好文书 >地图 >总结 >

保险公司年度总结

保险公司年度总结

好文书
阅读 579

相关推荐

保险公司年度总结1000字。

岁月流转,一阶段的工作即将告一段落了。我们要对这段时间的工作进行总结,通过总结,来汲取前进的力量。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?小编经过整理,为你编辑了保险公司年度总结1000字,但愿对你的学习工作带来帮助。

一、会计核算和会计监督的的相互关系

会计对特定主体经济活动进行核算的过程,也是实行监督的过程。在会计核算的整个过程中应该对核算进行监管和控制,保证提供准确的会计信息。会计监督与会计核算这两项会计职能是保证会计工作顺利进行的基础,二者相辅相成,缺一不可[完整、翔实的会计核算资料,会计监督就没有可监督的内容,没有客观依据,失去了存在的必要;反之只有会计核算没有会计监督,会计核算也就没有意义,因为只有会计监督才能保证经济业务的合法、合理性以及能够及时准确地反映出经济业务的原貌。两者必须结合起来才能有效的发挥作用,使会计管理工作顺利进行。

二、会计在现代企业管理中职能的演化

会计的形成和发展主要是为了满足经济活动和企业管理的需求,当今经济环境和经济形势的日趋复杂,致使现代经济管理对会计提出更高的要求;市场经济的发展,科学技术的推动,经济体制的变革,企业内部管理组织与管理系统的革新,以及现代电子计算机与会计的结合应用等因素使会计环境发生巨大的变化。

(一)会计的反映职能

会计的反映职能贯穿于经济活动的全过程,包括事前,事[文秘站-您的专属秘书!]中、事后的反映。对实际发生的经济活动进行核算,要按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动的具体情况,考核经济效益和经济效果。反映职能分为两个工作阶段,一是信息确认阶段,去伪存真,确保为决策提供的财务会计信号正确无可靠;二是核算工作阶段,包括制证、计量、记录、归类、组合、测试、编表等。会计的反映职能通过会计信息系统对财务会计信息进行优化,把确认、核算、信息应用三个阶段结合起来,通过现代电子化处理,使财务会计信息能够分解、传递和交换,以及可供管理者、决策者选择使用。

(二)会计的控制职能

现代会计控制的基本内容包括以下六个方面:从管理战略层面的全面控制,转向作业成本控制;准确反映财务运转情况。

第三,注重宣传,争取改善会计在企业管理职能中的地位,增加人们对于会计工作的认识。综上所述,会计作为一种经济管理活动,是企业经济管理的一个重要组成部分,在现代经济活动中它主要的职能就是反映、控制与参与经营决策,使企业获得经济利益。人们对会计职能的认识不是固定不变的,随着生产力的发展,管理水平的提高,我们应以发展的眼光来看待会计的职能,而不能局限于传统的习惯之中。会计在企业财务管理中的职能作用还表现在以下几点:

1.会计是践行财务管理制度最为直接的动态力量;2

.会计是提高企业内部成本控制水平的重要条件;

3.会计是准确表明企业财产流动状态的可靠助手;

4.会计是有效增强企业市场竞争优势的关键元素。

会计职能作用的充分发挥,才能使企业实现健康成长发展[3]。因此,在明确会计职能作用的前提下,应当采取一些得力措施,如妥善对待财务管理工作,提升财务管理水平;摆正会计财务管理的位置,提高思想认识水平;努力提升会计人员综合素质,推广财务管理监理制度。会计工作是一个企业管理的重点,是其他部门无法取代的。会计在企业管理中职能的转变是企业发展的根本,只有管理型的会计才可以适应社会的发展与需求,推动企业经济进步,增强竞争力。因此,对会计在企业管理中职能转变进行思考是值得广大管理人员深入探讨的问题。

精选阅读

公司领导年度总结合集10篇


真正的好文章不多“公司领导年度总结”是其中之一,怎么才能全面总结我们岗位的年度工作总结呢?过去的决策是未来的引路人,点击进入了解更多关于我们的资讯!

公司领导年度总结 篇1

供热公司领导年终总结

又一年即将过去,回顾刚刚过去的2019年,我们供热公司在国家经济发展的大背景下,积极推进了一系列改革和创新,不断提升了服务质量和供热技术水平,全体员工都为这个成绩而自豪,感到骄傲。

一、服务质量大幅提升

过去的一年,我们以提升服务质量为核心,始终坚持为用户着想,不断改进服务流程和方式方法,实现了大幅提升。我们将供热服务打造成贴心、舒适、高效的服务,多次组织业务骨干人员进行培训和交流,引进了简单易懂的语音导航系统,建立了远程监控管理系统,让用户查询更加快捷方便。

二、效率提高,成本降低

在节能减排大背景下,我们着力研究和推广适用的供热节能技术,强化对供热设备的维护和管理,提高了供热效率和产品质量,有效地降低了成本,同时也降低了企业的运营负担,为用户带来了实惠。我们力推“智能化”改革,引进高精尖技术,提升了企业的管理水平和效益,实现全方位的经济效益和社会效益。

三、技术升级,多元化发展

我们积极推广多元化发展模式,开展各类商业活动,统筹规划和实施产业转型升级,鼓励绿色能源的开发和解决传统能源的污染问题,逐步建立并推广可持续发展的新型供热工程,使得供热技术能够适应和引领市场需求的转变,转变传统经济发展方式,实现可持续发展。

四、文化建设,员工积极性提高

企业文化建设是一个企业持续发展的重要保证,我们重视和加强企业文化的建设和推广,着重提高员工的意识和责任感,举行各种形式的文体活动,激发员工的主人翁意识和归属感,提高了公司员工参与度和凝聚力,从全员建设和发展中,更多的激发出公司的共同价值观和理念。

在全体员工的共同努力下,供热公司的成长过程充满了无数的辉煌,我们深深地感受到了用户给予我们的信任和支持,感恩所有参与过企业发展历程的人们,同时也清醒地看到了未来企业的挑战和机遇。我们会继续发扬优良的传统、不断创新、接受挑战、攻坚克难,在迎接“智能化”、全面成本降低的大环境下,在助力和服务于国家能源的现代化建设中,实现供热企业更加健康、可持续和具有活力的发展。

公司领导年度总结 篇2

最新公司领导年终总结讲话稿篇1

尊敬的陈董事长、亲爱的同事们:

今天我们在这里召开20xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,回头客也越来越多……

20xx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首天元门业这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和天元门业一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对天元发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有天元的今天。 成绩只能说明过去,不能代表将来。天元门业的明天,天元门业的将来还要靠我们天元人的努力,共同去创造天元美好的明天,天元的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

现在我正式宣布今天的晚宴正式开始!

最新公司领导年终总结讲话稿篇2

首先我代表**有限公司向大家拜个早年,祝大家:新年快乐,万事如意!

20xx年已经过去了,回首在这一年的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折、有过困惑、有过喜悦。在这我要感谢和一路走过来的每位员工,感谢你们对信任,是你们的努力和坚持,让度过了最困难的时候。对于我们员工在实际工作中吃苦耐劳、勇于奉献的精神,借此机会向你们说声:“感谢你们,你们辛苦了”

回顾20xx年的工作,在这一年中我们合理的调整了部分管理人员,加强了团队的管理,完成了制度建设和考核、完善质量标准建设以及7S管理条例的学习和实施,为后期发展提供了可靠的保障。

20xx年建厂至今累计完成生产总产值118.8931万元,特别是7月到9月份在达到38度的生产车间里,无一请假,无一旷工,加班加点的生产,帮助度过了最困难的时候,这个让我感到自豪又内疚,你们虽然后盾,但是你们更是骄傲。

我们虽然付出艰苦的努力,但是还有许多我们需要改进的地方,如:产品的质量的提高,原材料的合理利用,产品口感的调整、水分的控制等问题还待我们去完善。

20xx年我们成功的举办了**公司第一届技能比赛、制度考核以及7s的考评活动,在这些活动中涌现了一批优秀的员工、技能高手。为发展提供了坚实可靠的保障。

20xx年工作计划

一、贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。

1、年度目标:全年实现无工伤事故,无重大生产设备事故。

2、指导思想:以安全工作总方针“安全第一,防护为主”为原则,以车间管理为基础,安全岗位为重点,以纠正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产目标。

3、牢固树立“安全第一”思想意识:各生产车间要高度重视安全工作,把安全生产作为重要工作,认真贯彻落实公司制度,进一步增强员工的安全生产意识,只有从思想上重视安全、责任意识,才能管理到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,力保安全生产。

二、质量是企业的生命,是企业生存的重要保证

1、加强全员质量意识,做到人人管质量,明确质量就是生命。

2、认真领会贯彻执行质量法规,明确质量的重要意义。

3、强化质量自检力度,自觉配合互检,深刻理解质量检验深远内涵。

4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。

三、强化管理,五个进一步

1、进一步提升厂区的工作环境

2、进一步加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。

3、进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。

4、进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。

5、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20xx年,由于各种原因,我们和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。20xx年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。

20xx年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以饱满的热情,对新一年的每一天,在现有的基础上,加强管理,团结协作,克服不足,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格控制生产成本,提高工作效率,为发展尽我们的最大努力!

