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中学学校学期工作计划

中学学校学期工作计划

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中学学校学期工作计划精选(8篇)。

编辑这次特地为您准备了“中学学校学期工作计划”的相关内容。为了更加高效地完成工作任务,这个时候我们不妨将工作内容整合成一份工作计划。制定工作计划才有计划性,才能有目的的完成工作安排。建议将这个链接保存以便下次快速查看!

中学学校学期工作计划 篇1

2011—2012学年度第二学期中学学校工作计划

澄迈县第三中学

2011—2012学年度第二学期工作计划

指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中国教育改革与发展纲要》和“十七大”精神。以科学发展观为指针,以教学质量为生命线,以办人民满意教育为办学目标,以“创建规范校”为动力。认真贯彻落实县教育局开学工作会议精神,坚持以人为本,依法治校,加强常规管理,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

工作目标:

1、加强师德教育和校本研训,增强竞争意识和服务意识,努力提高教师业务素养。

2、强化师生良好习惯的养成教育,使师生综合素质有一个质的飞跃,培育良好校风。

3、加强实施素质教育工作力度,抓好学校的体育、艺术、卫生和各项活动,提高学校特色办学水平。

4、“提高课堂教学质量”进一步强化和规范常规教学的过程与细节管理。

5、 创建“平安校园”和“文明校园”,办人民满意的教育。

工作措施及要求:

一、加强学校领导班子工作作风建设

1、学校领导要努力学习教育学、心理学及学校管理学知识,按照教育规律办学。用科学的领导和管理方法去完成任务,以达到迅速而有效地提高教育教学质量。

2、建立“勤政、廉政、务实、高效”的领导作风,加强学校领导班子的团结与协作能力,做到在其职、用其权、尽其责,提倡说实话,办实事,讲实效,做到分工合作,互相协调,顾全大局。

3、实行周例会制度,每周五第六节课为行政领导例会。

二、加强师德建设

全体教职工应树立“校兴我兴,校荣我荣”的主人翁意识,群策群力,共谋学校发展大计。做到人人肩上有担子,人人心中有动力,每位教师工作中要善于思考、善于发现、善于创新,形成人人想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面。使我校的教师队伍成为一支社会认可、学生信赖、家长满意的师资队伍。

三、狠抓德育常规,增强德育工作的科学性和实效性

遵循“淡化结论,强化过程,简化形式,注重实效”的德育工作原则,以日常行为规范养成为重点,积极开展文明学生,文明班级,文明宿舍等评比活动。

1、强化全员德育意识,每位教师都要反思自己育人的职责,校园内外,课上课下,教师都要担负起培养学生良好语言行为习惯的任务,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正。作到人人育人,时时育人,事事育人。

2、加强班主任队伍建设。 一个好的班主任就是一个好的班级,多个好的班级就组成了一所好的学校。政教处要继续加强班主任的理论学习,完善班主任工作例会制度,不断总结班主任工作中存在的问题,及时总结交流优秀经验,提高管理水平。

3、培养一批有专长、素质高、能力强,乐于奉献的骨干班主任,以此引领和推动班主任工作建设;强化班主任的责任意识和管理方法,班主任工作要做到晓之以理,动之以情,心系学生,时刻关心每一位学生的成长。

4、积极开展班集体建设,各班主任要加强班级文化建设,积极促进良好班风、学风的形成。充分利用好班会课这一主阵地,加强学生的思想品德教育并在班会课中做到四有----“有时间,有主题,有备课,有记录”,掌握好塑造品德、安全教育的第一手资料,将学生的全面发展放在首位。

5、加强家校联系,优化教育环境。开好家长会,通报学生在校表现和学习情况。适时向家长发放“家长信”,宣传学校办学思想、重要事件、学生状况等信息,广泛征求家长建议,形成教育合力。教师保持与家长经常性联系和家访。

6、继续抓好学生品德量化考核和文明班级评比工作,高度重视学生的养成教育,规范学生的日常行为,实施每天检查、每周评比、每月总结的常规工作制度。

7、利用 “文明礼仪月”“学雷锋活动月”、“五四”、 “六一”“清明节”等重要节日组织开展专题教育活动,加强对学生的思想政治教育。各班级要结合学校教育主题,积极发挥创造性,利用国旗下讲话、主题班会、演讲会、宣传板报、征文、学生书画作品等形式充分展示主题教育的成果。

8、高度重视学生的生命教育,加强养成教育,以《中学生日常行为规范》为准绳,规范学生的行为,将安全教育与禁烟禁毒教育、青春期教育等有机整合,丰富中小学生的生命教育内容。

9、进一步加强宿舍文化建设,打造自主、自立、自强的宿舍文化。宿舍,是学生休息和生活的主要场所,宿舍生活过得好坏,直接影响到学生的学习质量和今后的发展。宿舍文化是校园文化的重要组成部分,建设良好的宿舍文化,是提高学生的生活质量、不断推进学生的思想政治教育工作的一个不可忽视的方面。建立学生参与住宿管理和宿舍长轮值制度,从机制上保障政教处主任、总务主任、年级组长、班主任经常深入学生宿舍,使学生宿舍成为德育工作的重要阵地。以宿管工作为抓手,促进德育工作和学生工作的精细化管理。政教处要制定《住校生管理办法》《住校生家长须知》《对违反住宿规定实施停止住校处罚的规定》等规定,加强学生就寝后值班、巡逻等安全措施。

10、做好“三好学生”、“优秀学生干部”的评选工作,充分发挥榜样的作用。

四、进一步规范教学常规,确保教学质量稳步提高

1、教学常规管理必须脚踏实地,实施“精细化”的管理,必须要有制度保障。教导处要对已有教学常规检查细则进行修订完善,并下发到每一个教研组。教研组要组织教师学习、讨论,使每一个教师明确教学各环节具体要求并在教学过程中参照执行。每学期教导处定期检查与随机抽查相结合,及时了解教师的教学计划执行、备课、听课以及作业批改等情况。定期组织学生评教活动,组织学生进行问卷调查和开座谈会,了解教师的教学情况、课后辅导、作业布置及批改等情况,及时对教师教学和学生学习状态进行跟踪监控,并以此作为教师考核的一项重要内容。

2、要加强分层教学、分类指导,夯实培优补差。要深入分析学困生成因,悉心研究转差方法,认真落实转差措施,全面提高防差、转差实效。课堂教学要兼顾不同学习层次的学生需要,课堂练习、检测和作业布置要有不同的要求(如把作业按必做和选作分层布置),注重培养学生的学习动机、学习兴趣和学习的自我监控能力。努力增强学生的学习自信心,让不同层次的学生都感到有“奔头”,促进班级形成良好的整体学习氛围。

3、严抓课堂教学,强化听课制度,学校推行随堂听课制,领导深入课堂第一线,用随堂听课等方式了解教师教学的真实状况。做到听课后要认真评课,让听者、教者都各有所获。学校领导每周定时分批深入课堂听课,加强上课纪律。所有任课教师必须在铃响前到达教室。要求教师每学期至少听课15节,领导每学期至少听课20节。

4、提高学生课堂的参与度,发挥学生的主体作用。我们说要提高学生课堂的参与度,并不是追求表面的热闹,而要在学生参与度的质与量上做文章,从本质上提高,使学生大部分时间处于有效学习的状态。

5、强调教师的课堂激情。我们的口号是:以教师的激情唤起学生的热情。要求学生积极参与,教师也要积极地投入情感。老师在课堂上注意自己的表情、语调、声音的高低轻重,语速的快慢,感情的激越与舒缓,往往能吸引学生的注意力,提高学生听课的效率,进而提高课堂教学的质量。

6、定期或随时抽检教师的备课、上课、批改、辅导等常规教学工作。并做到有检查、有记载,有反馈等。检查结果与绩效工资挂钩。

7、根据实际情况开足开全课程,增设国防教育、卫生健康教育、综合社会实践教育等。

8、加强学科实验教学管理,理化生教师要根据《课标》要求,在个人教学工作计划中写出实验计划、方法措施和实验课时数,充分利用学校现有的实验条件,上好演示实验和分组实验课。教辅人员和实验室管理员要各司其职,及时做好各科实验的准备工作。

9、充分利用好“远程教育”设备和资源进行教育教学,提高我校的教育教学质量。

10、教导处要坚持做好学科月测、学科竞赛、单元检测、期中检测、期末检测相关工作。实行月考通报制度。

11、教导处要加强教材循环使用的管理工作,做到进书有登记,领取有手续,使用有记录,并且经常进行检查落实,提高利用率。

12、毕业班工作历来是学校工作的重中之重,毕业班肩负着代表全校接受社会评价的重任,责任重大。毕业年级应该成为学校工作的“特区”。本届初三年级任务重,压力大,毕业班教师既要抓好每轮复习,还要注重信息分析与整合,同时认真做好学生思想工作,培养学生稳定的应试心理和应试能力。教导处要安排好初三年级的各类模拟考试与分析,做好初三学生的的报考、档案整理工作。进一步完善、制定学校中考升学目标及奖励办法,发挥评价激励作用。争取中考取得好成绩,尤其是重点高中上线率要提高。

五、强化校本教研的实效性

1、严格落实教研活动制度做到地点确定、时间保证(每次活动不少于两节课)、主题明确、内容充实、主讲人准备充分、组员积极参与交流、效果良好。每次活动都要记录详实,教研室随时抽查参与、指导、检查、考核。

2、要抓好典型示范;要抓好课堂研讨,一人一节教研课要切实到位,做到课前研究、课堂观摩、课后研讨三落实。要通过活动,促进教师提高课堂教学的认识水平和操作能力,全面提高课堂教学效率。

3、发挥骨干教师的引领作用。充分利用学校骨干教师队伍开展观摩课,形成学校的教学资源库,促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。抓好对青年教师的培养工作,教研室要积极组织青年教师进行课堂竞赛活动,推动全体教师在业务上日益走向成熟。

4、继续抓好信息技术与学科教学整合工作,计算机教师要管理维护好电教设备;其他任课教师要加强信息技术与学科教学整合的研究和实践,积极探索信息技术条件下的课堂教学模式,充分利用网络资源和多媒体设备,努力提高教育技术装备的使用效益,丰富课堂教学内容。

5、加强网络教研,为师生提供一个交流平台。努力将学、教相结合,以学促教,以教促学,力争让每个教师接受新观点、吸纳新方法、学到新理念、并能将所学知识应用于教育教学实践中去,使教师的教育教学不断得到更新与发展。

