环保月度工作总结通用。
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环保月度工作总结(篇1)
一、完善环保管理网络，加强职责制建设
年初，根据上级环保部门和要求，结合了集团公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。完善了专门的环保管理机构，明确了专职环保人员，充实了各级兼职环境管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护职责。
二、加强宣传培训工作，强化员工环保意识
20xx年集团公司以“6·5”世界环境日、“5.12”节能减排宣传日为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传展示牌、标语等，向全体员工宣传环境保护工作的重要性，强化员工的环境保护意识。
三、强化监管，认真组织各类专项行动
按照上级环保部门环保工作要求，结合了集团公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、子公司、集团公司等多级环保排查治理网络，对已发现的不贴合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作。
四、大力开展“礼貌工地”创立活动
20xx年，建筑公司现有32个项目，78个单体建筑工地；在32个项目中，全部按照“礼貌工地”标准实施，今年建筑公司已申报3个“礼貌工地”报师审批。集团公司领导、建筑公司、项目部都十分重视安全生产工作，建筑公司大力的支持，项目部成立了争创“礼貌工地”领导小组并于开工后就填报了“礼貌工地”申报表，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针放在首位，我们目标是打造精品工程，创“兵团级礼貌工地”，树企业雄风。把争创兵团级“礼貌工地”的目标放在全施工过程的安全管理工作中，落实在全员的'思想和自觉的行动中。在工程开工前，根据工程实际情景认真编制了施工组织设计方案及安全专项施工方案（施工用电方案、塔吊装拆方案、脚手架搭拆方案、模板工程方案）有效地指导了施工现场的安全施工。
环保月度工作总结(篇2)
环保月度工作总结
近年来，随着全球气候变化的愈发严峻以及人们对环境污染问题的认识不断提高，环保已成为社会关注的焦点。为切实推动环保工作的开展，每个月举办一次“环保月度工作”是非常有必要的。在这里，我将带领大家一起来回顾一下我们接下来精心策划和实施的环保工作。
在本月环保工作总结中，我们将就以下几个方面进行说明。
一、加强对环保重要性的宣传教育
环保问题是全球性的，与每个人都息息相关。因而，在环保月度工作中，我们应当加强对环保问题的宣传教育。本月，我们通过多种形式向广大市民传播环保知识，并号召大家加入到环保行动中来。在社区团购活动中，我们精心准备了环保布袋，让市民在购物时不再使用塑料袋，以减少塑料袋的使用量。同时，我们还邀请了环保专家深入社区，为市民们宣讲环保知识，希望能让更多人了解环保知识，为保护环境贡献自己的一份力量。
二、加强环境监测
为保障城市环境质量，我们需要不断加强对环境的监测。通过对空气、水、土地等环境因素进行监测，及时发现环境问题并妥善处理。本月，我们在城市的主要交通路段和工业区进行了环境监测，并发现了多起环境问题。为此，我们积极组织力量进行整改，加强督查，监测情况得到了有效改善。
三、加强垃圾分类管理
垃圾分类管理是现代城市环保的重要方面。本月，我们根据最新的垃圾分类法规，对城市居民区域进行了垃圾分类指导，并将城市区域内垃圾收集点改为分类垃圾收集点。此外，我们还投入大量人力物力对城市公共区域进行清理，确保垃圾分类工作能够有效地开展。
四、加强对环保行业的支持
在本月环保工作总结中，我们还同样强调了加强对环保行业的支持。我们建立了环保行业协调机制，积极与企事业单位合作，为环保科技的研发、生产提供优质的服务。此外，我们还加大对环保产业创新的支持力度，帮助企事业单位提升环保研发能力，推动环保技术的创新发展。
在本月环保工作总结中，我们提出了一系列措施来保护城市环境、促进绿色发展，这不仅是我们的责任，也是我们应该为之奋斗的目标。相信在我们的不懈努力下，定能为社会环保工作贡献更多的力量。
环保月度工作总结(篇3)
2020年我所始终将HSE工作作为重点，在生产启动前成立了HSE领导小组，成立了新的HSE领导小组，始终以HSE领导小组为核心，坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层签订HSE承包责任书，推行全员HSE管理，与此针对不同岗位修订编写了安全生产岗位职责，使每个人对自己岗位职责有了明确责任和任务。同时将“谁主管、谁负责”和“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的意识贯穿于安全管理工作中， 坚持不安全的人不上岗，不安全的岗位不上人，不安全的效益一分不要的原则，全员参与、全方位覆盖、全过程管理、全天候抓安全的原则，保证安全环保管理工作纵向到底，横向到边，坚持每月不少于一次参加安全活动，克服疫情带来的不利影响，年初其它所还没有上班，我所就开始值班做设计，复产复工后，在防疫和生产工作任务繁重情况下，HSE管理工作平稳有序推进。
生产启动后对上岗人员进行了岗前安全培训和设备操作培训，同时对培训的每位员工进行了考核，考核合格后方能上岗工作。同时对上岗员工进入作业现场前，进行了体检，确保防疫安全生产两手抓。为了确保生产安全平稳启动，针对重点项目，全面消除安全隐患。同时复岗前，做好员工技能恢复，开展人员能力评价。