今天是今年工作的最后一天,下班后请大家做好春节安全检查工作,春节期间注意安全,祝大家过个愉快的新年! 谢谢大家!

最新公司领导年终总结讲话稿篇3

今天我们在这里召开20xx年年终工作会议,主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。回首玖欧这一年来的风雨历程,我们有过喜悦,也有过挫折,但是今天,我依然感谢和玖欧一路走来的每一位员工,感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任,如果不是你们这种“不抛弃、不放弃”的精神,玖欧不会走到现在。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”

对于玖欧来说,20xx年是充满挑战的一年。在20xx年下半年的时候,我们公司就在业界树立了很好的口碑,吸引了大批的客户前来合作,促使今年3月份业绩一下突飞猛进UV产品达到167万片,然而自5月份起受手机市场打假的影响,导致公司业务急剧下滑,在这样的情况下,公司紧紧围绕稳步发展,勇敢面对市场的挑战,开发新的生产工艺,烤漆工艺在6月份正式投产。下半年,山寨手机基于成本原因,许多手机外壳都不用喷涂,在这样的情况下公司制定出公司全面转型的战略方针,在ISO体系、企业文化、6S等方面的工作中已经初步取得成效,当然这些都是与大家的努力分不开的。

成绩与辉煌只能代表过去,我们在看到成绩的同时,也要看到我们工作中的不足,常言说“知耻而后勇”,要扬长还要避短,今年的工作我们在以下几方面还存在不足,还需要我们在新的一年里重点改善。

1、管理水平、生产技术水平有待提高。

我们从事的是喷涂行业,决定产品质量的重点是在喷涂工序上,其他组装、投线、下件、包装都只是一些辅助工序。20xx年的生产实绩表明在喷涂技术方面我们还是显得有些力不从心。另外一个就是人员不稳定,基层管理与员工流失率很高,这与我们管理团队的管理水平有着直接联系。我们在新的一年里生产技术必须要改善,并要求取得大幅度的提升;管理人员也需要加强学习,提高管理水平,加强部门内沟通协调,密切合作,只有这样才能建立起一个真正的团队。

2、安全生产工作不到位。

去年发生2宗大的安全事故,先后一名喷涂技术员和一名女员工的手都被线体伤害。生产一定要安全,安全才能搞好生产。要时时不忘安全教育,技能培训和现场监督,落实安全操作规范与奖罚制度,杜绝违章操作和麻痹大意,是我们20xx年生产管理要高度重视的一项工作。

3、产品质量不稳定。

今年,我们产品质量十分不稳定,很多客户由于品质问题流失,比如金盛达、浩正、翰联等。大部分员工品质观念还有待加强,一旦过程控制不到位就造成品质事故,尤其是在线体喷涂加工过程中。我们大家一定要牢记“品质是生产出来的,不是检验出来的”道理。20xx年要加大品质宣导力度和技能培训力度,坚持按制度、流程办事,提升产品直通率,一次性把产品做好。

4、生产效率不高。

人员基本稳定,但生产效率还有待提高,在下半年的时候工时浪费严重,直接影响到客户交期。首先,20xx年一定加大岗位培训,提升员工生产技能,合理安排生产,完善标准产能工时制度;其次,加大物料控制与合理安排生产计划,确保仓库数据的准确率、采购及时率;第三,加强业务与生产部门的紧密配合,做好市场预测与分析,解决好车间因素材问题造成的停工待料。

5、人力资源配臵不到位。

目前,生产、品质部门缺人较为严重,不仅缺少普通员工,甚至连班组长等职位也缺人。明年,我们是多元化的生产,在人力需求上肯定超过今年;因此,总结过去的教训,要认真细致的选择好的招聘渠道,加大招聘力度,要大力发动员工介绍人员进厂,同时各部门还要做好留人工作。大家要知道,待遇留人只是短期留人的方法,要以感情留人、培训留人、环境留人等多方面的留人工作,确保20xx年的用工需要。

6、部门之间配合不到位,跨部门沟通协调有待进一步加强。

部门与部门之间存在配合不到位甚至没有配合的现象,这样的关系不利于公司信息的横向传递,不利于团队建设,这样的团队是不能打硬仗、打大仗、打胜仗的。所以全体管理人员要加强个人品德修养,学会包容与大度,尊重与合作,提升沟通技巧,充分发挥团队的力量。一定要把我们打造成一支有素质、有激情、有战斗力的团队。只有成功的团队,没有成功的个人。

20xx年必定是玖欧突飞猛进的一年,也是全体员工大展宏图的一年,因此我们在新的一年里,要万众一心,众志成城,群策群力,共谋发展。实现我们20xx年的年度目标,为未来3-5年的目标打好基础。我们明年的工作目标如下:

1、扩大生产规模,加大工艺开发力度。

为确保公司年销售目标3500万的实现,生产部门必须提前做好人员储备,有计划有步骤的将普通员工规模增加到80~100人。同时,加强生产计划安排和物料控制,仓库管理和采购管理,加大工艺技术的投资,重视产品工艺的开发创新,使公司的经营项目走向多元化,增强公司在业界的核心竞争力。

2、提高产品质量和服务质量。

20xx年是玖欧转型生产品牌产品的一年,要使客户认可,我们必须在生产方面保质保量,送货方面及时到位,客户服务方面做到热情、周到。要做好这些工作,首先就是要求全体员工提高自己的工作质量,具体来说就是要求各部门、各位员工端正态度,认真落实公司的方针政策及各项计划安排工作,把握重点,分解目标,细致规划,及时检讨纠正偏差,注重每一个细节,互相学习,取长补短,力求完美,精益求精。这是我们每一个员工要牢记的工作思路和方法。

3、全面推行绩效管理制度,充分调动劳动积极性,提高生产效率。

绩效管理体系尚未正式运作,20xx年是试行提高的一年,各级管理人员必须全力以赴,尽快完善绩效考核体系。因此,要求在2月份建立起科学的考核指标和公平公正的考核方法。把具体工作落到实处,杜绝走形式,做老好人,不是过松就是过严等现象。要抓住岗位的绩效核心,考核关键绩效指标,充分利用绩效管理这一管理工具,调动全员劳动积极性,鞭策落后,开发每一个人的潜力,实现工作效率的大幅度提高。

4、塑造良好的企业文化

企业文化是企业的核心竞争力,是企业可持续发展的源动力。我们20xx年要重点抓好以下企业文化建设工作:

首先是抓好企业厂容厂貌的建设工作,各车间要紧紧抓住环境卫生工作不放,还要抓好员工个人形象工作,管理部要抓好宿舍、食堂卫生,公共场所的卫生工作,树立玖欧良好的公众形象。

其次是建立并完善各项规章制度与流程。不以规矩不成方圆。大家知道,没有纪律的部队是一支没有战斗力的部队。所以我们必须从员工的行为规范、生产纪律入手。管理人员要严格要求自己,以身作则,大力宣导制度的严肃性、教育员工认识制度的重要性,更要严肃执行各项制度与流程;行政稽查人员要做好制度监督和执行工作。

再次是切实贯彻“以人为本”理念,努力创造公平的良性竞争环境,致力于营造“玖欧大家庭”的企业文化。充分发扬主人翁精神,以诚相待,以理服人,以德感人,以心换心,合理安排,公平公正,做好留人工作,真正做到“以人为本”。

5、严格抓好管理环节、控制生产流程

抓好管理上的产、供、销各个环节。特别是对生产流程中的全检、组装、传送、投线每个流程不能有脱节现象,销售与计划,计划与生产不能有脱节现象。因为每一个环节脱节直接会影响到全盘生产,只有做到每个生产环节配合得当,保持工序平衡,那样才能有效率,才能出产量。希望各车间、各部门狠抓内部管理,将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每一个人员,抓出成效、抓出效益,彻底改变以往相互扯皮,有人没事做,有事没人做的局面。