6、教研室要做好初三年级学生参加数理化三科全国竞赛的初赛、决赛的组织和辅导工作。

7、积极开展青少年科技活动,组织学生学习新的科学方法,开展相关的竞技活动,激发学生的求知欲和创新意识。

8、健全学籍管理,狠抓控辍保学工作。健全休学、转学和毕业等审批登记、存档等学籍管理制度。把抓好巩固率作为普九工作的重中之重,主要做好堵流、防流和控流工作,严控学生流失,年辍学率争取控制在2%以内。认真做好“普九”档案材料的归档保存工作。

六、要进一步加强学校体育艺术卫生工作

1、继续落实“健康第一”思想,学生每天拥有一小时的体育锻炼时间,实行大课间活动和课外体育活动,凡当天没有体育课的安排课外体育活动;认真实施《学校卫生工作条例》《国家学生体质健康标准》,对学生进行常规体能测试做好记录并按要求按时上报“全国学生体质健康标准数据管理中心”的“国家学生体质健康标准数据库”。

2、加强对艺术特长生培养,促进艺术特长生的发展。

3、根据学校实际,抓好运动队训练(计划、实施、记录、总结)。

4、积极开展丰富多采的体育活动,做好学生群体活动的开展,提供各种活动机会,让学生积极参与,提高自身素质;做好一年一度的体育考试工作;积极参加上级教育主管部门组织的体育比赛活动,并争取在每次活动中取得优异成绩;按《新课标》的要求上好卫生健康课,通过班会、社会实践、卫生讲座等形式,提高学生的卫生意识,加强自我保健能力;加强卫生室的管理,发挥卫生室的职能效用。

5、协助上级卫生防疫部门进行健康体检,做好体检的统计分析工作;积极开展季节性传染病、常见病、地方病的宣传、预防。同时积极做好“创建国家级卫生县城”的宣传工作。

七、继续抓好新一轮中小学教师继续教育工作

全面实施《新一轮中小学教师继续教育实施细则》,积极响应教师教育网络计划,认真做好远程培训工作,分管教导要制订好本校远程培训工作的规划和实施办法,做好培训安排、集中面授和教学资源工作,完成远程培训的任务。

八、做好常规的行政后勤工作,为教育教学第一线服务

行政后勤人员要牢固树立为师生服务、为教学服务的思想,强化主动服务意识,努力提高行政后勤工作服务质量,切实保障教育教学需要。

1、加强后勤人员的管理,完善后勤各项规章制度。扎扎实实地抓好后勤人员工作,维护正常教学秩序和生活秩序,让教师安全、家长放心。

2、认真做好学校环境卫生工作的常规管理。对班主任提出明确要求,将卫生责任区落实到班级,定期由学校抽查、评比,并公布结果,督促各班做好卫生值日工作。

3、加强食堂卫生、学生宿舍卫生工作。加强住宿舍生的安全管理工作。做好住宿生的生活补助发放工作。

4、严格执行财务审批制度、购物和领用物品审批制度。

5、做好财产登记,严格财产管理制度,继续实行班级财产保管制度。

6、加强校园环境建设,完善学校发展规划。本学年的重点工作是新建五层教学楼、校园东边球场建设、补充更新学生电脑室电脑(达到上课每生一部)、建设教师电子备课室等工作。

7、做好爱国卫生工作,配合我县创建卫生县城活动,加强卫生保洁常规管理和常见病的预防宣传工作。

8、今年学校教学仪器和器材将按照国家标准陆续配齐,种类多,数量大,货物批次多,货物到达时间不固定,后勤人员要及时领取,造册登记,按时发放到各学科组。

九、其他工作

1、校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能,积极推行学校党务、政务和财务公开,依法维护教职工的合法权益;坚持定期召开教职工代表大会,推进学校制度的建立和完善;继续实施“送温暖”活动,积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

2、完善考勤管理办法,执行考勤公示制度,每周公示一次,每学期汇总公示一次。实行考勤赋分制,考勤赋分与职称晋升、年终绩效考核直接挂钩。

3、秘书处要做好人事管理工作,完成好学校的日常事务性工作和领导交给的临时性工作。

4、充分发挥共青团、学生会、少先队和班委会的作用,提倡主人翁精神,提高学生的自治能力,健全团支部、学生会和班会的组织建设,积极配合学校各项中心工作,开展各项有益活动,积极吸收符合条件的先进青少年加入共青团组织。积极开展丰富多彩的校园文化活动,完成上级指示的各项工作。宣传栏、墙报是我校宣传的重要窗口,团委要深化宣传工作。少先队员要配合校团委做好值日站岗工作。

5、抓好基本国策,做好计生工作。准确做好常住人口和流动人口的登记工作,及时做好月报。摸清并造册上送查环查孕对象,保证督促检查、落实完成查环查孕指标。努力完成上级计生各项指标,杜绝超生、漏报等现象。做好计生宣传,办好宣传栏,计生政策做到家喻户晓,并配合上级宣传、检查工作。落实计生奖罚、补助等各项政策。

6、狠抓安全保卫工作,杜绝各类安全事故的发生。以“安全第一、预防为主”为原则,把安全教育和管理落到实处,确保广大师生生命财产安全。加强校园巡视管理(值日领导和保卫人员定时和不定时巡视),维护正常教学秩序。 扎实推进“平安校园”建设,强化法制教育,形成稳定有序的教育教学秩序、和谐优美的育人环境。

7、制定2012年教师职称评比方案,及时做好教师职称评审工作。

8、认真组织好学典礼,大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、优秀教师和优秀教研组。表彰奖励年级前十名学习成绩优秀生。

总之“态度决定一切”、“细节决定成败”让我们以严谨的工作作风,构建安全稳定的工作局面,从大处着眼、从小处着手,争创我校工作新辉煌。展望未来,我们满怀信心、勇往直前。 新的一年,我们播种新的教育希望;新的学期,我们实现新的教育梦想。

澄迈县第三中学

2012年2月1日

2011, 学校, 工作计划

中学学校学期工作计划 篇2

中学学年第二学期学校工作计划范文

基本情况回顾:

在过去的一年里,我校在上级的正确领导下,全体师生共同努力,顺利完成学校各方面工作。学校教学秩序保持稳定,校园环境进一步改善,校本教研逐步走上正轨。为了做好本学期工作,现将上学期工作总结如下:

一、强化“一岗双责”,确保学校安全稳定。

为了明确教师职责,规范教师教学行为,德育处与不同层面的人员鉴定了“一岗双责”责任书,进一步明确各岗位职责。在安全制度的落实上,在明显位置写明当天值班教师的姓名。这样,既提高了教师的值班意识,也增强了责任感,实践证明,这种做法效果明显,确保了学校在安全工作方面不出任何问题。

二、为了开展好校本研训工作,我们以“听评课活动”为抓手,进行了三个轮次的听评课活动。

第一轮,每位教师准备一节公开课,为全体教师搭建了相互交流学习的平台。第二轮,由教研组牵头组织了校级优质课评选,共有12老师获得校级优质课二等奖。第三轮,由教导处推出了两位老师的校级公开示范课,届时全校老师听课踊跃,收到了良好的效果。在前三轮课的基础上,我们还大胆尝试了“研究课”。但由于时间紧“研究课”没有在全校全面展开。

三、理顺年级组管理,年级组管理水平又上新台阶

从建校至今,我们不断探索年级组管理的方方面面。通过三年来的努力,年级组管理在学校管理中发挥的作用越来越大。我校的各年级组长都起用了年富力强的教师担任,年级组的工作开展的有声有色。最令人会心慰的是,三位年级组长在圆满完成了学校的工作的同时,还能够审时度势根据本年级不同情况,开展有针对性的活动。目前我校各年级教师精诚团结,有着极强的凝聚力、战争力,这是我们能够取得一个又一个成绩的基础。

四、工作中的不足

在刚刚过去的一个学期中,在学校各方面工作中我们仍存在很多的不足,主要表现在:

1、在学生流失上我们做了大量工作,但仍然力度不够,各年级流失现象依然比较严重。

2、学科教学中,在全科合格及全科优秀率提高上我们缺少有效的方法,还有待进一步提高。

3、在校本教研工作中,针对“教师教学理念落后、课堂教学模式陈旧”等问题,我们还缺少改进和提高的有效办法。

为了更好的开展本学期各项学校工作,现制定本学期的校工作计划。

学期工作计划

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针及十一五教育规划,积极推进基础教育课程改革和教育创新,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,培养高素质的21世纪创新人才。进一步解放思想,更新观念,深化改革,与时俱进,全面推行新教材,严格按省颁布的'新课程实施方案进行落实,保证开齐课程开足课时。

二、新学期工作目标及工作重点

1、奋斗目标:(1)中考全科进入全市前十名,向一中输送优秀生源不少于50人。(2)各年级所有学科在全市评价中进入前十名,重点优势科目进入全市优胜行列。(3)确保在全市总体评价中进入第一平台优胜行列。

2、工作重点:(1)加大安全宣传力度,进一步落实“一岗双责”责任制,消除一切安全隐患,确保学校无重大安全事故发生。(2)加强和改进学生的思想道德建设,全面提高学生思想道德素质,培育德、智、体、美全面发展的社会主义事业接班人,发动师生开展和谐校园创建活动。(3)加强校本教研,以“课堂教学改革”为重点,提高课堂教学效果,走出一条适合我校的校本研训之路。(4)加强后进生的管理,探索出一条提高后进生好方法,以提高全科合格、优秀率,实现我校教育教学质量的再提高。

4、加强学生的学法指导,强化学生的主体意识,引导学生主动学习。开展各种形式活动对学生进行人生理想教育,激发学生的学习积极性、主动性,促成良好学风的形成。

5、落实三位一体的校本研训制度。即把教师的学习、培训及对教学中问题的研究溶为一体。学校校本研训领导小组负责校本研训的全面工作。横向以集体备课为主线,解决教材、教法、学生、学法等方面问题,达到优势资源共享的目的。纵向以校本教研为主线,开展以“学习洋思课堂教学经验”为主要内容的研究课,努力探索新的课堂教学模式。

五、班主任工作

1、依据校计划制定切实可行的班务计划,上好班会课,做到有目的有针对性,围绕学校中心工作,使学校政令畅通。

2、班主任要善于做耐心细致的学生思想工作,关心体贴每一个学生,用爱心去感染每一位学生,减少班内学生的流失。班务工作中严禁粗暴简单对待学生,遇事调查,不武断行事或以貌取人,更不能体罚或变相体罚学生。