突出《冬季操作规程》、HSE风险控制工具培训，确保上岗的每一个员工都接受了HSE安全培训和设备操作培训。与此坚持了安全讲话制度，每逢人员出差，所领导都要给相关人员进行安全讲话，强调安全注意事项。诸多安全工作的扎实落实确保了我所未发生任何伤害和意外事故，达到了年初HSE的安全目标。重点工作总结如下：
一、做好过程控制和检查
年初其它所还未正式上班，我所设计方面已经开始上班工作，全面梳理了设计中的安全和HSE相关内容，更新标准号。生产启动后，我所深入开展HSE量化审核的自检自查工作，所领导组织相关人员成立了自检自查领导小组，对我所工房进行了检查，并对相关问题进行了整改。完成了清单的上报、生态环境隐患排查治理工作、强化作业许可管理、火灾隐患排查整治和防高处坠物风险管控等专项活动，有效地降低了作业风险。全年多次进行现场不定期检查，查缺补漏。确保了全年平稳运行。全年检查问题42个，自主检查审核问题58个，现场违章34个，未遂事件4个。
二、多种形式开展好HSE工作
对人员全部进行了取（换）证学习培训。相关员工取证率达100%。同时进行了安全知识和相关标准的学习和培训，并进行了相关知识口头提问和书面问答。对我所外雇10个员工上岗之前进行了安全知识学习和培训。今年疫情的影响，我所利用网络和微信等通讯工具，开展了多种形式的HSE活动。进行了危害因素识别、评价。随时进行即时通安全经验分享活动。
我所人员工作区域相对比较分散，我们通过手机微信和邮箱，及时传达上级会议精神和要求，力做到安全深入到每个员工。检查涉及资料的规范填写，灭火器材、设备设施等，目前基本都已得到整改。同时在标准化建设方面，设备卫生、资料管理等方面得到了检查组的认可。
三、2020年“质量月、安全生产月、世界环境日等活动”活动开展有声有色
全年多次进行设计及现场技术服务质量回访及满意度调查，质量月期间开展企业全面质量管理知识竞赛，质量知识和安全生产月竞赛答题等活动。围绕活动主题，加强质量宣传，通过即时通、微信、展板、宣传册等多种形式，宣传生产质量要求和控制措施，制定了高风险作业安全监管措施。制定了设备调试操作流程，开展交通事故警示教育活动；多渠道组织学习近平总书记关于安全生产重要论述精神以及生态文明思想的理论，学习视频《打赢蓝天保卫战》和《让中国更美丽》。组织开展环境隐患排查，开展领导干部联系点活动。并写各类相关报道10篇。
五、取得的效果
1、安全环保理念发生了重大变化。通过持续的安全教育学习，多种形式的安全环保活动，职工的安全环保意识有了极大的提高，安全环保理念从“要我安全”到“我要安全”的重大变化。
2、安全环保责任得到了有效落实。我所在年初将安全责任落实到每个人和每个技术服务小组，并将安全责任落实到岗位，安全教育覆盖到每个队每个人，使得无安全教育不能上岗，上岗后就要有安全职责。
3、完成了全年HSE目标。上岗人员培训取证率100%；复工员工入厂安全教育率100%；外雇员工安全教育率100%；设计人员软件培训覆盖100%，不论在上班期间还是业余时间，未发生任何伤害和意外事故，在交通、消防、用电及民用气各方面均达到了定的安全目标。
环保月度工作总结(篇4)
安全环保部门工作总结
安全环保部
（2020年12月）
根据集团公司工作安排，就安全环保部2020年度重点工作任务完成情况作如下汇报：
一、完成情况
（一）及时传达落实中央、省市委及集团公司关于安全生产、生态环境保护会议和文件精神，研究制定集团公司相应的实施方案
组织召开集团公司2020年安全生产应急管理防灾减灾救灾暨环境保护工作安排部署会议，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神，学习传达全国安全生产电视电话会议及省、市安委会相关会议精神，通报集团公司第一季度安全环保大检查情况，分析研判存在的突出问题和面临的形势，督促各企业、各部门树牢安全发展理念，靠实工作责任。组织开展了集团公司2020年度安全教育培训会议，进一步提高了干部职工安全意识和风险辨识能力，掌握安全生产政策法规及管控措施，提高了事故预防能力，为各企业（部门）加强和改进安全生产工作提供了坚实理论基础，推动集团公司安全生产形势持续稳定向好。
（二）补充完善集团公司安全生产、生态保护、应急救援及防灾减灾工作各项制度，编制安全生产综合应急预案和专项预案，组织开展演练，督促各企业制定应急预案，并监督实施
1.拟定了集团公司2020年度各部门企业安全管理和生态环境保护目标责任书；拟定下发集团公司2020年安全工作和防灾减灾救灾工作要点、春季防火实施方案、集团公司综合应急预案、安全生产专项整治三年行动实施方案、集团公司2020年“安全生产月”活动实施方案、集团公司集中整治行动方案等文件，这些文件的拟定下发为本部门年度工作的开展作出了较为详细的规划，实施起来有了抓手和依据，也为集团公司安全管理工作的组织实施奠定了基础。
2.按照市应急管理局要求完成集团公司应急物资的计划、采购、保管等相关工作。组织集团公司各企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员开展安全生产管理人员安全培训考核取证工作，切实提高各企业、各部门管理人员安全知识能力，提升整体安全生产管理水平。于六月份、九月份分别对荣昌公司消防安全应急演练、物业公司高层建筑消防演习活动进行全程指导，督促各企业开展相应的教育学习培训及应急演练工作，进一步提高了干部职工面对突发情况的救援能力，强化了安全生产意识，对各企业落实安全生产责任、抓好重点领域、重点环节的安全生产工作起到了重要的推动作用。
（三）督促抓好各企业隐患排查整治工作，确保年内不发生重大安全生产、重大环境污染事件；定期组织开展安全生产、生态保护、安全文明施工检查