以上是我对20xx年各部门工作的基本要求,要求大家要认真落实到位。同时还有很多细节需要大家去做,希望会后大家深入探讨,在执行中学习,在学习中提高,各负其责,确保20xx年实现各项预定目标。

大家通过今天这个会议,希望我们在座的每一个管理人员能进一步解放思想,发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式,先进的管理模式,先进的管理理念,在工作中能以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实,以与时俱进的勇气,从头抓起,千斤担子大家挑,各部门、车间必须把各项目标真正的落实到实处,制定科学的考核目标,要在落实上下功夫。调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益,来搞好企业的发展,这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势,明确目标,争做企业的强者。

各位同事,我们只要精诚团结、顽强拼搏、群策群力,玖欧在20xx年管理必定更加规范、制度更加健全,环境更加美好。我们玖欧人可以自豪的说:我们是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,我们有能力使玖欧的明天会更美好。

公司领导年度总结 篇3

供热公司领导年终总结

时光飞逝,转眼间又到了一年的尾声,是时候回顾一下我们的成绩和经验,为未来的发展打好基础。本次总结报告将从以下几个方面进行述评:

一、公司经营状况

今年,公司的主要业务收益和利润继续保持增长态势。具体来看,在市场占有率上,我们一直保持在前列;在经营效益上,远超同行业水平。公司与客户进行了深入合作,提升了服务品质和回报。同时,我们还成功地开拓了新市场,在公司战略性收购和拓展方面,取得了长足进展。这些努力的成果,也为公司的未来发展打下了牢固的基础。

二、公司人员素质

公司一直注重人才培养,加强了员工的培训和技能提升。今年,培训课程的内容更加丰富,教学手段也更加多元化,这都为员工的发展和公司的长期发展提供了有力支持。公司大力培养年轻人才,为公司的人才储备和传承不断注入新的动力。团队协作能力和员工的自我管理能力也得到了提高,为公司的未来发展提供了有力的支持。

三、公司服务质量

公司一直秉承“优质服务、高效管理”的宗旨。在今年的服务改善计划中,我们特别加强了服务流程的优化和管理,针对客户不断优化服务方案,研发出多种新的服务方法,优化服务流程,提高了客户满意度。同时,我们也不断提高服务人员的基本素质和工作技能,使得服务质量得到了很大的提高,并得到了客户的认可和赞誉。

四、公司社会责任

作为一家市民关注的领先企业,我们一直以行动迎接社会责任。今年我们聚焦环保和公益,从源头上抓好环境保护,推广能源节约,同时积极投身社会公益事业,关注弱势群体,呼吁企业的公益意识。我们坚信,企业的未来离不开社会的支持,只有关心社会、回归社会,企业才有可能得到社会的尊重和支持。

总之,公司在今年持续发展,从各方面取得了长足的进步,但是对于未来道路,我们远远没有到达。未来我们仍然需要不断坚持,探索更多的创新方法,挖掘出新的资源和发展机会,以使得公司在未来逐渐发展成为一个世界级的企业。我相信我们的团队在明年的发展中仍然能够保持旺盛的动力和信心,迎接未来的挑战。

公司领导年度总结 篇4

各位领导、各位董事长、总经理,各位餐饮业同仁,各位女士,各位来宾大家下午好:

如果说,今天是个好日子,是因为各位嘉宾的光临,更是因为在百忙之中,全省的餐饮企业精英汇聚在一起,这是一件盛事,也是一件大事,我感到非常振奋。新春年会的召开,得到了社会各界的支持和响应,在这里首先让我代表《饮食天地》杂志社对各位领导、各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,对协办单位的支持表示最衷心的感谢!在这里,我还要特别感谢陕西省农副食品商会会长、陕西和生农业发展集团董事长孙强先生在此我代表与会的嘉宾向你表示敬意。也要感谢陕西恒丰酒业有限公司董事长王立强,对这次活动的支持。

感恩各界是今天联谊会的主题,也是今天我们想借此机会,对各位在座的嘉宾和朋友表达谢意的一种心声。因此,借此机会,我想说的只有两句话:感恩各界,感谢大家。这是我最诚挚的话语。感谢大家的支持和帮助。

首先要说的是:感恩各界,感恩各界的理解和关爱。

在座的都是企业的当家人,平时都会有这样的感受:做餐饮不容易。其实我更欣赏粤珍轩蔺总书法作品上的一句话,“都不容易”。做餐饮难,做杂志更难。在座的齐总,恐怕也深有体会。《饮食天地》有着20多年的创刊史,其中坎坷不断。自我们宽惠文化传播公司接手之后,回顾3年的办刊历程,可以说感慨万千。

大家知道,办杂志需要知识的积累和沉淀。然而更要有一种高度和姿态。在杂志复刊时,我们就确定了办刊宗旨,直到现在我们仍在坚守。其中经历了漫长的创业过程,经历过风雨,有过期待,更有过美好的遐想。尽管办刊没有在经济上获得回报,但在见证自己的同时,我们见证了陕西餐饮业的发展历程。

在各界的支持下,在企业家们的帮助下,餐企沙龙到现在已经连续不间断持续了22次活动,因为大家每月定情沟通,很多餐饮企业家已成为挚友。大家在相互帮助中共同提高。名厨大讲堂到现在已进行过20讲,而且走出了西安。这是两项公益活动,能够坚持下来,说明我们这条路走对了。很多厨师在名厨大讲堂中深受启发,把课堂中学到的传统陕菜,变成了自己企业的招牌菜品,让营业额巨增,取得了良好的经济效益。

在杂志的发行上,因为有各界的支持,发放范围不断扩大,数量不断增加。每个月我们往外地市县寄的书近30家,每月免费寄出去的书近600册,从冬到夏,从未间断,而且邮寄费用都是由我们杂志社支付的。

正如我在56期卷首中写到的那样,《饮食天地》以平常、淡然之心度过了每一天,走好了每一步。我们以宽惠爱人之心,本着诚实、守信的原则,收获了近30本沉甸甸的果实,自有一份充实和满足。企业家满意、读者喜欢,领导信任、大家的支持,才是我们最大的收获,也是我们的动力源泉。有所信,有所畏,坚守自己。我们在淡泊中坚守真诚,坚定信仰,学会用平静、坦然面对一切,敦促自己常怀感激之情,常抱进取之志,常存感恩之心。

杂志是平台,是窗口,也是做人的体现。所以,做杂志,就是做平台,就是做服务,就是学做人。今天的这次盛会也是我们做杂志,做平台,做服务的综合体现,我们希望在每次的活动中能够在服务好大家同时,结识更多的朋友。

又是一年过去了。每一天,都让我们感动。我们已经用心做了,杂志的好坏只有让大家去品评。我讲两个老人的真实故事······这两个故事给了我们更加沉重的责任感。因此我要再次对各界的感恩。

我要说的第二句话就是感谢大家,感谢大家的支持和帮助。

有了大家的支持和帮助,才有了饮食天地的今天。我现在想得最多的就是感恩,最想说的就是感谢!在此我要大声的说,感谢各位,感谢大家。感谢隆鑫集团董事长聂磊;感谢鑫华府宋凯华总裁,感谢一尊皇牛,感谢张总和付总,感谢上海人家的王总、感谢石军石总,感谢湘水肴赵总,感谢成都驿站的蔡总,感谢苏福记的苏总,感谢澳门德兴的王总,感谢凯宴酒店刁总。感谢所有支持过、关注过我们的所有朋友。在说感谢的时候,我还要感谢东都润景温泉酒店董事长骆霞玲女士,她在愿意帮助支持这次会议的同时,愿意为远道而来的餐饮业同仁提供免费的四星酒店的住房及服务,我代表远道而来的朋友向您表示深深的感谢!

在商定这次活动时,鑫华府总裁宋凯华、隆鑫集团董事长聂磊都曾邀请把这次会议放在他们酒店,并愿意提供更多的支持和服务,让人深受感动。最后由于场地原因,没有确定。就是想把这次活动,搞的轰轰烈烈,把这次活动办得更有气势,以展示我们陕西餐饮人的风采!

我们期望通过“联谊会”这个平台,加强企业间的相互联系,让大家能在这个为我们共同营造温馨的大家庭里常来常往,相互支持、相互提携、共同进步。当然我也希望,饮食天地能够得到陕西餐饮业各位同仁的关心、关注、支持和帮助,只有这样杂志才能办得更好,走的更远;只有这样,饮食天地才能真正的与大家一路同行。感谢大家,我们一定要一路同行。

新的一年,新的开始;播下真诚,才能收获希望。感恩、感谢、感激、感动,还将一路同行。新的一年开启新的希望,新的一年承载新的梦想。祝大家在新的一年里,健康快乐、心想事成!