3、开展多种形式的班务活动,增强班集体的向心力,让学生在活动中进行自主学习,不断提高学生的自我教育的能力

4、班主任要经常采取各种形式和家长取得联系,坚持不懈地做好学生家访工作,在适当时候召开分层家长座谈会,取得家长对学校工作的支持,共同教育好学生。

5、校德育处加强对班主任工作领导,定期召开班主任会了解各班的情况,协调各方面工作。

6、坚持班务工作量化考评制度,将对班务工作考评做到精细化、科学化。要继续坚持优秀班集体及卫生流动红旗的评选,将班级之间竞争引上正常的轨道上来

六、毕业班工作

1、开好“四会”,即毕业班家长会、年级组会、班主任工作、学生会,及时发现毕业班存在的问题,寻找解决的方法。

2、培养基础差的学生学习兴趣,增强他们的学习信心,激发他们学习的积极性。提高学生总体水平的同时,要进一步提高优等生学习成绩。

3、加强各学科间联系,尤其是综合理科与综合文科的协调工作,全面提高学生综合科目的成绩。

4、做好控辍保学工作,做好学生的思想工作,稳定差生的情绪,尽一切力量减少流失,提高巩固率。

5、加大对优等生辅导。帮助学生制定自己的奋斗目标,调整学习方法,全面提优秀学生的全科合格率及优秀率,为总体目标实现打下坚实基础。

七、团队工作

由校团支部依校计划制定本学期团支部工作计划,注意发展新生力量,开展丰富多彩的团队活动,使团队成为培养品学兼优学生的摇篮。

八、体育卫生工作

1、坚持以“两课、两操、一活动”,保证学生在校有足够室外活动时间。

2、抓好运动队,确保训练高质高效,严格运动队管理,争取在各项比赛中取得更为优异的成绩。

3、组织各种体育竞赛,如广播操比赛、乒乓球、篮球比赛等推动学生体育活动的开展。

4、坚持每周一大扫除和晨扫制度,组织检查,定期评比。

5、大力“健康教育”宣传,让学生充分认识的前提下,带动每一位家长,自觉地加入“农民健康促进活动”中来。

九、领导工作

1、严于律己,宽以待人。在日常工作中,校领导必须走在教师的前面,在要求别人前,自己先做到。

2、不断学习,进取。作为学校的领导者,要不断的学习,增长自己的知识与能力,拓宽知识面,扩大自己的知识量。作为一个有学识、有涵养、有风范的管理者。

十、总务及后勤工作

1、坚持艰苦奋斗、勤俭办学精神,把有限的资金用于教育教学。

2、抓好校园绿化、美化工作。

3、搞好教学工作的后勤保障。

东仙坡中学

20XX年2月

三、德育工作:

1、坚持育人为本,德育为先的原则,开展丰富的德育活动。

认真贯彻落实《未成年保护法》及《预防未成年人犯罪法》,培养学生健康文明的人生观、世界观作为本学期德育工作的重点。开展各种有针对性的德育活动对学生加强思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育和公民道德教育。开展争当“文明生态小使者”活动,创建文明班集体,争当三好学生等活动,进行健康向上的校园文化建设。

2、加强安全教育宣传与狠抓安全管理,创建文明和谐校园。

(1)坚持各种值班制度,保证学生在校期间,不留任何空档。发现问题及时解决(2)做好安全排查工作,将定期检查与不定期抽查相结合,将各种安全隐患消灭于萌芽状态。(3)加强学生的安全教育,特别是交通安全意识,提高学生自身安全防范意识。(4)开展和谐校园的创建活动,在做宣传的基础之上,在校园内开展和谐班级的创建活动,本学期继续坚持“校园之星”的评选活动。各班级也要配合学校,开展“班级之星”的评选活动,在学生中树立良好的典型。

3、继续实施中学生日常行为规范养成教育,在宣传教育上坚持做到“三讲、二看、一活动”,即学期初开学典礼领导讲,结合课堂教学教师经常讲,在班会上班主任联系实际反复讲;“二看”即教室张贴中学生行为规范挂图,学生随时可看,板报、宣传栏书写中学生行为规范随处可看;“一活动”即围绕中学生行为规范内容开展班级综合评比活动。

4、以爱国主义教育为主旋律的各种教育活动,严格升降旗制度,每周一晨读举行升旗仪式,各班开展“争当旗手”活动,轮流升旗,通过国旗下讲话,对学生进行爱国主义教育。

5、进行艺术教育。艺术教育是素质教育的重要内容,一定要按照国家教委教学计划开齐课程,开足课时,特别是音体美劳等课程,不得侵占或挪用。组织好一年一度的“东仙坡中学红五月歌咏比赛”。

四、教学工作

坚持“教学是中心,质量是生命线,课堂是主渠道”的治学思想。坚持全面育人和全面提高教育教学质量的办学宗旨。狠抓教学常规,进一步稳固已经取得成绩。做好教研教改工作,提高教师业务水平。

1、明确各岗位职责,责任到人。依据《教学全程监控方案》严抓各项工作的落实。做到有检查、有记录、有评比。

2、加大检查力度。为了督促教师对《方案》的落实,学校成立教学常规检查小组,对全校的各学科采取定期检查和不定期抽查办法,督促教师严格按常规来办事。

3、加强课堂教学新理念的学习,改变陈旧的课堂教学模式以适应学生的要求。各教研组、备课组要组织教师认真学习“洋思课堂教学经验”,通过上“研究课”不断的加以实践,探索出一种适合我校学生实际的课堂教学模式,从而进一步提高我校的教育教学质量。

中学学校学期工作计划 篇3

一、学情分析:

高二上学期是学生三年高中生活的承上启下学期,随着教学深度的增加,学生课程学习的难度、深度、广度都在不断增加;同时随着学生进入高二,学生的思想、认知、学习品质、学业素养在不断增强的同时也逐步的出现分化。

二、工作思路和重点

根据学校办公会学期工作部署,严格落实学校教学常规、管理常规,分阶段、分层次抓实抓严教学、管理、奥赛等工作,年级将紧抓教学组长、班主任、奥赛自招工作组三支队伍建设,紧抓学科组、班级教学单元、奥赛自招班的管理和教学,突出重点,面向全体师生开展工作。

三、工作措施:

(一)加强学生常规管理。

1、充分利用德育量化系统,把学生的常规管理进行量化排名,并作为班主任月考核与学期考核的主要指标之一。

2、年级部采用学生常规管理和评价工作组制度。

3、根坚持评选每周星级班级,每月再评出五星级、四星级、三星级班级在电子班牌进行播放表彰。

4、实行班长月例会制度。

⑴通报当月班级月考核情况。

⑵表彰优秀班级,颁发流动锦旗,安排优秀班级的班长做交流报告。一是宣传优秀班级的管理,和班主任论坛遥相呼应。二是培养更多优秀的学生干部,大家相互学习,相互促进,共同进步。

⑶通报当月在两休,跑操,餐厅和纪律比较突出的问题及德育月排名。

⑷下月学生工作的相关安排以及班长回到班级需要给同学们传达强调的问题。

5、联合学管处把年级学期各班级量化考核情况跟班级学生评优数量挂钩。

(二)加强教师队伍建设

1、加强教学组长队伍建设

⑴本学期举行两次教学组长工作心得座谈会。

⑵结合学科组考核情况安排优秀学科组组长定期做报告。

⑶安排一次学科教研相互观摩会。

⑷争取更多外出学习交流培训的机会

⑸加强与兄弟年级组长的交流。

2、加强班主任队伍建设

⑴加强年级班主任工作室。蔡龙岗担任工作室主持,李兴民主任分管。

⑵开展系列主题班会。

⑶继续实施班主任论坛制度

⑷优化考评机制。

3、加强学科任课教师队伍建设

⑴把教师出勤、三餐两休值班、周末值班、监考等方面的检查记录、教学成绩等方面的表现记入学科组考核。

⑵发挥好考核评价激励功能。

⑶进行学生问卷调查加强师生沟通。

4、以课促教,开展同课异构公开课。

5.继续坚持不定期开展名师论坛

(三)落实好教学常规

1、落实《年级部教研会方案》。

2、做好常规教学资料检查、抽查。

3、抓好老师之间互相听评课每周两节的要求。

(四)抓好奥赛自招生培养

1、圈定培养目标。

2、制定培养措施和过程追踪。

3、开发支持课程。

4、适量参加培训

(五)做好宣传工作

1、结合高二特点布置好班级墙。

2、系统使用好电子班牌。

3、系统规划教学楼宣传栏。

中学学校学期工作计划 篇4

龙年伊始,万象更新。为全面落实教育局163工作要点,强化学校管理,提升课堂效率,进一步推进素质教育的实施,从我校教育教学实际出发,特制定本学期工作计划如下:

一、指导思想

落实163工作要点,坚持深化小组合作的实施和评价,提升课堂效率,推进素质教育,帮助学生全面健康发展。

二、工作要点

1、深化安全管理,创建平安校园。

2、紧抓环节落实,夯实常规管理。

3、强化师德师风教育,提高教师依法执教水平。

4、依托校本培训,提升课堂有效性。

5、坚持服务宗旨,寻求远教工作新突破。

6、细化班级管理,创建高效班主任队伍。

7、坚持周汇报、月评估,强化领导队伍建设。

8、坚持日常锻炼和重点集训,提升学生体能和运动技巧水平。

9、落实复习课备课和月考分析,抓好毕业班工作。

10、协调资金,进一步加强基础设施建设。

三、具体工作要求:

1、政教处抓好五项工作:(师生安全教育,学生日常行为习惯教育,班级管理,师德师风教育,体育卫生工作)

①师生安全教育要常抓不懈,预防为主,科学管理,警钟常鸣。

A、采用多种形式,利用一切机会对师生进行安全法制知识的教育。

B、对常规化的安全演练要具体安排,及时小结,不断提升师生逃生和自救能力。

c、强化学生宿舍和餐厅的管理,与后勤处联合,定期进行检查,发现问题及时指出,限期整改,建立档案。

D、细化时间段、活动区域、活动内容和负责人的安排,一日一小结,消除安全隐患,创建平安校园。

②充分发挥团员监督岗、班干部和路队三支队伍的督查、监督作用,抓好学生日常良好行为习惯的养成教育。

③加大日常督查力度,搞好班级管理和班主任工作月评估,创建和谐校园。

④组织教师学习,督查规范教师行为,抓好师德师风建设年工作。

⑤抓好学校体育和卫生工作,发挥音美体教师的作用,开展丰富多彩的活动,营造积极向上的氛围。

2、教务处抓好四个方面的工作:(教育教学常规,月考和抽测,毕业班工作,师生学期评价考核。)

