卫生监督员。环境卫生涉及千家万户,不仅需要各级各部门的管理,更需要社会力量的监督。每一位村民都要认真履行维护环境卫生的监督义务,对乱倒垃圾、乱泼污水、乱张贴、乱涂画、乱停放等不良行为进行劝阻、劝说,形成全社会监督管理环境卫生的良好局面。

3、从现在起,让我们争做一名环境卫生宣传员。我们要积极宣传安全、文明、卫生的行为规范,让环境卫生知识家喻户晓、老少皆知。我们要身体力行,从自己做起,从身边小事做起,以自己的模范行为带动身边的人,形成人人自觉维护环境卫生的良好局面。

“农村是我家、洁净靠大家”,让我们迅速行动起来,积极参与到环境卫生整治行动中,用我们的热情和真诚,用我们的辛勤和汗水,为提升农村环境卫生水平,建设美丽乡村做出积极的贡献。

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