最后,恭祝各位领导、各位来宾,身体健康、工作顺利,阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

公司年终总结大会领导讲话稿二;

很高兴今天在这里举行公司的20xx年度总结表彰大会,20xx年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,20xx年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!

下面,我向大会做工作报告,请审议。

一、××年工作回顾

××年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,××集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

(一)经营指标完成情况

全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明××矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素,集团公司××年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之××年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

(二)突出主营业务奋发拓展市场

突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入万元。

我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。

产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞××公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。

为了增强市场竞争能力,我们对祥泰宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证,形成了调研报告;为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入××水电公司统一管理,于××年月开始试运行。××房地产公司对××大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对××综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理

⒈检查督促分子公司履行委托经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩!

公司领导年度总结 篇5

各位员工:

大家下午好!

时光飞逝。一瞬间,20xx已经进入。今天,我们举行年终总结会。根据中国的传统习惯,总结和回顾过去一年。这几天我认真看了大家的工作总结,深受启发,大家写得都很用心,写出了自己的感受和想法,对我们管理层进行决策起到了帮助作用,这很好,希望以后的工作中,大家也要集思广益,多发表自己的看法和观点,为公司发展贡献自己的智慧。

自1999年举办第一届机床展以来,展会一步步迈上新的台阶,取得新的突破,20xx年,我们成功举办了第九届东博国际机床展,展会规模达到七万平方米,参观人数达到七万多人,以专业的服务,铸就并巩固了“东博”品牌,赢得业内的认可和好评。公司的成就离不开大家的支持和帮助。每个人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我们都知道并且不会忘记,在此,我谨代表公司,对大家一年来的努力工作表示衷心的感谢!

展望20xx,东博展将更上规模,在内涵、深度和广度上延伸,在细节化、人性化服务上更下功夫,需要大家齐心协力,共同努力,将展会做大做强,提升东博机床展国际化程度,进一步提升展会的认知度和美誉度,打造中国机床领域第一大展。

东博的愿景是为现代制造装备服务业搭建专业平台。最大限度整合产业链资源,为客户提供全面解决方案。未来的具体服务项目包括:

物流、运输、海关、进出口**、外包、人力资源、咨询、设备租赁与融资、促成不同国家机械制造厂家结成联盟、收集与散发国际市场信息,中国市场有价值感的产品**、帮助企业完善售前、售中、售后服务等。我们希望将东博打造成一个专业的b2b**和真正的专家服务系统。

我们要不断创新,发展新业务,创造更多的利润增长模式,快速增长,开创全面发展的新局面。

最后,先给大家拜个早年,顺祝大家新年身体健康,工作顺利;祝公司的各项事业日新月异,更创辉煌!【三】

各位来宾、各位领导、各位员工:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业发展****的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在此,我谨向所有的合作伙伴和为公司服务的员工致以诚挚的敬意。作为公司的总经理,我见证了公司在过去一年里的巨大变化,我由衷为公司的快速发展感到骄傲。

在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,老百姓药房作为在惠州落户不到两年半的外资企业,得到了惠州市民的广泛认可和好评。20xx年是老百姓发展壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业****取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。

随着业务的不断拓展,xx药业第六分店龙津分店12月成功开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。

有了您的帮助与合作,普通药房才能在竞争激烈的市场环境中生存和发展。我也坚信,到20xx年,人民工业一定会更上一层楼。让我们为明年取得得更好成绩鼓掌。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望20xx年,百姓实业发展****将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在xx年的工作重心大概有三个方面:

一、深化服务,提高服务质量

药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,所以质量是保证和提高的。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

三、 加强团队建设

随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是06年我们工作的重心。

老百姓的发展离不开每一个职工。我衷心希望大家能与企业一起发展。在这里,我向对大家说:你们辛苦了!

今晚我们吃一顿团圆饭,祝大家新年快乐,身体健康。谢谢!xx

公司领导年度总结 篇6

测绘公司领导年终总结

尊敬的各位领导、同事们:

2019年已经接近尾声,回首这一年的工作,我们取得了许多亮点和成果,但也面临了很多挑战和困难。在此,我代表公司领导班子,对大家的付出和贡献表示最真诚的感谢。

一、工作总体情况

在过去一年里,我们紧紧围绕公司发展目标,坚持稳中求进,扎实推进各项工作,取得了明显的成效。其中,主要体现在以下几个方面:

1. 市场拓展:市场业务量继续保持增长趋势,各项业务指标都获得了较好的成绩,特别是有一批新项目成功落地,全年市场销售额同比增长超过15%。

2. 人才建设:我们坚持把人才作为企业发展的根本,积极开展各类人才培养、选拔和使用工作,加强人才流动、引进和留用工作,一批人才开始在公司职业发展中展现出较好的潜力和能力。

3. 业务创新:公司加大技术创新投入,推动业务转型升级和创新能力提升,成功研制并推出数字化测绘信号采样系统以及测绘数据监管平台等一批具有领先水平的新产品和新技术,为公司带来了重要的经济效益和社会效益。

二、问题和困难

2019年,我们也面临了许多问题和困难,需要与大家共同努力去解决。主要包括以下几个方面:

1. 业务门槛高:测绘技术门槛较高,业务流程复杂,需要专业的测绘工程师进行操作,但是招聘难、人才短缺困扰了公司很长时间。

2. 市场竞争:面对日益激烈的市场竞争,我们需要进一步提升技术水平、提高产品品质,扩大品牌认知度,拓展更广泛的市场空间。

3. 资金压力:测绘行业涉及到大量的设备、技术、人才投入,公司需要不断的投资来推进创新和提升。虽然我们也尽力控制了各项成本和风险,但资金压力依然存在且较大。

三、展望未来

2020年,将是中国与全球各国共同迎接的挑战和机遇的一年。在此背景下,我们应当进一步明确公司的面临的机遇、挑战和任务,提出相应的工作方向和重点,为公司的持续发展和健康稳定奠定更加坚实的基础。

1. 优化服务,注重质量。加强服务保障能力,提升服务质量和效率,打造高质量的服务品牌,为客户提供更加优质的服务体验和价值。

2. 拓展市场,提升竞争力。充分发挥互联网的平台、渠道、信息优势,创新营销手段和方式,拓展更为广阔的业务渠道和空间,提高竞争力和市场占有率。

3. 培育人才,持续发展。加大人才培养、引进和留用力度,建立健全人才激励机制,吸引更多的人才加入公司,为公司的快速发展提供强有力的人才支撑。

最后,我希望全体员工能够认真总结工作,在未来的工作中,不断提升自己的业务素质和创新精神,为公司的持续发展和繁荣做出更大的贡献。同时也希望公司能够继续得到各方面的关注和支持,在新的一年里,实现更加美好的愿景和目标。

公司领导年度总结 篇7

省级公司领导年终总结

时间如梭,转眼已到了年终。在这一年里,我们共同经历了许多挑战和机遇。作为省级公司的领导,我要对这一年度的工作进行总结和回顾,同时也要感谢全体员工对公司的辛勤付出。

一、市场情况

今年,市场的竞争格局更加激烈,我们面对的竞争对手也越来越多。不过,公司的营销团队做出了很多努力,成功地扩大了销售渠道,并积极开拓了新的市场。与此同时,公司还进行了市场调查和分析,及时调整战略,不断改进产品推广,提高市场占有率,大力推进全球化战略,让公司的产品在国际市场上获得更广阔的发展空间。

二、生产和技术研发

今年,公司生产和技术研发取得了许多成果。我们引进了一批先进的生产设备和技术,同时还升级了现有的设备,提高了生产效率和产品质量。对于技术研发方面,公司的研发团队针对市场需求,研发出了一系列具有先进技术和竞争优势的新产品,使公司在市场上更具有优势。

三、人才培养和激励机制

公司一直非常重视人才培养和激励机制的建设。今年,公司加强了对员工的培训和知识普及,调整了薪酬福利和激励机制,使员工更加愿意为公司的发展做出更大贡献。我们还建立了一套完善的人才管理体系,为员工提供了广阔的职业发展空间和平台。相信这些举措为公司未来的发展奠定了非常坚实的基础。

四、文化建设和社会责任

在文化建设和社会责任方面,公司也取得了一系列成果。公司倡导的“以人为本”的文化理念,让员工们更加团结和互动,同时也增强了公司的凝聚力和创造力。在社会责任方面,公司积极参与各种公益活动,关注员工的生活和健康,推行环保和安全生产理念,让公司在社会上更加受到重视和认可。

总之,今年是省级公司发展历史上非常重要和充实的一年。感谢公司全体员工的努力和奉献,让我们的公司发展得更加快速和稳健。未来,公司将继续保持稳健、卓越的发展态势,为客户提供更加优质的产品和服务,同时,也将继续关注员工的生活和职业发展,共同实现公司和员工的共同发展目标。让我们携手并进,共同迎接新的挑战和机遇!