①常规工作要安排到人,逐周总结,逐月检查、公示。

②深入调查、耐心倾听、不断总结,创造性地修订方案、完善制度,进一步调动教师工作积极性,促进学校教育教学工作的顺利高效展开。

③认真组织各年级的月考和分析工作,建立年级、班级、学科的成绩档案,跟踪分析,不断指导,促进教学质量的稳步提高。

④把小组抽测评比、激励常规化,与教师、学生的学期评估挂钩。

⑤建立机构,组织人员,完善方案,抓好师生的学期评价和考核工作,建立档案,为评模晋级提供依据。

⑥抓好毕业班工作。做到“三清楚”、“三对照”,未雨绸缪、运筹帷幄,即使不能决胜千里,也一定要心中有数,数中有据。

A、三清楚。主管初三的领导和教师要清楚年级学生情况和所代班级学生情况;要清楚各科目前的`进度;要清楚整个复习的方向和各步的安排。

B、三对照。各科教师要把复习内容与时间进行对照;各学科要把自己的复习安排与学校的复习安排相对照;各科教师要把复习中存在的问题、自己的讲解辅导和效果对照。

c、苦干加巧干,争取最好的效果。学校分管初三年级领导要写出初三年级复习计划,要写出提高教学质量的新举措,创造性进行工作,不提条件,多想方法,体现个人价值,做出应有贡献。

3、教研室重点抓好小组合作学习的进一步实施和小组评价的升级换代,把小组合作学习进行到底,抓出成效。

A、学校教研室提出评价思想,各年级定出评价细则。

B、审查通过,允许实施。

c、逐周逐月进行评价,积累经验、弥补不足,取人之长、补己之短。

4、远教工作突出服务职能,寻求新的突破。

①密切配合学校教育教学工作,照相片、拍视频,留资料。

②整体安排学期学校远教工作。

③搞好设备维护和调试,确保正常运行。

④上好信息技术课,要求有备课、有作业、有作品。

⑤服务学生是新方向,创造性进行工作。

5、后勤工作做到“三清一快”。

①学校各块面积清楚。

②学校设施数量清楚。

③设施运行情况清楚。

④上报问题行动要快,要有效。

总之,学校是一个整体,人员是一个队伍,要理清职责,明白任务,各行其事。人人心中有全局,个个手中有任务,只有这样,贾得一中才有希望,每个人才有价值,工作才有起色。

中学学校学期工作计划 篇5

本学期,我校工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻教育厅20xx年度工作会议精神,进一步深化教育教学改革,不断提高教职工实施素质教育的能力和水平,加强学校各项常规工作的精细化管理,积极推进高中课程改革,不断改善办学条件,促进我校事业全面和谐持续健康发展。

在这个学期里,我校将继续围绕三届二次教代会上学校工作报告中提出的各项任务,重点抓好以下工作:

一、加强理论学习,进一步端正教育思想,增强教育改革的信心。

继续抓好常规政治理论学习制度的落实,宣传党和国家的方针政策,宣传先进的教育思想,坚持科学发展观,正确看待学校建设发展中面临的机遇和挑战,进一步端正教育思想,更新教育观念,增强改革的信心。

充分发挥党组织在贯彻教育方针,执行党和国家政策法规等方面的政治核心和监督保证作用,促进学校依法办学、依法执教,推动学校全面健康发展。

二、健全和激活管理机制,提高学校管理绩效。

根据教育厅关于学校管理的有关规定及校长聘任合同的相关内容,进一步深化校内管理体制的改革。落实岗位责任制、全员聘任制,健全和激活管理机制。抓好学校工作的整体规划,全面协调各部门工作,形成强大的管理合力,不断提高管理绩效。

健全各项规章制度,并狠抓制度落实。坚持从严治校,从严治教,做到以制度管人,按规章办事。本年度的教代会将审议通过学校重新修订的各项规章制度和各类人员的岗位职责,以此促进学校管理工作的制度化、规范化、科学化。要在各个管理环节加强监督调控,通过精细化管理提高工作绩效。

切实发挥教职工在学校决策和管理中的作用。要切实加强工会、教代会的工作,充分发扬民主、集思广益,增加决策、管理的透明度,抓好校务公开。建立教代会执行委员会例会制度,完善群众意见建议的受理、反馈制度。本学期,学校将召开教代会三届三次会议,并进行校工会的换届选举。抓好“教工之家建设”,迎接省教育工会的检查评估。

三、进一步加强学校党建工作和教职工的政治思想工作。

按照上级部署要求,认真贯彻落实《保持共产党员先进性四个长效机制文件精神贯彻落实情况的报告》精神,围绕学校的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。以扎实有效的工作实绩迎接党的十七大召开,积极学习宣传贯彻党的十七大精神,进一步加强学校领导班子和干部队伍建设,开展“五好”领导班子创建活动和“五好”党员队伍创建活动。结合自己的岗位职能,在学以致用、真抓实干方面通过心得体会的文稿形式进行交流。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,开展“三廉”(廉洁从政、廉洁从教、廉洁教育)教育,充分发挥校纪委监督检查的职能,营造风清气正的育人氛围。进一步加强教职工思想政治工作和学校的精神文明建设,进一步抓好党支部的建设,抓好制度落实,深入开展“教书育人,争当表率”活动,在保持和发展党员先进性、模范履行教师职责、增强工作能力、提高工作实效上下功夫。

继续办好学校业余党校,充分发挥业余党校的作用,进一步加大师生员工中入党积极分子队伍的培养教育力度,积极慎重地做好党员发展工作。

抓好“党建带团建”工作,进一步加强党对共青团工作的领导。

四、继续加强教职工队伍建设。

不断加强学校领导班子的自身建设,提高理论素养和管理水平。不断改进工作作风,创建一个进取、和谐、务实、廉洁的领导集体。

在教育厅全面启动全员聘任制改革工作之前,为加强学校管理,在部分科室聘任科长助理。科长助理按以下程序产生:科长提名——征求教代会执行委员意见——校党委考察——校长办公会议审议——公示——校长任命。科长助理聘期1年。全员聘任制工作正式启动后,中层干部按教育厅有关规定考核选拔。

切实加强教师职业道德教育,不断提高教职工的思想政治素养和师德水准。组织全体教职工认真学习胡锦涛在8月31日全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,努力做到“爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远。”在教职工中评选和表彰师德模范,充分发挥榜样的激励作用。本学期组织一次师德标兵评选表彰活动。建立师德师风投诉制度,本学期各召开一次教师、学生、家长及社会人士座谈会,听取他们对师德师风建设的意见和建议,不断完善教职工职业道德自律机制。

加强培训工作的计划性、针对性,加大对教师培训特别是新课程培训的投入,认真实施第二轮教师全员岗位培训工作。加大对年青教师的培训力度。规范教师的业务档案管理和继续教育岗位培训的学分管理,建立教师培训工作的激励保障机制,

试行教师及职工量化评价办法,加强评价考核管理,完善教师专业职务评聘办法及聘后管理办法。

五、切实加强学校德育工作,努力提高学生的思想道德品质。

加强年级组建设,进一步明确年级组的工作范围和职责权限,充分发挥年级组在学生教育与管理方面的作用。本学期,要组织力量制订班主任工作考核办法和整理规范年级管理制度。

继续抓好班主任的培训工作,不断提高班主任教育与管理的能力和水平。本学期,按教育厅全员岗位培训的要求,组织好所有男50岁女45岁以下的教师参加班主任培训及统一测试。

抓好日常教育、整体教育、正面教育。抓好班会课等常规教育活动。教师节前,在完成主题班会教案评比和各年级主题班会观摩选拔的基础上,组织以“感恩教育”、“礼仪教育”为主题的主题班会观摩评比。

营造全员参与德育工作的良好氛围,评选和表彰“海南省国兴中学德育工作先进个人”,利用先进个人评比的材料,组织人员收集整理优秀典型的先进事迹和总结概括优秀典型的工作经验,培养和树立德育工作优秀典型。

重视德育科研。本学期组织学校德育年会,仍以“教育叙事”征集、评比、交流为主要的活动形式。收集和整理班主任、年级组长开展学生思想教育和班级管理的优秀工作案例和经验为基本内容。年会要为教师交流个性化的探索和理性化的思考提供平台,引导全体教师主动探索德育规律,改进德育方法,提高德育实效。根据上级要求和我校计划,本学期,学校还要正式启动“校园文化建设”课题的研究工作。

始终坚持以强化学生养成教育作为学校德育工作的主要途径和工作方法。根据不同年级和不同班级学生特点,开展丰富多彩的活动,向学生宣传《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和社会主义荣辱观的基本内容和基本要求。巩固和扩大“整顿校风学风、建设和谐校园”的专项行动的成果,坚持、加强和完善校园值日制度,使之正常化,简化操作程序,完善值日巡查记录的使用和后续处理。实施《五遵守》规定及处分办法,下大力气,采取各种有效手段,切实帮助后进生克服和消除各种不良行为。树立和宣传学生中的优秀典型,充分发挥优秀学生的榜样示范作用。发挥学生社团在引导主流意识、激发学生主体意识等方面的作用和影响。

学校团委本学期将以纪念抗战xx周年活动为主线,进行关心国家、学习抗战精神、树立学习动力的教育;教师节以“送老师一句心里话、为老师制作一张贺卡、做一件让老师高兴的事”为主要形式,进行关心他人、学会感激的教育;国庆节开展“为了明天,选择节约”主题书画展览,进行关心社会,艰苦奋斗的教育。同时,将开展初一新生与高中生优秀团员的对话,进行学习方法的交流和学习经验的介绍;利用周末英语角、足球友谊赛、篮球友谊赛等活动为载体,丰富学生的业余文化生活;利用校园“十大”歌手赛和元旦才艺展示为开展集体主义教育和发展艺术特长提供舞台,建设健康活泼的校园文化。此外,通过多种形式继续开展青年志愿者活动、青年文化行动和公民道德修养教育活动。