1.我部门今年以来开展了春节节前、第一季度、第二季度、第三季度暨“双节”节前安全环保防疫大检查。对集团公司各企业安全生产专项整治三年行动实施方案开展落实情况，垃圾分类推进情况，既有、在建房屋建筑清查，人员聚集场所排查台账，危化品排查台账的建立情况；在建工程施工现场管理人员安全责任制落实，特种作业人员持证上岗、危险性较大的分项分部工程、临时用电、消防安全及扬尘污染防治工作等方面进行了全面检查，共检查集团所属6家企业，建筑工地14处，检查中发现问题隐患144条，下发《城投集团企业安全生产隐患整改通知书》36份，督促各企业、施工单位及时整改存在的隐患问题。
2.组织各企业、各部门开展“爱国卫生月”“防灾减灾日”“安全生产月”“安全生产万里行”“安康杯”知识竞赛“质量月”相关活动。通过组织各企业网络知识竞赛、张贴安全警示提示标语、广告横幅等多种形式、多种内容，提升干部职工安全意识，营造浓厚的安全氛围。根据各项活动要求，同时开展隐患自查自纠，排查各企业生产经营、项目建设过程中存在的安全隐患问题，从源头上防范生产安全事故发生。
3.我部门根据市委、市政府《关于进一步做好城区滨河新区环境卫生集中整治及冬季道路除雪铲冰工作的通知》要求，为进一步巩固全域无垃圾治理成果，对集团公司在城区环境集中整治及冬季道路除雪铲冰工作区域进行进一步细分，督促各企业、各部门每周按照要求进行环境卫生清扫，并对清扫情况进行检查验收。
（四）党建、信访及平安张掖建设情况
组织部门员工认真学习国家、省、市有关安全环保的法律法规和文件精神，为开展好部门工作补齐短板，夯实基础。在今年以来的工作中本部门工作人员认真贯彻落实集团公司党委会、董事会、董事长办公会、总经理办公会议各项决策部署，严格遵守集团公司各项规章制度，按要求积极参加集团公司组织的各类会议和群团活动，未发生信访事件，未出现违法乱纪现象。
二、存在问题
虽然本年度本部门按照集团公司安排部署做了一些工作，但距离集团公司的要求还存在一定的距离，具体表现在以下几个方面：一是自身业务理论知识储备不够，还需要加强学习安全生产方面法律法规、消防安全及工程建设等方面的知识，进一步提高自身工作素质，提升业务能力；二是督促各企业在整改隐患问题上需要进一步加强督查力度，针对检查发现的问题在“回头看”、抓落实方面进一步强化；三是环境保护督查过程中在生态环境保护和大气污染防治方面的措施不够细，认识不够全，检查方法欠缺，督查力度不够。
三、2021年度重点工作
1.及时传达落实中央、省市委及集团公司关于安全生产、生态环保会议和文件精神，进一步明确集团公司安全生产工作的目标和任务，理清思路，强化监管，努力防范重特大安全事故的发生，最大限度地减少安全事故，根据集团公司的实际，研究制定完善集团公司相应的安全生产实施方案。
2.继续深化隐患排查治理工作，定期组织开展安全生产、生态环保、文明施工检查。对企业生产过程中设施设备安全运行状况、安全防护措施落实情况和建设工地安全管理、文明施工、工程机械的使用等方面存在的安全隐患情况进行全面检查，始终坚持把隐患排查治理工作作为安全生产的“主题、主线、主抓手”。
3.有规划、有重点、有目的组织开展集团公司2021年度安全教育培训工作。安全生产教育作为加强企业安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性就在于提高员工安全意识和安全知识技能；同时督促各企业开展好相应的教育学习培训及应急演练工作，使应急管理工作有章可循，切实提高风险防范意识，打牢安全管理基础。
4.继续推进2021年安全生产专项整治三年行动方案集中攻坚阶段进度，动态更新问题隐患、自查自纠和制度措施“三个清单”，针对重点难点问题，进一步完善安全风险分级管控和隐患排查治理“双预控”体系，着力建立安全生产长效机制，把专项整治工作向预防为主转变，向治本方向深化，确保整治工作取得明显成效。
5.对本年度与下属企业签订的工作目标责任书在实际运行中存在的问题，总结经验，补充完善下年度工作目标责任书，进一步强化和落实企业安全生产责任制，明确安全生产责任、层层把关、层层负责，切实提高企业安全生产管理水平，遏制重特大安全生产事故发生。
6.继续坚持把加强学习作为不断提升业务素质关键措施。组织部门人员根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习国家安全管理、环境保护等方面的法律法规、行业部门地方性规章以及工程建设方面的专业知识，以期达到会检查、能检查、实实在在能发现问题，胜任本职工作的标准。
环保月度工作总结(篇5)
大柳行金矿安全环保工作总结
（2020年）
2020年以来，大柳行金矿在金创集团公司的领导和支持下，认真贯彻落实集团、事业部有关安全生产工作的各项政策、措施和要求，坚定“双零”目标不动摇，不断提高责任意识、管理意识、执行意识、创新意识和进取意识，深入推进“双重预防”体系建设和绿色矿山建设，不断提高机械化、自动化使用水平，开展“三废”达标治理、标准化巷道改造等各类专项活动，同时，全力以赴推进奄口矿区安全设施建设，补充完善各类基础资料，为安全验收打好基础。为了不断总结经验，查缺补漏，更好地做好下步安全工作，现将2020年安全环保工作开展情况、存在的问题以及下步工作打算总结如下：
一、开展的主要工作
（一）层层落实责任 夯实安全基础
1.责任指标完成情况：
1-12月份，生产安全责任工亡事故为零，突发环境事件为零，重大设备和交通事故为零，实现了安全环保双零目标。
2.管理指标完成情况：
（1）管理体系方面：安全、环保管理机构健全，安全、环保、职业卫生管理人员配备齐全，并根据情况变化对设立及人员配备文件进行更新下发。
（2）基础管理方面：及时根据国家法律法规、上级单位规章制度、生产工艺等变化对规章制度、责任制、操作规程等进行修订完善，并严格执行。对安全环保责任状进行了分解签订，共签订责任状463份，签状率100%。