公司领导年度总结 篇8

国企公司领导年终总结

在过去的一年里,我国企业面临了形势严峻的挑战和机遇并存的压力。作为企业的领导者,我们经历了一年每天都有各种变化和突发事件的时期,全体员工齐心协力、克服各种困难和挑战,取得了一系列的成果和进展。回顾过去,我们既感到欣慰,也深刻地认识到我们还面临很多问题和挑战。

一、回顾过去,成就斐然

在过去一年内,我们公司强化了战略、推进升级,将增量和存量优势相结合,深化供给侧结构性改革。我们推进高质量发展,一个一个突破口,梯次实现转型升级。在营销方面,我们建立了多条营销渠道,加大推广力度,贯彻产品创新,多种定制化方案服务于大众。

在人才管理方面,我们注意到员工的培养和规划,并且实现了人员流动和企业发展的有效衔接。同时,我们开展了开放式企业文化建设,促进员工身心健康,形成有利于企业发展的良好环境和氛围。

在营销方面,我们不断挖掘新市场、升级旧市场,使企业的品牌升级,经营质量逐步加强,全年的业绩实现了增长。同时,我们开拓了外部市场,与合作伙伴达成协议,推进企业的多元化发展。

在改革创新方面,我们在深化供给侧结构性改革的同时,还加大了产业链的升级力度,公司经营状况整体得到了改善。

二、当前问题和短板

虽然我们取得了不小的成绩,但是还存在不少问题和短板。首先,在人才储备和培养方面,还需要进一步加强,构建更健康、合理、高效、创新的人才体系,保证业务和管理经验的顺利传承。

其次,在企业管理和运营一些方面,我们发现公司在整合资源、提高服务质量、提高企业效率等方面存在短板和薄弱环节。我们需要进一步挖掘潜力,提高效益,掌握市场趋势,挖掘市场需求,立足自身特点,实现优化升级。

最后,在企业投资方面,我们需要更加注重风险控制、经营稳健,确保投资产业的健康发展。同时,我们也需要加大生态保护、环保治理的力度,推进绿色可持续发展。

三、未来展望:找准方向,加强建设

在未来一年,我们要深入贯彻、落实中央经济工作会议精神。我们将精心制定中长期发展战略,全力加速转型升级和创新,在深化供给侧结构性改革的基础上,加大优化升级力度。同时,我们还将进一步加强团队培训和建设,坚持以人为本,注重员工的职业规划和发展,实现企业与员工的共同发展。

我们将强化营销网络的建设、提升产业链的品质,积极探索更多的定制化产品,努力为客户提供更优质、价值的服务。同时,在投资方面,我们将更加注重风险控制和精细化管理,推动企业持续高效的发展。

最后,我想再次感谢所有员工的辛勤付出。在过去一年里,是你们的努力和付出,支持了公司的发展。我们需要团结一心,凝聚力量,以实际行动迎接未来的挑战和机遇。让我们共同迎接新的一年,实现新的高峰!

公司领导年度总结 篇9

国企公司领导年终总结

2020年是不寻常的一年,对于我们国企公司来说更是如此。在这一年中,我们经历了疫情的冲击、国际贸易的压力、自身体制的调整等多重挑战。在这些困难中,我们也获得了许多的机遇。在此,我希望给大家做一份年终总结,回顾一下2020年我们国企公司的表现以及在未来如何继续前行。

一、疫情带来的压力

疫情对我们公司的影响是非常明显的。在今年的第一季度,我们的业务受到严重的冲击。不仅是国内,国际上的客户也开始降低业务量,对于公司的财务状况造成了相当大的影响。为了弥补这个缺口,公司采取了各种措施,包括推广本土化和在线销售,通过协调供需关系来维持公司的正常运转。在这样的环境下,大家的努力才使我们公司度过了疫情带来的冲击。

二、国际贸易的挑战

全球化的进程中,国企公司必须面对外部环境的变动。在2020年中,全球的经济发展受到很大的影响。全球贸易逐渐疲软,各国贸易保护主义政策抬头。这对于我们公司来说也带来了很大的挑战。在这样的情况下,公司领导层采取了灵活的对策,包括加强与合作伙伴的联系,寻求新的市场和贸易方式以应对当前国际贸易环境的挑战。同时,也要关注国际形势变化,做好危机处理和风险防范。

三、自身体制的调整

自身体制的调整对于国企公司的长远发展是非常重要的。在2020年中,公司对自身的体制进行了调整,梳理了工作流程,推行了财务标准化管理,强化了内部安全防范等方面。同时,在人才培养方面,公司加强了内部核控和培养计划,构建了五十年的技术人才储备和人才交换平台。这样的努力为公司未来的发展奠定了基础。

四、未来的展望

在新的2021年,我们国企公司将直面市场竞争中的新的挑战。我们知道,现在是互联网科技创新的时代,宏观经济的变化和信息化程度的提升带来了新的机遇和挑战。未来,公司将更加聚焦于客户需求,加强与国际化公司的合作,不断提高自身服务和产品的质量。同时,公司内部将更加注重打造新的技术和优秀的人才,努力提高公司在行业内的品牌和影响力。这将是我们公司未来的重要发展策略。

2020年已经过去,对于我们国企公司而言,这一年虽然充满了挑战和困难,但也是一个发展的机遇。相信在新的2021年,公司将以更加饱满的精神状态,超越自我,不断推动企业和行业的发展。让我们手握合力,共创未来!

公司领导年度总结 篇10

供热公司领导年终总结

2021年,供热公司在各方面都取得了显著的发展和进步,得到了广大用户的高度赞扬和认可。在年终总结会议上,供热公司的领导为大家总结了公司一年以来的工作情况,并为新的一年制定了明确的发展目标和计划。

一、工作情况总结

作为一家提供热力服务的企业,供热公司凭借多年的经验和不断的创新,在本年度的工作中取得了显著的成绩,并且得到了广大用户的肯定。

在服务质量方面,供热公司秉承“用户至上”的理念,全面加强了服务保障和服务质量的管理工作,在服务质量方面稳步提升,显著提高了用户的满意度。同时,供热公司通过加强技术研发和创新,不断推出新的服务模式和产品,为用户提供更加便捷、安全、高效的服务。

在经营管理方面,供热公司在本年度的经营管理工作中也取得了较大的进展,不断提高了经营效益,增加了企业的盈利能力。同时,公司积极加强了内部管理和控制,进一步规范了企业的经营行为,提高了企业的公信力和社会影响力。

在环保方面,供热公司高度重视环境保护工作,积极推进燃煤净化和各项环保措施,有效降低了二氧化碳、氮氧化物等有害气体的排放,为保护环境和减少污染做出了积极的贡献。

二、发展目标和计划

在新的一年里,供热公司将继续保持稳健发展的态势,全面提升服务质量和经营效益,为用户打造更加高效、便捷、安全的供热服务。

1.提升服务质量

在服务质量方面,供热公司将进一步加强服务保障和服务质量管理,全面提高服务的质量和水平,为用户提供更加满意的服务。同时,公司将创新服务模式和产品,积极开展“智能供热”、“绿色供热”等服务工作,为用户提供更加便捷、安全的用热体验。

2.创新经营模式

在经营管理方面,供热公司将加强内部管理和控制,进一步提高经营效益和企业盈利能力,并积极探索新的经营模式和业务拓展,为企业可持续发展打下坚实的基础。

3.加强环保措施

在环境保护方面,供热公司将继续加强燃煤净化和环保措施,积极推进能源节约和减排工作,为推动可持续发展和保护环境做出积极的贡献。

总之,在新的一年里,供热公司将继续秉承“用户至上”的宗旨,坚持稳健发展的态势,倡导科学、创新、环保的发展理念,为用户提供更加优质、高效、安全的供热服务,为企业可持续发展和地方经济发展贡献力量。

实习行政月总结1000字


实习行政月总结 篇1

实习行政月总结

作为一名实习生,在公司的一个月里我扮演了一个行政的角色,为公司的日常运营做出了贡献。下面我将详细总结我在这个月中的工作体验和收获。

首先,我了解到了公司的行政管理以及日常办公流程。在这个月里,我主要负责公司的文件整理、资料收集与整合、办公室设备的维护和日常购置、工作安排与时间管理、外部来访人员的接待等工作。这些工作虽然平凡且繁琐,却是公司正常运营所必须的。

同时,我也意识到了一个公司的组织执行力的重要性。具体来说,我的工作经历使我深刻了解到事情的条理顺序安排和规划执行能力有助于高效地完成工作。那么,如何规划自己的工作安排时间呢?