要继续加强心理健康教育工作。本学期,学校成立心理健康教育工作小组,负责安排和实施全校人员培训、常规宣传教育与个体咨询指导工作。

要进一步优化我校的教育环境,营造良好的教育氛围,包括加强对校园周边环境的整治;完善门禁系统和监控摄像系统的建设;规范教室环境布置;利用学校电视网,组织周六晚播放有益于学生教育的电视节目;以“弘扬和培育民族精神月”和党的十七大精神宣传教育为契机,组织丰富多彩而富有成效的专题教育活动;开展“我喜欢,我推荐”班级读书活动;加大对教师学生中的先进典型的表彰宣传力度,等等。

发扬国兴德育的优良传统和特色优势。充分利用我校作为“全国百所毒品预防教育示范学校”的优势,继续强化毒品预防教育工作。巩固“全国优秀青少年维权岗”的工作成绩。发挥“全国绿色学校”优势,加强环境意识教育和安全教育。

把家长学校办起来。建立班级、年级和学校三级机构,开展活动。

六、进一步改进和加强教学教研工作,不断提高教学质量。

继续加强常规教学工作检查。坚持每天有检查,每周有公布。填写好课堂教学日记,开好学生座谈会,组织好学生问卷调查,及时了解并反馈老师的教学情况。加强年级备课组的活动与管理,年级备课组要有学期活动方案,并照方案实施,学期结束向教研组递交活动记要与小结,列入科组教研工作范畴。备课组要抓好教师的教案撰写和作业布置。课外作业要体现综合性、开放性(研究性),作业的检查方式改由教务科发表格,安排各科代表登记,教务科不定期进行检查。

积极开展听课和评课。领导深入课堂听课每周至少听课两节;教研组长及有五年教龄以上的教师每周至少听一节课;五年(含五年)以下教龄的年青教师每周至少听两节以上。规定的听课任务要当周完成,听课记录以《活页听课记录表》来填写。

中学学校学期工作计划 篇6

一、加强学习,高度重视思想政治工作。

保持正确的政治方向是学校朝着健康、积极、向上发展的必要保证,尽管学校的中心工作是教学工作,但教书的目的是育人,学校教育教学必须突出“以人为本”的主导思想,所以还是要坚持把思想政治工作作为一切工作的前提和基础,以学校党支部为龙头,积极组织全体教职工坚持学习马列主义原著、邓小平教育理论和“三个代表”重要思想等理论文章,深入开展以党的十六大、十六届五中全会精神、《教师法》、《中国共产党中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《中国共产党中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》以及“十一五”规划的指导思想、目标任务和重大举措等为主要内容的学习教育活动,认真贯彻县委县政府着力实施绿色富县、工业强县、科技兴县和全民艰苦创业的战略目标,要通过集会、教工例会、党会等途径,采取集体学习、专题辅导、座谈讨论、心得交流、培训、自学等形式,增强学习实效,在教职工中间形成“讲政治、学政治”的良好局面,促进广大教职工政治理论素养和政策法规水平的不断提高,从而彻底落实“以德治校”工程和“依法治校”工程。

二、坚持以人为本,以创建“平安校园”和“以德治校”示范性学校为目标,把德育贯穿于教育教学的各个环节,达到教书育人的目的。

1、加强组织领导。

学校领导班子是学校德育工作的核心,我校党政领导班子充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。进一步明确已成立的以主管校长任组长,党、政、工、团队密切配合的德育工作领导小组,逐步形成校长、书记──教导处、政教处、团委──班主任、科任教师三个工作层面和校委会──教导处、政教处──班主任;党支部──工会、团委──辅导员;分管校长──年级组──科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”,上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。坚持“五育并举、德育为首”的办学思想不动摇,认真贯彻落实《公民道德实施纲要》,努力构建德育教育网络,突出“永昌职中德育领导小组”和“永昌职中依法治校领导小组”的职能作用,积极拓宽德育教育渠道,不断丰富德育教育内容。

2、德育为首,促进学生全面发展。

要认真贯彻全国、省、市有关德育工作规程,深入地进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设放到重要位置。加强爱国主义和社会主义教育,以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,开辟表扬栏、曝光台,利用校园广播,弘扬正气,多发现学生的亮点,对学生中的一次违纪事件,以正面引导为主,以教育为目的,全面提高学生思想道德水准。积极实施德育现代化工程,积极实施青少年道德文明工程,全面贯彻“以德育人”为主线,加强德育工作的针对性、实效性和主动性,探索多元化的德育工作途径。进一步拓宽德育工作层面,特别要研究在信息化条件下主动积极推进德育工作的新思路和新方法。

在教育过程中,加强对学生的爱国主义教育、理想信念教育、基本道德规范教育,引导中小学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生养成良好的生活情操,坚定崇高的理想信念,健康成长为有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。开展好“五种”系列教育(坚持四项基本原则教育,理想教育,法制教育,道德纪律教育,艰苦奋斗教育)活动。保证每周一次的升旗、一周一次的班会、重大节日、集会等活动的开展。把永昌烈士陵园、永昌县武警中队、工厂等作为德育教育基地,定期采用走出去,请进来的方式进行教育,增强学生今昔对比,热爱家乡,热爱科学,习武健身的思想。建立“四位一体”(学校、社会、家庭、学生)的德育体系,形成社会、家庭、学生自我管理一体的活动体系,实现德育工作从大环境、大气候、大格局育人的目标。

3、加强德育队伍建设,构建德育工作网络。

根据德育工作的长效性特征,学校要准确把握新形势下青少年学生道德观念出现的新情况,科学判断青少年学生在社会发展进程中道德观念的新变化,深入探索加强青少年学生思想道德建设的新规律,由政教处牵头,形成政教队伍主抓,全员参与,人人有责的德育工作机制。学校思想政治工作在党支部领导下形成科学化、系统化、经常化的管理机制,健全和完善德育工作四条网络:一是政教处、团委的系统化教育;二是校长、政治教研室、各年级组的常规教育;三是学生会、班委会的自治教育;四是班主任、家长委员会的社会教育。要通过全方位的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人、劳动育人等六环节,将思想教育工作延伸到学校教育的各个层次,形成学生自我修炼、学校理想目标教育、社会公德教育为一体的德育网络机制。学校作为教育中心,有专门的教学程序和方法,有训练有素的师资力量和教学环境氛围等优势,但离开家庭教育、社会教育是难于完成教育任务的,要继续发挥家长委员会的作用,形成学校、家庭、社会三位一体的“教育合力”,三方面要保持经常的信息传输,互通情报,各负其责,共担重任。特别是要注重加强与家庭、家长的沟通和联系,帮助家长树立正确的教育观,促使其掌握正确的教育引导方法。

4、狠抓常规教育。

学校在开学典礼大会上,要重点重申《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》等要求。并通过升国旗仪式(领导讲话、学生献辞)、主题班会、团队会、进行礼仪常规教育。政教处、班主任在学生中要大力宣传“五提倡、五禁止”(即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰苦朴素;禁止吵嘴斗殴、禁止乱涂乱抛、禁止偷窃赌博、禁止看黄打牌、禁止抽烟喝酒),明确文明学生标准(即衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动),做到人人明白,个个自觉执行。从继承和发扬中华民族的传统美德教育入手,进行以孝心、爱心,诚信为主要内容的社会公德教育,加强对学生的青春期教育和心理健康教育,教育学生学会做人、学会处事、学会生活,促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

5、努力培养一支高素质教师队伍。

继续实施“名师工程”和“青蓝工程”,通过“走出去”“请进来”的渠道,让更多的教师了解最新的研究动态,更新教师的教学理念,使“两年常规过关,三年业务合格,五年成为教学骨干”的提法落实到位,建设一支思想观念新,精神风貌好,学识水平高,业务能力强的教师队伍。加强领导班子队伍建设。各管理职能部门和负责具体管理工作的领导干部,要确立起在其位谋其政的思想,立足自身岗位,积极遵章守纪,主动地做好本职工作,以自己兢兢业业的工作,为全体师生提供良好服务。领导要在教研教改教学中,起率先垂范作用,加强团结,发挥协作精神,把学校行政和教学工作搞好。

激活教师管理机制,在继续推行校长负责制和教师聘用制的同时,推行教师职级动态管理制、优质优酬分配制和工作量化制,要求教师以《中小学教师职业道德规范》约束自己,规范自己、教育自己,注重在学生中间树立起学高德馨、和蔼可亲、为人师表、诲人不倦的教师形象。建立“公开竞争、公正考核、择优确认”的骨干教师、学科带头人评选评定机制,鼓励优秀人才脱颖而出。进一步实行民主管理和监督,校务公开,重大决策通过教职工代表大会,能征求家长委员会的意见和要求,并把家长的意见变为学校的自觉行为,在社会上树立较高的学校威信。

三、认真实施《永昌职中依法治校实施方案》,使学校教育教学管理步入法制化轨道。

1、加强师德师风建设。

学校继续注重加强教师职业道德建设,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织教师重点学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《永昌职中规章制度汇编》等教育法律法规,要求广大教师做到“学高为师,身正为范”,做到依法执教,廉洁从教。同时要全面开展师德考核工作,落实好“八条基本要求”和“十不准”禁令,重点考核“十条规定”执行情况,加大对师德失范行为查处力度,对违反规定的责任人,予以通报批评、公开曝光;情节严重的,追究其党纪政纪责任。严格查处教师参与赌博、在工作期间酗酒、体罚或变相体罚学生等恶劣现象,严格执行师德师风建设一票否决制,在师德师风上出问题决不姑息迁就、避重就轻。坚决杜绝教育乱收费和教师滥订教辅资料的行为。

广泛开展自查自纠活动,每位教师要撰写心得体会,从思想上、行为上、作风上进行广泛深入的大讨论;通过组织“师德师风”演讲比赛,“我心中的好老师”评比活动,学专著、与大师对话;学身边、与自己交流等教育形式,使广大教师进一步明晰教育思想,端正教育教学态度,规范教育教学行为,增强事业心、责任感和敬业精神。继续推行师德信用承诺制,校长向教师承诺,教师向学生承诺,逐步提升我校教师的职业道德素质。

2、大力开展法制教育实践活动。开展法制教育首先要抓好常规养成教育,从增强学生的法制观念入手,培养学生学法、懂法、守法意识,在学生中深入开展法制宣传教育,使学生具有正确的思想素质和健康的心理素质,力争校纪校风有一个根本性的转变,由政教处组织安排以《预防未成年人违法犯罪法》、《未成年人保护法》两法为主,以《学校道德规范二十字》、《法律常识》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等为宣传教育内容;整个活动由政教处牵头,团委、学部、年级组、班主任、政治教研组、语文教研组按