（3）安全会议方面：每月由主要负责人组织召开安全生产例会，每季度召开一次安委会工作会议，均留存会议记录。
（4）教育培训方面：2020年1月份制定下发了安全教育培训计划，五类关键人员、特种作业人员持证上岗率100%，全员安全教育培训率达到100%。1-12月份根据培训计划组织了各类安全环保培训，累计培训6127人次（外委施工2215人次）。组织参加烟台黄金技校各类安全培训班203人次。
（5）安全检查方面：严格落实安全检查制度，每月组织一次全矿安全环保大检查，1-12月份累计查处隐患1256条，罚款16余万元，安全奖励15万元。
（6）较大隐患整改方面：“较大隐患整改”指标中，“进一步摸清矿山周边不明区域水文地质资料”，该项目内容暂时无法开展相应工作；土屋尾矿库后期坝坡比问题暂时未彻底解决，按照当前筑坝方式，待达到设计坝高时，后期坝总坡比可达到1:3.5，但仍达不到设计要求值1:4.0。
（7）专项整治方面：根据集团要求编制了局部通风专项整治方案，正在按照方案开展专项整治活动。目前正在与山东科技大学合作开展岩石质量分级及支护措施方面的研究，支护设计随采掘工程设计一起设计、一起会签、一起施工和验收，截止2020年12月份，支护投入355.3895万元；2020年新增电瓶车2.5T2台，铲运机3台，扒渣机2台，现保有铲运机22台，电机车5台，电瓶车15台，扒装机20台；装运作业机械化率达到95%以上。根据集团要求编制了局部通风专项整治方案，正在按照方案开展专项整治活动；积极开展采掘工程顶帮支护再治理活动，对以前的支护欠账进行补账，自6月以来没有产生新的欠账。
（8）安全环保投入方面：1-12月份安全投入完成形象进度1266.18万元，完成全年投资计划的153.85%，环保投入完成形象进度284.1万元，完成全年投资计划的100.39%。
（9）安全环保科技创新方面：暂无创新项目。
（10）“三同时”手续办理方面：
奄口矿区改扩建项目进入试运行与整改阶段，预计明年6月底验收。7月份，完成了燕山矿区建设项目环保设施验收，经过专家审查，已在网上录入相关登记信息。爆破作业单位许可证（非营业性）顺利延续。
（11）“双重预防体系”建设方面：
不断完善“双重预防体系”建设并有效运行，5月份燕山矿区双重预防体系建设通过了省应急管理厅组织的评估认定。9月份，重新对土屋尾矿库双重预防体系建设与运行情况进行了评估，并在平台上公示。
（12）绿色矿山建设方面： 燕山矿区绿色矿山建设第三方评估分数955分，实地核查评估975分，因为生态红线原因，未进入绿色矿山名录。奄口矿区将在取得安全许可证后，立即着手准备绿色矿山建设评估工作，2020年在地面硬化、绿化等方面开展了大量工作。
（13）生态环保方面：
“三废”实现稳定达标排放，固废综合处置率达100%在矿部建立了符合环保要求的危险废物储存间。4月21日，取得排污许可登记回执，有效期至2025年4月20日。
（14）领导下井带班方面：严格落实领导干部下井带班制度，建立了领导干部下井带班记录台账。1-12月份主要负责人累计下井24次，安全总监下井带班48次。
（15）职业卫生方面：
健全完善职业卫生各项规章制度；对全矿所有接触职业危害因素的人员建立了职业健康监护档案，共建立完善了304份职业健康监护档案（含离退休人员）；每月定期对井下作业面进行粉尘浓度检测，检测结果均符合标准；2020年8月委托淄博圆通环境监测有限公司对职业危害因素进行了年度检测，各项指标正常。9月下旬委托山东黄金职防院对全矿所有接触职业危害因素的人员进行健康查体，共317人次；组织外委施工单位人员体检570人次，接害人员体检全覆盖。
（16）标准化建设方面：958竖井7中、10中开展了标准化巷道建设，现已完成，并通过了烟台事业部的初步查验，下步将参加集团内部评比。同时，事业部也检查了958提升班组、选矿厂车间等“双体系”示范班组（车间）建设工作开展情况。
12月27-28日，组织专家对燕山矿区安全标准化管理系统运行情况进行了评审，最终得分84.1分，符合安全标准化二级企业标准。目前完成了选厂、尾矿库安全标准化自评报告，近期将提交烟台市应急局，审核通过后报至省应急厅待组织评审。
（17）应急救援方面：
按照《生产安全事故应急预案管理办法》去年9月修订一次应急预案，由于新的《应急预案编制导则》已下发，在2020年11月份组织应急预案修订，正在组织备案。
在矿部和尾矿库设置有应急物资库，各分矿在仓库内储存有应急物资，定期对应急物资库内的应急物资进行盘点和检查，及时进行维护和补充。
2020年1月进行应急救援预案及应急救援知识培训，并留有培训记录；于六月份组织奄口矿区突水应急救援演练，定期进行演练，留有演练记录，演练采取现场演练和桌面演练相结合的方式进行。
（18）行政处罚方面：1-12月份，未受到国家和地方应急管理、生态环境及卫生部门的行政处罚。
（二）深入开展矿井通风和顶板支护专项治理
一是对通风系统进行梳理，对一些废旧巷道和采场出矿穿进行封堵，降低风流紊乱状况。二是对局部通风状况进行摸排，建立通风设备设施台账。三是购置了风速、温度检测仪器，定期对井下通风情况和温湿度等参数进行测量，建立了检测台账。四是专门对局部通风进行设计，计算作业面需风量，合理选择风机型号和安装位置。五是在巷道规格允许的情况下对距离较长的掘进巷道更换大功率风机，用直径600mm风筒代替原来400mm风筒，增加通风量。至2020年12月，大柳行金矿正常运行的主扇风机2台；辅扇6台；局扇16台，通风状况得到有效改善。