首先,我发现制定一个详细而实用的计划表是非常必要的。对于我来说,在周一的时候,我都会制定下一周的工作计划,需要完成的任务以及预计所需时间。然后,在每天上班的时候,我都会调整自己的计划并更新自己的进展。

其次,我发现“减少精力浪费”也是非常重要的事情。在学习和工作中,我们不仅要关注时效性,还应该注意精力和焦虑的消耗。我们可以通过制定详细的工作计划,规划好时间表,这样自己既保持了“能量”,又可以让自己的工作高效而精确。

再次,我发现自我总结和反思是非常关键的。对于自己的工作评估和职业规划也是很重要的。在实习期间,我经常会和同事们交流,从他们那里得到一些指导和建议。同时,我也会反思自己的工作方法,找到自己的不足之处,并尝试找到解决方法。

最后,我的工作经历让我明确了自己的职业规划和发展方向。我认为,任何一份工作都是值得尊重的,我需要不断的提升自己的专业能力,保持耐心和谦逊,不断地适应新的环境和挑战。只有这样,才能成为一个能为公司作出更大贡献的人才。

总体来说,这个月的实习让我成长和进步了很多,不仅增加了自己的工作经验,更重要的是让我了解了职场上的行政工作流程和团队合作。我会继续发扬这些优秀的经验和价值,在未来的职业生涯中更进一步。

实习行政月总结 篇2

实习行政月总结

在一家大型企业里实习一个月的时间,让我受益匪浅。在此期间,我在行政部门中扮演了小助手的角色,从中学到了许多如何处理重要的文件、协助处理员工日常事务以及制定行政政策等方面的知识。接下来,我将会根据这一个月的工作,将自己的实习经历与大家分享。

首先,我的主要工作是帮助行政部门记录所有的会议内容,并记录出重要的信息。这些会议内容包括整个公司的各个部门、工作、目前所面对的问题、以及总结以前的工作等。在这一过程中,我巩固了自己信息管理技巧和归档文件的重要性。

其次,由于公司规模较大,行政部门经常会收到大量的简历申请。我在这些简历审核的过程中亲身参与了其中,重点是筛选出来的申请者是否能够符合招聘要求等。我深入了解了公司的招聘过程,可以更好的判断哪些简历适合通过,或者需要进一步了解或拒绝。

除此之外,在这一个月的实习中,我还学到了如何处理员工日常工作,例如申请加班以及休假等。这不仅有助于我更好地了解员工的需求,还使我更好地理解公司的人员配置和总体发展。此外,我还协助部门负责人在制定和优化公司的行政管理方案中发挥了重要作用。

在应对一系列工作任务时,虽然这些工作任务看起来挑战性很大,但是我仍然能够在这个过程中得到不少收获。首先是作风问题,我过去习惯了快速地了解任务并执行。但是在行政部门实习当中,我感受到了更深层次的思考与领悟。不仅仅是仅仅完成任务,还要从任务中抓取更大的价值点。

其次,在实习当中,我的一位导师对我提供了许多指导和协助。他能够对我在工作中犯的任何错误和误解进行向导,我从中学会了更多新技巧及其它技能,从而更好地实现了自己的工作。

总的来说,我认为这个月内我在行政部门实习取得了极大的收获。我不仅学会了许多新的行政管理技巧,还深入了解了公司组织和管理结构,知道了如何与员工交流和建立更好的协作关系。在未来的工作中,这些知识和经验都将为我所用,使我在未来的职业生涯中变得更加优秀和有价值。

实习行政月总结 篇3

行政实习月总结

作为一名行政实习生,我非常幸运地有机会亲身体验并参与公司的日常运营和管理。在这一个月的实习中,我获得了许多宝贵的经验和技能,也遇到了一些挑战。在本文中,我将分享我在这一个月中所学到的东西以及我遇到的困难和挑战,并给出一些我将来如何改进和执行工作的建议。

在我实习的这一个月里,我主要负责行政助理的工作。我学到的第一件事是如何管理和组织文件和文件夹。尽管这听起来可能是一个简单的任务,但保持文件和文件夹的整洁和有序对于一个高效的办公环境至关重要。我学会了使用电子文档管理系统,并且学会了如何创建不同类别的文件夹,以便员工可以方便地访问和储存文件。

除了文件管理外,我还学到了如何准备会议和行政文件。我学会了如何编写和编辑专业的会议议程和备忘录,并学会了使用微软办公软件和其他办公工具。这个过程中,我明白了高效沟通的重要性。在一次次与同事沟通的过程中,我学会了如何明确清晰地传达信息,并及时地回复邮件和电话,以提高工作效率。

另外,我还参与了一些重要决策的制定过程。尽管我是实习生,但我的意见和建议得到了公司高层的认可和重视。这给了我很多机会去表达我的想法和观点,并领导一些小项目。这也让我明白了作为一名行政人员,我们也能发挥重要的作用,不仅仅是执行者,还可以成为策划者和指导者。

当然,在实习的过程中也遇到了一些困难和挑战。其中之一是时间管理。由于有很多不同的任务和项目需要完成,我经常发现自己在工作时间内无法完成所有任务。为了解决这个问题,我学会了如何设置优先级,并合理分配工作时间。我制定了一个详细的工作计划,并且学会了如何灵活地应对突发事件和紧急要求。这样,我能够更好地应对挑战并更加高效地完成工作。

另一个挑战是与团队成员的合作。在实习过程中,我意识到每个人都有不同的工作风格和习惯。有时,我可能遇到一些与我不同的意见和观点。为了解决这个问题,我学会了如何有效地与团队成员沟通和协调,尊重和理解他们的工作方式。我主动与团队成员合作,学习不同的方法和技巧,以提高我们的工作效率和效果。

基于我的实习经验和所学到的知识,我给自己提了一些建议。首先,我计划在未来继续提升我的沟通和协调能力。我希望通过加强与团队成员的合作,学习更多关于人际关系的技巧,以更好地与他人合作。其次,我将继续学习并熟悉公司内部的各项业务和流程,以提高自己的行政能力。最后,我将继续关注并学习行业的最新动态和趋势,保持自己的专业知识和技能的更新。

总而言之,我在这一个月的行政实习中,获得了很多宝贵的经验和技能。通过组织文件、准备会议和行政文件,以及参与决策制定,我学到了如何高效地管理和执行行政工作。同时,我也遇到了一些困难和挑战,如时间管理和与团队成员的合作。然而,我通过调整自己的工作计划和提升沟通能力,成功地克服了这些困难。我相信,通过不断地学习和提升,我将成为一名优秀的行政专业人员。

实习行政月总结 篇4

本文以“行政文员实习月总结”为题,围绕一个实习生在完成为期一个月的行政文员实习后的经历及感受,展开详细的叙述与分析,旨在为行政文员实习生提供有益的借鉴与思考。

在实习期间,我主要负责公司日常行政管理和办公文秘工作,包括档案整理、文件管理、会议记录、招聘流程等,通过我的努力,逐渐成长为一名有经验的行政文员。

整理档案是我最主要的工作之一,我需要将公司各部门的档案资料分类整理,归档保存,确保每个重要文件都能够被及时找到。这项工作看似简单,但要求细心、耐心、认真,需要仔细辨析每个文件的性质和大致内容,并根据不同的属性和紧急程度做好文件的标签和存储。

除了档案整理,我还负责了许多其他行政工作,如协调会议时间和地点、招聘招聘流程等。这些工作虽然不一定需要长期学习和培训,但需要高度的责任心和自我管理能力。一旦出现错误和差错,都可能导致企业的不良影响和损失,所以我在工作中积极努力,保持专注和成果。

在初步熟悉各项工作后,我开始尝试着对工作流程进行改进和优化。例如,在会议记录方面,我提出了新的格式和要求,增加了细节和准确度,让流程更为顺畅。同时,我也参考了一些文献和学习资料,进一步了解文秘和行政工作的规范和技巧,获得了很丰富的工作经验。

在实习中,我与各位同事和部门负责人都有良好的交流沟通,学会不断倾听他们的意见和建议,了解他们的任务和需求,努力把自己的工作更好地融入到整个团队的运营中。在此基础上,我逐渐提升了自己的工作质量和效率,赢得了上级和下属的信任和支持,实现了工作和职业目标的双赢。