中学学校学期工作计划 篇7

一、指导思想

秉持“立足基础,和谐育人”的办学理念,落实“传承创新,项目实施,夯实基础,特色发展”的工作思路,努力促进学校持续高位发展,打造初中优质名校。

二、工作目标

1、教学目标

各年级中考成绩及期末质量自查总分平均分超市平均分,优秀率、合格率超市平均水平。

2、德育目标

建设“精神引领平台”、“心理对话平台”、“健康安全平台”和“才智展示平台”,营造良好的班风、学风、教风,为达成学校教育教学目标保驾护航。

三、工作措施

教学工作

(一)落实教学常规

强化教学常规,进一步明确教师的备课、上课、作业批改、辅导、听课等教学规范要求,让教学更具实效性。

1、精心备课。遵循“个人主备—集体研备—个人复备—课后反思”的备课原则,做到提前备课,手写教案,鼓励教师写详案。在集体研备时,要求做到“四定”(定时间、定地点、定主题、定主讲)、“四备”(备教材资料、备考纲考题、备教法学法、备作业布置)、“四统”(分层次统一教学内容、统一教学进度、统一练习作业、统一检测考试),并让备课组内资料、教案、学案、课件、作业练习全部实现资源共享。

2、高效上课。努力提高45分钟的课堂教学效率,做到精选、精讲、精练、精评。课堂上,落实学生的主体地位,教师要由教学的主宰者、操作者变为引导者、激发者,变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重,把课堂还给学生。

3、批好作业。提倡分层作业、课内作业,严格控制学生的课外作业量,避免过多机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业。作业与试卷要做到讲究质量,控制数量,强化批改,作业与试卷要“有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠”。

(二)优化教学管理

1、完善教学管理制度。

(1)加大教学常规检查。对备课教案、听课笔记、作业布置与检查、试卷批改等教学常规,采取“普查与重点抽查、定期检查与随机抽查”相结合的方式,及时通报检查结果,对发现的问题及时整改,促进教学管理的规范化和科学化,进一步形成严谨求实的良好教风和学风。

(2)完善教学评价体系。根据精细化管理的要求,完善制度建设,强化教学过程,明确教学职责,注重教学效果,加强教学质量监控,发现偏离于计划目标的误差,并采取有效措施纠正发生的偏差,从而确保教学任务与教学目标的实现。

2、加强课堂教学研究。

(1)深化课堂改革,推进基于“振中学案”的“导学、互学、助学、固学”的四环高效课堂的实践,优化课堂教学效益,做高效能教师,提升学生的自主学习能力。

(2)进一步推进慕课试点,开展慕课培训,更新教师理念,探索翻转课堂、双师教学、在线课程、远程教育等慕课形式,让信息化技术为我所用。

3、加强科组建设。

(1)实施中层行政科组负责制,实现科组“扁平式”管理,督导所负责学科组的常规工作,定期参加科组活动,定期听科组长汇报,对所负责学科组的中考成绩、期末质量自查、师生竞赛等负责。

(2)组长要立足教学科研,创新教研模式,走多样化教研之路,开展组内专题讲座、教学沙龙、公开课等校本研修活动,积极调动每位教师的教学教研的积极性,以促进学科整体教育质量的提高。

(3)有效推动教师队伍的建设,重视人才培养,力促教师梯队层次发展,做好科组内骨干教师的示范、引领作用。同时,做好市第三届理科教学能手评选准备工作。

(三)发展特色教育

1、开展特色课程教学。开设语文、英语学科的课内阅读课;开设数学、物理、化学等学科综合实践课;开设生物园、地理园现场课程。

2、开展科技创新教学。以常平镇科技教育试点学校的建设为契机,深化百校创新人才基地建设,发展机器人DIY特色教育,与高校合作开展3D打印进校园活动,打造青少年科技教育特色。

3、传承发展传统项目。加强科技创新等常规训练。本学期,做好信息奥赛等的充分准备,力争信息奥赛获国家级奖励。

4、树立学科特色的品牌活动。各学科组开展特色教育,以“抓质量、出精品”为原则,与优生培养相结合,与学生综合素质的提高相结合,与校园文化建设相结合,实现“一科一品牌、科科有特色”,如:中华经典教育活动、英语口语大赛、汉语听写大赛等。同时,开展丰富多彩的第二课堂常规活动,并通过组织等竞赛和活动来检验实施的效果。

(四)积极开展帮扶工作

认真贯彻省、市开展校际间帮扶活动的文件精神,积极开展与东莞市樟木头中学“1+1”帮扶工作,定期开展学科集体备课、同课异构、专题讲座等形式教学研讨活动,实行年级的阶段联考、质量分析;同时,实施常平镇公民办联盟帮扶行动,以送课、蹲点、指导、双师教学等形式,着力提高民办学校教学质量,缩小差距。

教研工作

(一)教师专业化发展工作

1、加强制度建设。主要包括两方面:一是认真总结近年来我校教师校本研修的实践经验,结合我校实际和教师专业发展的实际需要,建立规范化的教师校本研修制度,为教师专业发展提供稳定的制度保障;二是修订《振兴中学教师专业化发展量化考核条例》,改进和完善相配套的专业化成长平台,更好地引导教师在专业发展道路上自觉成长。

2、创设多样平台。根据教师的差异化需求,搭建多样化的研修、培训和展示活动平台,如全员参与性活动,特定教龄年段专业提升活动,骨干教师展示活动等。

3、完善培训机制。第一,根据省、市有关教师培训的文件精神,做好整个学期的教师培训规划,合理统筹校外、校内培训,既照顾教师全员的培训需求,帮助教师完成规定的继教学时,又突出梯队建设,着力为教师争取各级别骨干教师培训,提升骨干教师队伍的质和量。第二,充分发挥校内名师工作室主持人、市镇学科带头人、省市骨干教师、市教学能手的示范引领作用,建设教师培训的“校内专家”团队,利用团队力量促进整体专业素养的提升。第三,以提高“师德”、“师能”、“师艺”为目标,健全校本培训内容,重视教师专业素养培训的全面性。

(二)课题管理工作

1、完善管理规范。根据省、市课题管理的有关文件,制定较详尽的课题研究管理规范及流程,使研究者能清晰了解各研究阶段的目标要求和操作要求,利于课题研究的顺利进行。

2、加强过程督导。根据不同年份立项课题的阶段研究要求,加强动态跟踪和督导,确保完成既定研究任务。本学期的基本任务包括:完成xxxx年新立项课题的开题工作;完成xxxx年及部分xxxx年市立项课题的中期报告工作;推动条件成熟的课题完成结题;推动已结题课题申报省、市教育科研成果奖的资料准备工作。

3、加强课题研究与常态教学的有机结合。明确课题研究为教育教学服务的思想,要求各研究者做好学期研究计划,将课题研究内容渗透于常态教学,并重视做好图文影像资料积累,做有助于提高教育教学质量的“真研究”。

4、继续开展“问题导向”式的校内微型课题研究,加强过程跟踪和监管,在解决问题的过程中,产生设计、案例、论文等研究成果。

德育处工作

(一)进一步抓实德育常规管理。打造平安、美丽校园,营造良好的学风、班风,激发学生学习的兴趣,培养健康的体魄,养成良好的学习、行为习惯,强化品行的培养。

1、德育处组织班主任和学生学习《振兴中学文明班评比条例》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,培养学生遵规守纪的良好习惯。

2、利用国旗下讲话、班会课、宣传栏等开展文明礼仪及安全教育。加强纪律教育,强化对住宿生的管理,加大卫生检查的力度,打造美丽校园。

3、加强安全和法治教育,开展好校园法苑活动。加强安全教育和监控,确保学生在校内外、课堂内外的安全。继续完善各项安全管理措施,不定期开展交通、治安、食品、防溺水等方面的安全教育,通过主题班会、国旗下的讲话、安全教育专栏、安全教育会、个别教育、致家长一封信等方式对学生进行安全教育和监控。定期进行安全隐患排查,开展安全知识讲座,出版安全教育专栏,做好应急疏散演练,增强自我保护意识,加强行政、教师值日的检查、监督,确保校园的整体安全。

4、开展“社会主义核心价值观”主题教育活动,帮助学生树立正确的价值观和人生观。结合教师节、国庆节、校庆等,开展诚信、自强、感恩等主题班会,力促学生良好品行的养成。

5、培养学生健康体魄。强化自我体育锻炼,培养自我锻炼意识。认真组织好大课间,开展好每学期一次的初一初二篮球和足球比赛,结合校庆,认真组织开展体育节的系列活动。加强校男女篮球队、足球队的训练,做好市中学生篮球比赛备战工作,力争获市中学生篮球比赛前三名。

6、积极开展“爱美、审美、赏美”活动,提高学生审美能力。组织好美术、音乐老师认真开展学生才艺专长辅导,组织好各种兴趣小组和才艺表演活动,争取在各级各类才艺比赛中获得佳绩。初一初二年级,通过开展“行为规范之星”“学习标兵”“文明礼仪之星”等评选活动,让学生从身边的人和事中去发现和学习美旳东西,提升审美素养。

7、注重学生学习、行为等习惯的培养。班主任加强引导学生学习,培养学生独立钻研、勤于思考、认真阅读、高效完成作业、自觉预习和复习的学习习惯,每周开展良好习惯的评比,凝聚学习动力。强化行为管理,加强对学生课堂纪律、举止文明、诚实守信、尊重他人、守时惜时、懂得感恩、勤俭节约、讲究卫生等习惯教育。本学期,德育部门重点检查学习习惯和行为习惯的养成。

(二)加强师德建设。通过加强师德建设,打造一支具有高度责任心和使命感的育人队伍,营造“乐教、善教、爱学、善学”的氛围。各年级组、班任、科任要高度重视学风、班风、教风建设,提高执行力,务实有效做好以下工作:

1、加强师德学习,培养师德高尚、敬业乐群的高尚情操。本学期,要经常开展师德学习,要进一步努力提高自身的师德素养,洁身自爱,对学生要真心关爱、言传身教,并以高度的责任心兑现承诺。为此,班主任、副班主任要对班风、学风负责,对家长、学生负责,争创优秀班集体,为班级的发展做出贡献。

2、规范教育行为,齐心协力管理班级。教育过程中,严禁体罚和变相体罚,因体罚或变相体罚而激发师生、家校矛盾的,视为德育事故,期末班主任考核或科任育人考核要降级处理。