2020年6月份开始，按照集团关于开展《关于开展顶帮支护再治理活动的通知》要求，开展了采掘工程顶帮支护再治理专项活动，一是对以前的采掘工程进行全面梳理，列出欠账清单，制定补欠计划，根据计划进行补充支护，填补欠账。二是完善支护设计，支护作业必须与工程设计同时设计、同时会签、同时施工、同时验收，并及时工程岩石变化调整支护设计。三是根据每月根据生产作业计划，制定支护计划，严格按照支护设计和支护计划对采掘顶帮进行支护作业。四是完善支护台账，每月末各分矿将支护台账报送生产技术部和安全生产部，将汇总后形成全矿当月的支护台账。截止至2020年12月份，全年累计完成锚杆支护22720根；网片14943㎡，穿带2835条，喷浆185.768m3，浇筑182.87m3，投入资金309万余元，保证了采掘工程顶帮安全。
（三）丰富多样，广泛深入开展安全月活动
6月份，按照集团、事业部及金创公司安全月活动方案要求，结合我矿实际，制订了《大柳行金矿安全月活动方案》，召开了动员会，发动全员大力开展安全月活动，宣扬“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题与安全理念。期间，我们开展了教育培训、张贴悬挂宣传资料、安全演讲比赛、安全大检查大整改、事故应急预案演练、安全无小事建言献策等各种活动，取得了较好效果。预案演练过程中，蓬莱市副市长及应急、国土部门等主要领导亲临现场指导、点评，在给予充分肯定的同时，提出了演练过程中存在的不足及改进措施与建议。
（四）强化汛期隐患排查与治理
1.矿部成立了防治水工作领导小组和专项检查小组，研究制订全矿防治水方案及防透水预防措施，检查、指导、督促全矿防治水工作。
2.汛期前，分管设备领导组织机电技术人员对全矿井下排水设备、设施进行了全面检查，针对检查发现的问题，进行了通报公示，责令责任单位按规程要求限期整改，确保排水系统正常运行，满足排水需求。同时，委托淄博鸿德安全检测有限公司对各矿井50余台水泵进行了定期检测，针对检测发现的问题及时进行了整改。
3.制订下发了《探放水管理规定》和《关于开展水害防治专项活动的通知》，要求井下采掘作业面必须配备探放水设备设施，严格按照设计施工超前探水眼，保持水沟畅通，通讯完好，防堵水材料配备到位。
4.安全、保卫部组织人员对地表废弃井进行了一次拉网式巡查，发现一处封堵一处，防止地表水流入井下。
5.安全、生产技术人员对井下空区、废川、废巷进行了排查，特别是与其他矿山矿井的贯通情况进行了详细排查，及时充填、封堵，防止积水。
（五）定期全面开展设备设施检验检测工作
3月份，委托检测提升机（绞车）16台、防坠器13台；5月份，委托检测排水泵52台、空压机25台；11月份，委托检测罐笼18台，对空压机储气罐进行了全面检验检测与压力试验，对燕山、奄口矿区通风系统进行定期检测与鉴定。提升钢丝绳在更换悬挂前均进行了检测试验。
（六）加强尾矿库现场安全管理
土屋尾矿库已堆筑11级后期子坝，安全运行8年。今年在十级子坝设置了坝体浸润线人工难测设施和干滩长度、坡度在线监测设施，进一步加强对尾矿库坝体运行情况进行日常、实时监测，确保尾矿库安全运行。
（七）切实做好冬季“四防”防范工作
在十一月份拉网式大排查期间，已经对井下消防器材配备、防火措施落实情况进行了检查，各分矿已对空压机余热供暖系统进行了检查维修，目前均已投入运行。同时，对外委施工单位宿舍的用电采暖情况进行了一次细致检查，针对存在的问题采取了整改措施，确保安全用电、安全取暖。
989井、958井、燕峰4#井等进风井已开始制定冬季竖井除冰防护措施，提报了相关设备、工具购置计划。
环保月度工作总结(篇6)
一、领导重视、保障有力
我公司始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作职责制，将职责层层落实到了每个单位，并结合公司实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大领导干部和广大员工的认可和支持。
坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏；深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩
第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标职责制，杜绝新污染源的产生。
第二、宣传，提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策，构建环保绿色社会的基矗，为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，经过大力开展环保宣传教育，极大地增强领导干部和广大员工环境保护的意识，提高了领导干部和广大员工关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和提议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广大员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的主角。
三、强化管理，确保监管到位
在工作中，我们严格按照环保目标职责书要求，结合各部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标职责状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关；在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度；在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。