通过一个月的实习,我发现行政文员实习并非简单的复制和执行某个流程或规则,而是需要自我学习、成长和进化,具有紧迫性和灵活性,良好的应变能力和学习意愿,才能不断适应企业和工作的变化和发展,实现自身价值和职业成长的目标。

总之,通过行政文员实习一个月的经历,我积累了丰富的工作经验,不断提升自身素质和能力,更加清晰了自己未来的职业规划和发展方向。因此,我诚挚地希望其他行政文员实习生能够像我一样努力学习、实践和成长,为企业的繁荣和发展作出贡献。

实习行政月总结 篇5

实习行政月总结


作为公司的实习生,我有幸参与了行政部门的工作,这个月的实习经历让我受益匪浅。在这篇总结中,我将详细地描述我在行政工作中所学到的经验和感悟。


行政工作的重要性无法忽视。作为公司的后勤支持,行政部门承担着许多重要的任务,如文件管理、会议组织、日常办公物品采购等。我深刻认识到了每一个细节都需要严谨和精确的把控。在整理公司文件时,我了解到了分类整理的重要性,要注意文件的保密性和易查性。在组织会议时,我学会了与各个部门的协调,明确会议的目的和议程,确保会议的顺利进行。在日常办公物品采购过程中,我学会了与供应商的沟通和谈判,力争为公司争取到最优惠的价格和质量。


有效的时间管理对于行政工作至关重要。我发现行政工作涉及的事务繁杂,需要有良好的时间管理能力才能保证各项任务按时完成。在这个月的实习中,我学会了合理安排工作时间,根据重要性和紧急程度来优先处理任务。我使用时间管理工具,如时间表和提醒事项,帮助自己保持高效率。在处理繁忙的工作之余,我也学会了如何合理安排休息和调整自己的心态,保持积极的工作状态。


另外,与同事的良好合作是行政工作的关键。在实习过程中,我有幸与一支团结、互助的行政团队共事。大家相互帮助、相互支持,共同完成工作任务。我学会了如何与不同性格和不同职责的同事进行有效的沟通,体会到互相尊重和理解的重要性。同时,我也学到了如何发挥自己的专长,与团队成员共同协作解决问题。这种团队合作的经验将对我今后的工作产生巨大的帮助。


通过这个月的实习,我不仅加深了对行政工作的了解和认识,也提高了自己的工作能力和素养。我学会了如何处理复杂而繁琐的行政事务,如何高效地管理时间,如何与同事合作共事。这些宝贵的经验将成为我今后职业生涯的宝贵财富。


我要感谢公司给予我这个实习机会,同时也要感谢我的导师和同事们对我的耐心指导和支持。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,成为一名优秀的行政专业人员。

基金销售总结报告1000字


基金销售总结报告【篇1】

基金销售工作总结


一、


基金销售工作是金融行业中一项重要的工作,它涉及到对基金产品的销售、客户关系的维护和拓展等方面。在过去的一年里,我在基金销售工作中积累了许多经验和收获,现将总结具体分享给大家。


二、工作内容概述


基金销售工作主要包括以下几个方面:


1. 基金产品知识的学习:作为一名基金销售人员,我们首先需要对基金产品有深入的了解,包括基金的种类、投资策略、风险等级等。只有熟悉了解了基金产品,才能更好地向客户进行产品推介和解答客户的疑问。


2. 客户需求分析与产品推介:在与客户沟通中,需要了解客户的投资需求和风险承受能力,通过全面了解客户的情况,我们可以为客户提供更加个性化的投资建议和产品推荐。


3. 客户关系维护和拓展:建立良好的客户关系是基金销售工作中至关重要的一环。我们要及时与客户保持联系,了解他们的投资情况,并提供必要的跟踪服务和帮助,以加强客户对我们的信任和与我们的合作关系。


三、工作经验总结


在过去的一年里,我通过积极参与基金销售工作,不断总结经验并不断提升自己,取得了如下几个方面的成就:


1. 不断学习和更新基金产品知识:基金市场变化迅速,新的基金产品不断涌现。为了不断提升自己的专业水平,我定期参加基金行业的培训和研讨会,并阅读相关的金融期刊和报纸,使自己始终保持对市场的敏感度和基金产品知识的更新。


2. 把握客户需求,提供个性化的投资建议:通过充分的了解客户的需求和风险承受能力,我能够提供更加准确、个性化的投资建议和产品推荐。这样不仅提高了客户的满意度,也促使客户在我们这里进行更多的投资。


3. 积极备案跟踪和服务:在客户投资后,我能够及时跟踪客户的投资情况,了解基金的业绩和市场变化,并通过电话、邮件或面谈等方式与客户保持联系。同时,我也会根据市场变化及时提供必要的调整和建议,以确保客户的投资安全和获得良好的回报。


四、心得体会


通过一年的基金销售工作,我深刻体会到基金销售工作并不仅仅是一项简单的推销工作,它需要我们具备坚实的专业知识和综合能力。同时,我们还需要与客户建立真诚、长久的合作关系,通过不断学习和提升自己,为客户提供更好的服务和建议。


作为一名基金销售人员,自我提升和学习是非常重要的。我将继续努力,不断学习和积累经验,在基金销售工作中取得更好的成绩。我相信,随着经验的积累和技能的提升,我将能够更好地服务客户,并为公司创造更大的价值。


基金销售工作既是一项具有挑战性的工作,同时也是一项有着巨大潜力和机会的工作。通过我一年的实践和总结,我认为只有具备坚实的基金产品知识、良好的沟通能力和高度的责任心,我们才能在基金销售工作中脱颖而出,并为客户和公司创造更大的价值。希望在未来的工作中,我能够不断提升自己,为客户提供更好的服务,并取得更好的成绩。

基金销售总结报告【篇2】

又到了季度总结、思考、改进的时候了,基金销售季度工作总结。在今年初设定工作计划时,告知自己每日成长一点点、每月改变一点点,希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。

一、第一季度工作总结

1、基智团的工作

在费老师的指导下,第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。

3月份,在银华90基金销售过程中,做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中,取得500多万的成绩,排名公司第五名。

2、思考工作中存在的问题,妥善解决

每天下班回到家,安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失,发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考,自己设法提出可行性方案,次日进行及时解决。

二、第二季度工作计划

1、增强基金客户的服务工作

目前,营业部需要从根本上转变经营模式,转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么,我们的服务就是至关重要的了。

我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头,期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户,从这些客户中挖掘潜能,盘活他们的基金资产呢?

每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问,并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解,适时采取必要的赎回措施,销售工作总结《基金销售季度工作总结》

每次会议前,必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后,必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求,将客户需求进行登记并予以解决。

目前,营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路,化危机为机遇,将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈。

2、整理基金客户名单,改进基金服务模式

对于个人而言,服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论,与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部的基金短语评论,每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户,并每月保持部分客户的沟通工作。

3、注重融资融券的业务学习,发展融资融券的客户

随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行。所以,今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。

在每天下午收盘后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时,掌握实际开户流程,尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前,完成两个融资融券客户的开户指标。

作为营业部的一员,必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献。

4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩

心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。

作为营业部的一颗螺丝钉,虽然渺小,但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中,把握基金的特点,找出基金的卖点,安排让基智团成员轮流主持学习,对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。

通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量,然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体。

5、完成六月投资分析考试,做到有计划,有安排

6月11日,又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间,对学习章节、学习要点按周进行划分,每周突出学习重点,把握书中的每一个知识要点,完成章节的练习题,争取在六月完成投资分析的考试。

基金销售总结报告【篇3】

基金销售经理工作总结

一、工作职责

作为基金销售经理,我的主要职责是协助公司完成销售目标,并负责推行公司基金销售策略。在此过程中,我需要负责维护和拓展客户群,了解客户需求,提供专业性的基金产品咨询及推荐,并负责处理客户问题和投诉。同时,我还需要定期进行销售数据分析,分析并制定对应的销售策略,持续改进销售渠道和销售团队,确保公司基金事业的可持续发展。

二、工作内容

1. 客户维护和拓展

作为基金销售经理,客户维护和拓展是我工作的重中之重。我需要根据客户的需求和投资偏好,提供专业性的基金产品咨询及推荐,增强客户信任和满意度。同时,我还需要通过电话、邮件或面对面沟通等途径,主动询问客户的需求和反馈,及时解决客户问题和投诉,在处理问题时尽量做到客观公正和合理公平,以维护公司声誉。