3、德育处要加大执行和反馈力度。及时公布各类考核结果,包括文明班评比、班主任量化考核、科任教师育人业绩量化考核等,力促责任意识和优良教风的形成,提高德育工作实效。级长应按照“条例和规范”加大检查评比力度,要特别关注教室和环境区的卫生,每天记录评比,每周总结后在班主任群里公布结果,并及时把评比结果上交德育处。

4、加强班主任培训。继续加强对班级管理技巧的学习交流,开展班主任培训和优秀班主任经验介绍,邀请省市教育专家来校开展班主任培训,落实年轻班主任与优秀班主任结对帮扶工作,促进年轻班主任的提高。

5、年级组、班主任要抓实“三风”建设,营造“惜时拼搏”的氛围。

(1)各班主任要结合本班实情,制订切实有效的班级管理计划,明确班级目标和自身职责,积极开展班级质量承诺。班主任要时刻牢记承诺,言传身教,为实现承诺抓好抓细每一个教育教学环节。

(2)班主任要高度重视班风和学风建设,抓好每日常规。以班级奋斗目标凝聚人心,指导学生制定切实可行的学习计划和个人目标,抓实各个时间段的管理,特别是大课间的管理,高效管理班级。

(3)营造良好的思想教育氛围,利用年级大会、班会课等,充分宣传学校取得的辉煌成绩,加强爱校教育;重视表彰先进,发挥榜样的引领作用,引导学生向优秀看齐。

(4)切实开展好动态跟踪和特况生帮扶工作,及时了解学生的思想动态,耐心、认真地做好工作,避免严重违纪现象的发生。

(5)年级组要特别关注暂时落后班级,建立帮扶制度,由年级管理团队指派专人进行帮扶,关注班级日常管理,考试后及时召开分析会,寻找对策,缩小差距。

(6)激发学生学习兴趣,提高学习效率。兴趣是求知的内在动力,激发起学生的兴趣,学习就会积极主动,学得轻松而有成效。上课就紧紧地抓住学生的注意力,激起学生的兴趣,使他们很快进入“最佳学习状态”。利用班会课、黑板报强化兴趣培养的重要性。

6、家校形成合力

(1)学校组建新的家长委员会,家校形成合力高效管理班级。定期召开会议,让家长了解我们的教育和教学,邀请家长参与我们的课堂和班会课,增加家长的教育力度,提高教育的效果。

(2)落实周末作业跟踪制度。班主任应将本班学生分层,班主任和副班主任一起跟踪周末作业完成情况。

(3)单元自查结束,班主任和副班主任一起,要分层次召开小范围的家长会,和家长一道分析学生进步或退步的原因,激励学生再接再厉。

(三)开展务实有效的心理健康教育

1、加强心育师资建设。

为提高学校骨干教师的心理健康教育业务水平,本学期拟派多位教师参加A证和B证培训。

2、继续优化校本课程并贯彻实施

(1)完善学生心理健康教育课程,使其符合本校学生的心理特点;优化班主任心理培训课程,使之更加具体化、流程化、结构化;

(2)落实班主任心理培训的制度化,申请校内培训学时,分批培训后在班级贯彻实施,并收集案例、实践记录等反馈资料。

3、构建学生“心理对话平台”

(1)进行与学生线上、线下、面对面、书信等多形式相结合的心理交流与辅导,加强对学生的心理关怀。

(2)制作校园心理小报。以“心理健康”为主题,内容贴近学生实际生活,包括学生心理烦恼与解答、自我调节方法、各种心理现象、心理游戏等。

(3)组建学生心理社团并开展社团活动。

4、注重心理课题研究

以学校的心理特色项目为内容做好课题申报的准备工作,关注省市级相关的课题申报通知,积极做好课题申报和研究工作。

办公室工作

紧紧围绕学校中心工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,在广大教职工的支持和配合下有条理、高效率地开展工作,继续发挥人事管理、文字处理、文件管理、宣传工作、外事处理“五个中心”的作用,为学校有序快捷高效运转提供有力保障。

(一)加强工作规范化建设

强化管理,加强学习,提升工作人员的思想业务素质,努力打造一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。完善办公室岗位工作制度,完善内部管理,明确每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。牢固树立全局观念,做好办公室与各处室、科组、年级组等各部门的协调,严格按照岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,有条不紊开展各项工作。

(二)配合上级部门积极稳妥做好新一轮职称改革工作

认真学习省市新一轮职称改革的有关文件,准确领会文件精神,及时传达职称改革精神。规范做好全体在编在职教师的职称过渡工作。立足校情,严守程序,广泛征求意见,认真细致拟订好新的职称评聘方案和岗位职责说明,精准做好新一轮的岗位设置。规范有序地组织符合条件的教师参加高一级职称申报和考核推荐工作。完善评价标准和方法,科学合理评价教师的工作业绩和能力,尽心尽力地为教职工申报高一级职称服务。

(三)继续完善学校的绩效考核制度

广泛深入征求教职工意见,尽最大可能剔出或修改不合理的、教职工反映强烈的条例,完善教职工业绩评价方式,使绩效制度充分体现“多劳多得,优质多得”的原则,充分发挥绩效制度的激励和引领作用。运用公正合理的绩效考核制度凝聚人心,激励教职工为学校发展尽心尽力。严格按照相关制度、程序办事,努力使办公室工作公平、公正、公开,努力使师生满意。

(四)强化考勤工作,优化考勤方式

规范的管理是优良教学质量的前提,严谨的工作作风是达成目标的根本保证。为端正工作作风,严肃工作纪律,增强教职工责任意识,促进学校公平,把学校教育教学工作扎实做好,本学期办公室将继续强化考勤检查,对迟到、早退、旷工等情况严格考勤并及时公布和反馈。优化考勤方式,学校会议将继续采取扫描“二维码”签到考勤,完善统计和反馈方式。本学期,办公室将和信息科组合作,研究考勤信息即时反馈系统,力争考勤信息能做到自动即时反馈给教职工本人。

(五)认真做好宣传工作

根据市镇对文明创建的要求,全面开展文明创建的宣传工作。以社会主义核心价值观的宣传为中心,开展爱国主义教育、法制教育的宣传,大力宣传师生先进典型事迹案例,挖掘和树立先进典型,高质量完成善行义举的`宣传,努力营造文明和谐、积极向上、朝气蓬勃的良好校风。

继续完善学校宣传工作管理制度,每周对宣传工作进行反馈、评比,加强宣传稿件的审查修改,提高稿件的数量和质量,丰富宣传手段和形式,高标准出版《振中简讯》,高质量出版校刊《雏凤》。

加大对外宣传力度,进一步拓宽宣传渠道,充分发挥好宣传媒体、校园网、振兴中学微信公众号、微课掌上通等平台的作用,采取生动活泼、图文并茂的方式积极宣传学校的最新动态、先进典型以及办学经验、办学成果,努力提高学校的美誉度。

团委工作

(一)开展团员意识主题教育活动

1、借助演讲、摄影比赛、黑板报评比等手段,通过评比和宣传的方式树立榜样和典型,倡导全体团员“做守纪律的模范、做学习的标兵”,充分宣传爱国主义、集体主义精神,积极推进学生文明习惯的养成和自我形象的完善。

2、开展“校园里的故事”活动,挖掘报道我校学生团结友爱、奋发进取的感人事迹和典型个人,讲述学生的成长故事,弘扬正气,营造温情校园。

3、引导学生加强经典学习。搭建平台,引导学生走进经典、体验经典、回味经典,创建高雅校园文化氛围。通过经典诵读等活动,传承经典,让学生在经典中学习,通过经典诵读、书法作品展示等活动弘扬传统文化艺术,引发学生对传统艺术的兴趣,提升对美的欣赏。

4、开展“团组织是我家,我为组织献一言”活动。引导团员学生为团组织的发展献策,提高团员的主人翁意识。

(二)抓好团组织建设

1、加强团委学生会的组织建设,提高学生干部素质。按照“公开、平等、竞争、择优”原则,选拔各类学生干部。

2、利用学生会、团委,做好学生宿舍及学生就餐的管理,充分发挥学生干部的榜样作用和管理作用。

3、加强班级团支部建设,以团校授课、撰写心得体会等方式,切实提高团员的思想政治素质。

4、做好新团员的发展工作。吸纳优秀学生,给学生提供给一个自我提升的舞台。

5、充分发挥学生会的自治作用,提高值日水平,加强指导、检查和监督力度。

(三)开展丰富多彩的校园文化活动

团委根据学校致力打造“优质学校”的指导思想,有针对、有计划、有目的地开展“文明之风遍校园”主题系列活动,内容包括:

1、以“振中周年校庆”为契机,积极配合各学科组开展各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、摄影比赛、小制作比赛、模型比赛等。

2、举行校内教师羽毛球比赛。

3、结合教师节,开展“念师恩”活动,在校园内营造浓厚的“尊师重教”氛围。形式包括:黑板报、主题征文、尊师贺卡等。

4、开展形式多样的振中志愿服务活动,并在社会上形成一定积极向上的正面影响。

5、积极营造浓厚的“讲文明、讲学习、讲成绩”的班级文化阵地,做好文明宣传,加大对学习标兵的宣传力度,为团内各种评优活动打好基础。

6、邀请省市优秀党员来为我校团员做主题报告,提升团员思想素质。

总务处工作

(一)进一步提高服务意识,认真为学校教育教学提供良好的后勤服务

1、开学前认真做好学生宿舍的卫生和热水功给。办公室、教室的布置、检修,饮水机的清洗,各功能室的仪器配置检查,保证学校水电供给等准备工作,主动地做好办公用品,学生生活用品的发放工作,做好记录。

2、强化维修承诺制,所有维修项目原则上不过夜,对学校无法进行的维修及时联系有关公司及时维修。

3、水电工、维修工的所有维修项目必须登记在册,防止物品的流失,平时要进行常规的巡视检查并每日登记,对校内存在安全隐患的电路、设施、管线及时处理,按要求做好安全工作。

4、大力开展节电、节水、节纸工作,办公室和功能室、课室做到人走电源关,放假期间要拔下饮水机的插头,确保用电安全,清洁工人每晚9时30分关闭洗手间的水电开关,并加强监控,防止不必要的浪费,定期检查学生宿舍的用水、用电。