工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对贴合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮忙企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不贴合国家规定的建设项目，进取做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。
环保月度工作总结(篇7)
一、环境监察工作
1、本月共受理各类污染举报事项达XXX件次，处理率达XXX。及时向市局反馈信访案件的处理情况，及时将噪声扰民污染案件进行分转给行政执法局和工商局，并认真进行督办。
2、在部分企事业单位继续进行了洁净煤技术产品的推广使用工作，此项工作正在推进当中。
3、完成了部分一般污染源及餐饮业和XXX家重点排污大户的第一、二季度的排污费的核定征收工作。对部分企业完成了三季度的排污申报核定工作。
4、完成了XXX家化工企业、XXX家医疗单位排放医疗废物及危险废物、重点污染源、高危行业的现场检查工作，并填写了现场监察表。
5、对政府报批的XXX家限期治理单位送达了限期治理文件，并督促其尽快完成限期治理任务。
6、对XX区第一民医院等XXX家医疗单位及哈三电厂的危险废物标识和放射性标识情况进行了检查，对没有按要求进行设立标识的单位下达了限期整改通知。
7、完成了中高考期间的噪声专项扰民整治工作，给考生一个安静的考试环境。
8、继续推进社区“三元”环境管理机制工作。
9、配合宣教部门完成了“XX”世界环境日宣传活动纪念。
10、完成了半年目标和工作任务的总结，并上报。
二、环境监测工作
1、水、气、声环境监测：完成了水源地水质监测；进行了大气环境质量检测；对XX河水质进行了连续检测。
2、污染源监测：对新XXX排入污水处理厂企业的废水进行了全面检测；对XXX金星乳业集团锅炉烟尘浓度进行检测。
3、信访监测：完成各类信访监测。
4、配合市站完成了降尘监测。
5、按时参加市局组织的`“六.五”世界环境日活动。
6、对上半年目标完成情况进行总结。
三、环境管理工作
(一)、建设项目环境管理本月全区共审批建设项目XXX个，“环评”执行率达到100，按照市环保局要求，对全区的重点建设项目进行了检查，对于未经环保验收擅自生产的企业，向省市环保局及时请示、责令其整改，限期达到环保验收条件。
(二)、环境建设
1、推进了环保模范XXX和环境优美乡镇、生态文明村创建工作。一是继续推进环保模范城建设。完善了康金镇省级环境优美乡镇验收前的准备工作，做好把二八镇升级为省级环境优美乡镇，把沈家镇建设成为市级环境优美乡镇的推进，及时对创建乡镇加强指导。三是推进省级生态文明村的创建工作。做好双井镇护路村，沈家镇罗斌村建设省级生态文明村的准备工作，并上报市局自然处。
2、推进了循环经济发展。推进公司粉煤灰、金星乳业、明达油脂三个工业循环经济示范项目的建设，深入企业进行调研和指导，深入双井镇现代化农业园区、启业生物科技有限公司、方台镇公家村马铃薯产业化生产三个农业循环经济示范项目进行了半年工作检查。
3、继续开展安静小区创建工作。深入宏信广场小区省级安静居住小区和市级安静居住小区志华商城小区进行检查，并对申报工作进行指导。
4、深入了推进有机产品基地建设。深入沈家镇英霞公司杂粮生产基地指导有机食品基地建设。
(三)、污染治理推进清洁生产规范化审计工作。深入到济仁药业企业了解基本情况，确定了企业清洁审计生产项目为中成药生产，并将项目情况进行了调查了解。
(四)、对上半年目标完成情况进行了全面总结。
四、办公室日常工作
1、做好的日常管理，保证各部门工作正常运转。
2、机关的财务工作，做到数字准确无误，帐帐相符，帐表相符，帐实相符。
3、保证了信息渠道的正常畅通，6月份共上网上报工作信息XXX条。
4、及时补充、更新统一设置的网上栏目内容，做到了更新周工作安排及上周完成情况，月更新月工作总结、建设项目审批情况、办理事项监督评价回访制度、工作动态、执法动态等栏目内容。
5、积极做好上半年各项工作的总结。
环保月度工作总结(篇8)
一、领导重视，机制健全
为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委政府十分重视，一是建立领导班子。成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，经发办及相关部门、单位负责人为成员的镇环境保护工作领导小组，从上到下形成了较健全的管理网络；二是明确职责。根据上级要求和今年全镇环保工作任务。在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，实行一级抓一级，一级对一级负责；三是严格考核，使环保工作真正落到实处。
二、提高认识，强化宣传
我镇坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，务必抓好环保工作，实现环境保护和经济建设同步，协调发展。
三、抓好工作结合，增强环保实效
1、把环保工作列入城关镇全年工作的议事日程，对全镇环保工作加以落实。20xx年镇党委、政府就环境保护工作，召开了xx次党委政府联系会议，对全镇的环境保护工作的发展落实听取各方面的意见，加大城关镇对环境保护治理的工作力度，分析我镇环境保护工作现状；
2、利用标语、橱窗、广播等多种形式对环保工作进行宣传，全年就环境保护的`工作，出了x期墙报、过街横幅x条；
3、借助“六五环境保护日”在xx设置咨询台，对市民发放环保节能方面的书籍，利用宣传车在街上进行宣传环境保护知识，使环境保护，人人有责，家喻户晓，全镇广大市民环保意识增强。
4、镇属企业杜绝了重大污染事故和污染物的排放，未发生一起越级上访事件，未产生“十五小”和“新五小”企业。
5、对镇属企业的新建项目，严格按照环境保护的法律、法规去执行，严格执行“三同时”制度；