2. 销售策略及实施

我需要借助丰富的基金市场经验、数据分析工具和市场研究,制定可行的销售策略。在实施过程中,我需要落实各项销售政策,合理激励销售人员,提升销售业绩。同时,我还需要加强对团队的培训和指导,提高销售专业技能和工作效率,确保销售人员稳定地从事基金销售业务。

3. 销售数据分析

作为基金销售经理,我需要关注不同产品在不同市场中的销售情况,及时分析销售数据,制定相应的销售策略。通过分析仪表盘和销售报表,我能够抓住市场变化、行业趋势和消费者需求变化,把握住产品优劣势,优化产品组合,在市场竞争中占据领先地位。

三、工作经验

在基金销售经理的职位上,我不断挑战自己,积累丰富的工作经验。主要有以下几点:

1.客户沟通技能

通过大量的客户沟通,我对客户甚至老客户的需求和心理状态有了深刻的理解。针对不同的客户层次,我会采用不同的沟通方式,切实增强客户粘性和忠诚度。

2.市场分析能力

通过不断学习新颖市场策略和分析工具,我获得海量市场数据,快速分析市场趋势,优化产品推荐,同时不断跟进和优化客户群体。

3.销售能力

作为销售团队的领导者,我注重团队成员培训和激励,并且积极主动把握市场机会,优化销售渠道和流程,健全销售体系。同时,我会针对不同客户需求,针对性地制定销售策略,提高销售转化率。

四、总结

基金销售经理工作需要关注客户、市场和销售,需要放眼整个行业和市场,及时调整销售策略,了解客户需求,加强沟通和分析工作,积极增强销售能力,不断优化销售业绩。在这个行业中,记住每一个客户,掌握每一个销售机会,是实现销售目标的关键。

基金销售总结报告【篇4】

一、销售业绩数据汇总:

全年销售目标 xx年第一季度销售计划 季度销售额汇总对比 季度回款汇总对比 xx年第一季度销售订单完成情况(单位:单)

xx年第四季度销售额 xx年第一季度销售额 xx年第四季度 xx年第一季度 季度下达销售计划 按期完成 未按期完成 备注

3500万元 717、8万元 733万元 807、5万元 436 417 19 详见报表

完成率:% 增长率:% 增长率:% 按期完成率: % 未按期完成率:%

与前上个季度相比今年的销量呈上升趋势,总体观察,通过一年的绿带学习,我取得长足进步;不论是与客户谈判、销售经验,还是公司内部各部门工作协调,都在不断进步。

三、第二季度销售目标:¥950万元

鉴于第一季度未按期完成交货订单占季度订单的4、3%;由此严重影响公司业绩以及信誉度;各相关责任部门应对此作出书面报告,为确保今后的交货准确率,各相关责任部门应尽快拿出整改方案。

四、市场开发战略:

我司是专业生产汽车、摩托车及其他行业用橡胶和塑料配件的企业,随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,我们应该及时有效的拓展全国市场以及全球市场。

1、摩托车行业分为三大板块:重庆、广东、江浙;我司产品在重庆市场已占较大的市场份额,虽部分产品通过其他公司品牌有进入其他两个区域;但XX公司品牌专业制造汽车配件的形象却没有完全深入此二区域,因此下一步的销售战略就在进一步巩固重庆市场份额的基础上开发广东市场,我们考虑的是长远战略目标;对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远利益。

2、广东市场以大长江集团、广州大阳、广州奔马实业、豪进集团、江门轻骑、五羊本田、中港宝田、江门气派(力帆)、江门大冶集团、广州天马集团、江门迪豪、江门长铃、佛山比亚乔、广州嘉陵、番禺豪剑、广州大福为代表性企业;前六个企业年产销均在65万辆以上;其中大长江集团xx年产销突破300万辆,后十个企业年产销30万辆以上。

3、汽车发动机(柴油)国内主要客户有:潍柴、广西玉柴、湖北东风、湖北康明斯、中国一拖、云内、南充东风、陕汽集团等企业。销售部会针对重点企业做好进一步的各方面资源整合,同时我司内部各职能部门也应给予大力的支持与配合,①技术部门应拿出柴油机配套产品方案(全面的可以开发产品信息)。②各部门应严格按TS16949体系实施到位;确保外审通过的标准。③进一步优化精益生产管理提高产品质量以及降低产品原材料采购、生产成本;确保公司产品市场竞争力。为XX公司全面进入汽车行业做好售前服务。

基金销售总结报告【篇5】

xx年初制定的工作计划,又到了季度总结、思考、改进的时候了。在今年初设定工作计划时,告知自己每日成长一点点、每月改变一点点,希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。

一、xx年第一季度工作总结

1、基智团的工作

在费老师的指导下,第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。

3月份,在银华90基金销售过程中,做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中,取得500多万的成绩,排名公司第五名。

2、思考工作中存在的问题,妥善解决

每天下班回到家,安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失,发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考,自己设法提出可行性方案,次日进行及时解决。

二、20XX年第二季度工作计划

1、增强基金客户的服务工作

目前,营业部需要从根本上转变经营模式,转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么,我们的服务就是至关重要的了。

我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头,期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户,从这些客户中挖掘潜能,盘活他们的基金资产呢?

每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问,并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解,适时采取必要的赎回措施。

每次会议前,必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后,必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求,将客户需求进行登记并予以解决。

目前,营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路,化危机为机遇,将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈。

2、整理基金客户名单,改进基金服务模式

对于个人而言,服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论,与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部的基金短语评论,每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户,并每月保持部分客户的沟通工作。

3、注重融资融券的业务学习,发展融资融券的客户

随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行。所以,今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。

在每天下午收盘后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时,掌握实际开户流程,尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前,完成两个融资融券客户的开户指标。

作为营业部的一员,必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献。

4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩

心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。

作为营业部的一颗螺丝钉,虽然渺小,但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中,把握基金的特点,找出基金的卖点,安排让基智团成员轮流主持学习,对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。

通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量,然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体。

5、完成六月投资分析考试,做到有计划,有安排

6月11日,又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间,对学习章节、学习要点按周进行划分,每周突出学习重点,把握书中的每一个知识要点,完成章节的练习题,争取在六月完成投资分析的考试。

  • 实习行政月总结1000字
    实习行政月总结作为一名实习生,在公司的一个月里我扮演了一个行政的角色,为公司的日常运营做出了贡献。下面我将详细总结我在这个月中的工作体验和收获。首先,我了解到了公司的行政管理以及日常办公流程。在这个月里,我主要负责公司的文件整理、资料收集与整合、办公室设备的维护和日常购置、工作安排与时间管理、外部来...
  • 基金销售总结报告1000字
    基金销售工作总结一、基金销售工作是金融行业中一项重要的工作,它涉及到对基金产品的销售、客户关系的维护和拓展等方面。在过去的一年里,我在基金销售工作中积累了许多经验和收获,现将总结具体分享给大家。二、工作内容概述基金销售工作主要包括以下几个方面:1. 基金产品知识的学习:作为一名基金销售人员,我们首先...
  • 金融认知实习总结范本1000字
    日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们不知不觉即将结束这一段时间的工作,就需要我们准备写这一段时间工作总结了,分析和认识总结文体的特点,是把握好写总结特殊规律的关键所在。那么我们在写总结时还需要注意哪些呢?经过收集,小编为您献上金融认知实习总结范本1000字,大家不妨来参考。希望你能喜欢!实习第...
  • 大班月反思与总结1000字
    制作精美的文档可以有效提高个人职业形象和品牌,第一时间可以去找找有没有类似范文。总结范文可以让我们更好地掌握信息技术和数据分析的实践经验,好文书编辑以您的需求为出发点呈现了这份有用的“大班月反思与总结”,看完本文您可以得到一些有用的参考意见!...
  • [总结]教师年度总结
    随着日子一天天过去,时间慢慢的流逝,一段时间的辛苦工作就这样过去了,需要我们好好总结这一段时间的工作了,写好工作总结,可以培养我们养成良好的总结习惯和方法,有利于对下阶段工作进行合理的规划。我们怎么动笔去写总结呢?经过小编精心整理,推出教师年度总结,但愿对你的学习工作带来帮助。工作总结直接显示了一年...
  • 咨询专员工作总结1000字
    我们在日常工作中需要频繁地交换各种文档,各种范文应用变得越来越重要了。你是否在寻找范文文案范本呢?我们为您搜集整理了“咨询专员工作总结”的相关资料下面请您查看,衷心感谢您的支持希望这篇文章能够引发您的共鸣!...