6、针对春秋农忙季节，农民焚烧秸杆的问题，及进下发了城文件，督促相关社区认真贯彻文件精神，加以落实，使农民群众认识到焚烧秸杆弊多利少，危害大。通过开展秸杆禁烧工作，有效遏制了焚烧现象的发生，改善了县城环境质量，提高广大居民的环保意识；
7、针对我镇的小锅炉，我们认真组织人员进行一次检查，并做好检查记录，杜绝安全隐患的发生；
8、申报两个绿色小区，材料已报送县环保局。
环保月度工作总结(篇9)
环保月度工作总结
近年来，全球气候变化和环境污染成为每个国家政府和民众共同面临的严峻挑战。作为地球上的生态系统和人类社会的组成部分，我们必须采取更加积极的措施来保护我们的家园，遏制环境污染，减缓气候变化对人类社会的影响。
某市环保局在此背景下，开展了为期一个月的环保主题活动。贯彻可持续发展理念，大力提倡“低碳、绿色、环保”的生活方式，积极承担起应有的社会责任，推进环境保护工作落地生根，为人民群众创造更加美好和健康的生活环境。
一、强化环保宣传
在整个月的环保月度工作期间，环保局在全市范围内广泛开展环保宣传工作。针对不同的受众群体，制定了各类专题宣传手册、海报、宣传板等宣传资料，广泛宣传环保相关知识和技巧。
此外，环保局还举办了多场环保主题宣传活动，如环保知识竞赛、学生环保演讲比赛、环境保护公益广告评选等活动，吸引广大市民和青少年参加，强化环保意识，宣传环保理念，提高环保知识。
二、打造绿色交通
交通是城市发展中不可或缺的组成部分，同时也是环境污染的源头之一。为了打造绿色的城市交通环境，环保局在此次环保月度工作中，提出了多项促进绿色交通发展的新举措：
1. 推广绿色出行方式。举办公众交通知识普及活动，鼓励市民尽可能采用公交、地铁、出租车等绿色出行方式。
2. 加强道路交通管理。加强对机动车辆、非机动车辆的管理，严格打击交通违法行为，维护良好的交通秩序和环保环境。
3. 推动新能源汽车和共享单车的发展。通过建设新能源充电站和共享单车站点等措施，鼓励市民使用更加环保和智能化的交通工具。
三、推进垃圾分类
垃圾分类是一个长期而艰巨的工程，在这个环保月度工作期间，环保局针对垃圾分类工作开展了深入的调研和宣传工作，强化市民垃圾分类的意识，制定完善的垃圾分类政策体系。
同时，环保局还与多家企业合作，推动垃圾分类技术的研发和应用。不断探索垃圾资源化的新途径，减少垃圾填埋的压力，推进城市垃圾无害化、资源化处理。
四、开展环境督察
环境问题是影响公众健康和经济社会可持续发展的重要因素。根据统计数据，在此次环保月度工作期间，环保局共开展环境监察工作10余次，抽查企业和个人涉及环境问题的违法违规行为，发现多项环保违法问题，并及时采取有效措施予以整改，维护了公众的合法权益和环境健康。
总之，此次环保月度工作是环保局在推进生态文明建设以及全球环保治理的加速下，落实政府可持续发展战略，保护自然生态环境，控制环境污染，创造健康有序的生态环境和优良的生活品质，对于市民的未来和下一代是至关重要的。希望在未来工作中，环保局能够继续发挥积极作用，推进环保事业的健康发展。
环保月度工作总结(篇10)
一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。
公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元人。其次实行每一天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。
二、强化安全生产管理工作
首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工供给干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全职责人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
三、强推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基础，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化，对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司20xx年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。
四、重视环境保护工作，避免环境污染事件的发生
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，到达除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。
五、加大对安全、环保资金的投入
20xx年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根（24米），新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要问题
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
环保月度工作总结(篇11)
区委xx届一次全会以来，区委按照落实科学发展观的要求，团结、带领全区各级党组织和广大干部群众，紧紧围绕区六次党代会、人代会提出的目标任务，抢抓机遇，团结拼搏，扎实苦干，各项工作取得了新的进步，顺利实现了良好开局。
㈠大力推进三大经济功能区建设，经济持续协调快速增长。坚持以完善市场经济体制为主线，以优化发展环境为中心，以培育市场主体为重点，以招商引资为抓手，大力推进三大经济功能区建设，区域经济呈现出快速协调健康发展的态势。上半年，全区共完成生产总值8.3亿元，比上年同期增长29.2%。其中，第一产业增加值0.13亿元，同比增长4.2%;第二产业增加值3.1亿元，同比增长32.4%;第三产业增加值5.1亿元，同比增长30%，顺利实现了“时间过半，任务超半”的目标。前不久，全市县域经济工作会通报的各县市区主要经济指标排位，××有规模以上工业增加值增速、社会消费品零售额总量、外贸出口增速、工业亏损企业亏损额最少4个第一;规模以上工业利润总额、财政收入总量、全社会固定资产投资增速、社会消费品零售额增速4个第二;规模以上工业增加值总量1个第三。
㈡积极扩大对外开放，招商引资取得新的成效。我们把招商引资作为经济工作的重中之重，列为“一号工程”，实行以商招商、代理招商、网上招商、上门招商等，招商引资工作取得了新的突破。上半年，全区共引进项目44个(其中外资2个)，实际利用境内资金2.78亿元，同比增长106%。区委、区政府研究出台了招商引资土地价格的议定程序，根据项目质量、项目规模、投资强度及用地级次等因素，参照市招商引资优惠政策协商确定土地价格，千方百计降低土地成本。坚持并完善“一个窗口受理，实行两个隔离，全程跟踪服务”的招商引资工作机制，落实招商引资目标考核责任制，提高了招商引资工作实效。在上半年引进的项目中，呈现出规模大、质量好、建设快、领域宽的特点，投资额在1000万元以上的项目有20个，其中过亿元的有4个;项目类别涉及汽车、房地产、商贸服务、饮食娱乐、食品加工等多个领域。
㈢加大固定资产投资力度，重点项目建设进展顺利。我们按照投资推动开发、开发推动发展的思路，着力向上争取资金，倾向从外引资，多方激活民资，基本形成了“储备一批、申报一批、洽谈一批、在建一批”的项目工作格局，拉动了固定资产投资。上半年，全区完成固定资产投资1.93亿元，同比增长70.3%。其中，基本建设投资7764万元，技术改造和新产品开发投资11575万元，同比分别增长64.8%和74.2%。围绕××高速公路、××路、××大道及××工业园等市、区重点项目建设，认真落实项目责任分解和领导联系制度，细化措施，上下联动，搞好协调服务。目前，××大道建设已接近尾声，××高速路十漫段拆迁工作已全部完成，××工业园三通一平工程正抓紧实施，××路改造拆迁工作正顺利进行。
㈣各项改革不断深入，市场经济体制逐步完善。以产权制度改革为突破口，深化企业改革，在企业产权归属明晰、区乡公有资产全部退出的基础上，积极推进企业产权人格化和职工身份社会化，完善企业法人治理结构和现代企业管理制度。严格按照政策、法律加快××、××、××、××四家困难企业改制，维护各类市场主体和企业职工的合法权益，取得了实质性进展。以学习贯彻《行政许可法》为契机，深化行政管理体制改革，认真清理行政审批事项，简化行政审批程序，依法规范行政审批行为。全面推行政务公开和服务，各级各部门服务意识进一步增强，服务效率和服务水平进一步提高。稳步推进乡镇综合配套改革，健全农业税收征管、农民负担监管、转移支付资金使用、乡镇和村级财务管理四大体系，完善区乡财政体制，大力化解乡村不良债务，农村税费改革成果得到巩固。深化事业单位聘用制改革，逐步变“养人”为“养事”，区机关后勤服务社会化和公车改革市场化迈出了新的步伐，区经贸局机关富余人员分流取得了实质性的进展。
㈤落实科学的发展观，城乡经济社会统筹发展。坚持以人为本，正确处理经济发展与协调发展的关系，在加快发展的同时兼顾群众眼前利益，妥善解决失地农民生产生活问题。成立了××区解决失地农民生产生活问题领导小组，出台了《关于抓紧解决失地农民生产生活问题的意见》，逐步建立失地农民教育培训机制、就业服务机制、社会保障机制、产业扶持机制、集体经济经营收益分配机制。在××村五组平整土地97亩，安置130户500多人，在××大坪平整土地50亩，安置92户340多人，逐步完善水网、电网、路网、管网、广播电视网络和通讯设施，建设集中连片，布局合理，格调统一的现代化居民新区，促进农村劳动力转移，带来农民生产方式和生活环境的根本性改变。在抓经济发展的同时，抓好科教文卫体等各项社会事业协调发展。人口与计划生育工作进一步加强，茅箭区荣获全省计生优质服务先进区荣誉称号;教育事业蓬勃发展，素质教育全面推行，公办民助和中小学寄宿制改革进一步巩固;
加快技术创新和科研成果转化，科技进步对经济增长的贡献率进一步提高;加快社会保障体系建设，基本实现了应保尽保;全面推行以大病统筹为主的农村新型合作医疗，覆盖面已达到71%，等等。
㈥精神文明建设和民主法制建设取得新成果，社会稳定工作进一步加强。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创新载体，丰富内涵，广泛开展群众性创建活动，城乡文明程度不断提高。燕林社区、垭子社区等4个社区被省政府授予“社区建设示范社区”荣誉称号，××社区、××社区、××社区等5个社区被省委、省政府授予“文明社区”荣誉称号。以学习贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》为契机，深入开展“四五”普法，加快推进依法治区，政府依法行政意识和群众法律意识明显增强。不断加强和改善党对人大、政协和群团组织的领导，人大、政协积极探索民主法律监督和参政议政的新形式取得实效，工会、共青团、妇联等群团组织的社会实践工作日趋活跃。健全信访矛盾纠纷排查调处机制，畅通信访渠道，各地各单位认真落实信访首问负责制、分级负责制、沟通协调制、办结制，及时化解矛盾纠纷。扎实开展农村反邪教警示教育活动，坚决打击各类邪教组织，××区被市里授予活动优胜单位。坚持“严打”专项斗争和重点整治相结合，全面开展“平安乡镇”创建活动，辖区社会保持稳定。建立重特大事故防范预警机制和基层安全生产监管体系，开展了专项整治，安全生产形势逐步好转。