5、按上级和卫生防疫部门的有关要求,加强学校饭堂的监管,落实行政每日陪餐制度,按照常平镇镇公办学校(园)食堂食材配送服务中标公司采购,每天检测,令到师生吃的美味、安全、安心。

6、树立“安全无小事、安全重于泰山“的意识,认真抓好防火用电安全,定期检查和召开安全情况分析会,及时排除防火安全隐患,确保无安全事故发生。

7、规范和完善财务管理和采购制度。开学第二周内,组织人员撰写、修改和颁布《振兴中学财务管理制度》,进一步规范和完善财务管理和采购制度,严格按照有关制度进行财务管理和物品的采购。

(二)创建布局合理、美化、绿化、净化的校园环境

1、加强对师生的“环保知识”教育,养成师生良好的环保意识,自觉保护环境。

2、重视校园的绿化工作,总务处对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人员定期修剪施肥、锄草施肥。

3、加强对生物地理园的建设和管理,结合季节,进行合理规划种植,管理到位,使之更好地为教学服务。

(三)抓好校产的常规管理

在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上,明确各教室、专用室等管理人员的职责,要求保管责任到人,并经常进行检查,期末进行核对。私人领用办公用品,必须签领,到时归还,发现缺损财产的现象,查明原因,明确责任,作出处理意见。需要报废的物品要按要及时报废。

宿管办工作

(一)精心服务,创建温馨、舒适的住宿环境

认真做好学生入住宿舍的前期准备工作,为全体学生提供便捷、贴心的服务,让学生宾至如归,爱上这个温馨、舒适的家园。设立样板间宿舍,供学生参观借鉴,明确宿舍物品摆放要求,内务要求,卫生要求等。

(二)制度引领,通力合作,确保宿管工作有序开展

1、建立和完善《振兴中学宿舍管理制度》,明确年级管理小组、班主任和宿管人员的职责,明确宿舍的各项管理要求,实现宿舍管理的有序化、规范化,与德育处合作,完善《文明班评比制度》,将宿舍管理评比纳入文明班评比体系,实现文明班评比的全覆盖。

2、有序进行各年级住宿生培训,认真学习《振兴中学学生宿舍管理条例》,明确住宿的要求。严格住宿生请假程序,住宿生请假需要班主任和生活老师同时签署意见。

(三)建构一支服务意识强,管理水平高的宿管队伍。

完成宿管人员招聘和培训工作。通过对全体宿管人员的培训,促使他们提升思想政治觉悟和主人翁意识,改进工作方法和工作作风,建构一支服务意识强,管理水平高的宿管队伍。日常管理中,建构管理人员每周例会制度,及时通报管理服务情况、交流管理服务经验。宿管科实行岗位责任制,出现事故实行责任追究制,强调岗位就是责任,力争使每一名宿管员都成为公寓育人的重要力量。

(四)建构住宿生量化考核评比制度,有序进行各年级住宿生培训

1、住宿生资格量化考核分为内务评比、卫生评比、纪律评比,每天由值班教师及值日生负责分时段检查,宿管办汇总,做到每天一公布,每周一小结,每月一表彰,对住宿表现极差的学生进行批评教育及停宿处理。

2、每月评比“文明宿舍”、“文明标兵宿舍”,并将评比结果计入文明班评比,以此活动规范学生的住宿生活,使其更好地为教学服务。

(五)积极开展宿舍文化建设活动,打造积极健康的宿舍文化。

1、开展宿舍命名活动、寝室设计比赛以及公寓宣传标语的征集等活动,提升同学们对公寓生活的的认同感。

2、设立“振兴家园”宣传栏,来进行展示先进,表彰鼓励、生活指导老师等。

(六)加强宿舍的安全管理,杜绝安全事故发生

1、定期排查安全隐患,发现后及时处理,对检查结果及时通报。

2、组织开展消防演练和应急疏散演练,严格落实上、下楼梯的分流制度。

3、根据季节性疾病传播的特点,做好秋冬疾病的防控。

4、建立宿管办工作人员轮值制度,全面监控学生住宿情况。

中学学校学期工作计划 篇8

中学学校教务处工作计划(2012—2013学年度第二学期)

一、指导思想

本学期,教务处工作将在“有效教学”和科学发展观思想的引领下,根据学校工作思路和我校教育教学实际情况,积极响应县教育局提出的“提高教育教学质量”这一口号,紧紧围绕提升教育效益这个中心,加强教学研究、教学评价、教学指导,创新思路、扎实工作、努力进取,为我校教育教学工作再上新台阶作出新的贡献。

二、工作思路

1、工作目标:加强教学常规检查,努力提升教学质量、提高课堂效率,教学质量保持去年水平或略有提高。

2、工作重点:抓好教学常规工作,抓好各迎考学科的平均分、合格率、低分率,倡导良好的教学风气和良好的学习风气。

三、工作措施

(一)强化教学常规管理,规范教学行为,提高课堂教学质量

抓实教学常规管理,是提升教育效益的基础与保证。教务处将根据教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),结合我校的教学实际,通过弹性坐班制、上下班签到、有事请假制等一系列规章制度来进一步规范教师的教学行为,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。

1、认真上课。教师要提前候课,认真上好每一堂课,课上杜绝满堂灌、满堂问的现象,构建师生互动的全新课堂教学模式,为学生的主动学习搭建教学平台,引导学生学会“自主学习、合作学习、探究学习”。

2、认真布置、批改作业。教师要根据学科特点教学目的,兼顾知识的系统性和科学性,布置精当、适量的作业。作业要有发必收,有做必批,有批必评,有错必纠。

3、认真辅导。辅导要因人制宜,分类指导,使不同层次的学生都能得到发展。

4、加强考试管理和质量分析工作。本学期安排二次全校性考试。每次考试后各年级、各班级及时召开质量分析会。

5、切实加强班主任抓教学、教务处抓教学工作的管理与考核,充分发挥教务处和班主任的作用,依靠他们加强对教师常规的管理。

6、加强检查,作好教学常规反馈工作。本学期教导处将建立健全教学常规检查评价制度,建立“备、批、听制度和教学常规反馈制度。通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价,并及时通报,及时解决问题。

7、抓好七年级工作。切实转变管理理念,提高课堂效率,提高教学质量,提高学生素质。实行按时按点放学,减轻、优化学生作业,开设活动性课程,开展富有教育意义、令学生难忘的对学生成长有益的活动。

8、认真组织对八年级的校内视导,教务处将认真组织此项活动,从“听、查、会、问、考”等方面全面了解八年级的教育教学现状,并对视导情况认真进行总结、反思和反馈,通过视导促进八年级组工作再上新台阶。

9、合理征订音像教材、课堂教材、配套材料、图书等教学用具,督促教师利用现有的电教设备,采取多种教学手段,提高课堂教学的效率,同时利用好学校的图书资源,拓宽学生的知识面。

10、抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教学。各科教学都是整个素质教育的重要组成部分,对于学生全面发展缺一不可。要求各科围绕教学大纲的要求,制定出切实可行的学期工作计划,认真备课和上课,要求各科教师在课堂上体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。

(二)强化毕业班工作,加强过程管理,提高中考复习实效

本学期,教务处将协同教科室认真抓好毕业年级教育教学的管理和指导工作,注重工作过程,讲求工作成效。

1、开学初召开九年级质量分析会,认真分析上学期我校参加县期末调研考试的情况,肯定成绩,指出不足,明确目标,积极倡导“四个有效”,即有效课堂、有效训练、有效辅导、有效研究。

2、组织各任课教师认真研究和学习新《课程标准》和中考命题思路,吃透考试精神,了解考试热点,制订复习计划,安排好各轮复习的时间。教务处要及时收集中考信息,了解新课改下考试的最新动态,有效地对九年级教学进行宏观指导,提高九年级中考复习的实效。

3、组织家长及时召开中招考试动员会。

4、组织有关人员深入九年级听课,加强对上课、训练、复习进度等复习工作的督查,针对督查中发现的问题及时进行分析调整,严把教学关,确保初三教学质量的提高。

5、做好初三年级短板学科、短板班级、短板学生的补短工作。各任课教师要充分发扬“拼、盯、研、清”的精神,坚持做到“各类临界学生不放松、学习困难学生不放弃”。

6、及时制订2013年中考奖励办法。

7、结合县教育局和学校安排,认真组织好初三年级的各类模拟考试、体育测试、志愿填报、家长会、学生会、教师会等各项工作。

(三)强化教师队伍建设,促进教育改革,提高教师业务素质

教师队伍的管理是学校管理工作中的重中之重。有一流的教师队伍,才有一流的教学质量。现代教学理论认为,教师不仅要有渊博的知识,还要有高超的教学艺术,因此要求教师具有先进的教育理念,树立正确的教育观念,并用以指导教育教学实践。

1、加强师德师风建设。要按照学校的统一部署和有关要求,在全校教师中,通过多种形式深入开展以“爱岗敬业、热爱学生、优质高效”为主题的活动,严禁侮辱学生人格、体罚或变相体罚学生,努力提高教师爱岗敬业,甘于奉献的自觉性。

2、鼓励教师积极参加各类培训和进修,不断学习教育教学理论,更新教育教学理念,学习、掌握现代教育教学手段,积极探索和优化教学方法,不断完善知识结构,勇于探索、创新,注重自身专业素养和业务水平的提高。

3、组织开展教研工作,鼓励教师参加各类教研活动,上好公开课。鼓励学科教师间相互听课,取长补短,听课要有记录、即时点评和总评,并及时互相交流,共同提高。

4、继续开展非毕业年级“手拉手”暨有效课堂教学研讨活动。

5、开展“五个一”活动,即每个学科组至少每两周有一位教师参加一课展示,每两周至少听一堂教研课并进行点评,每月至少写一篇教学反思,每学期交一篇精品课教案,每学期交一篇高质量的论文。

6、积极开展各类评课选优活动,鼓励青年教师积极参加各级各类的教学评比活动。通过评课、交流等多种形式,提高青年教师的课堂教学水平。

(四)其他工作

1、加强图书流通及实验室的管理工作。

2、加强学生上体育课、理化生实验课等可能涉及学生安全的课的安全教育。

3、抓好学籍管理工作,严格控制流生。

4、作好小学毕业考试和宣传工作。

四、工作安排

二月份:

1、完成各类教学工作计划。

2、按照新的课程设置和作息时间编排课程表。

3、开学工作检查,查听、备课笔记。

4、学籍整理上报工作。

5、组织召开初三毕业生家长会。

三月份:

1、对毕业年级进行校内视导。

2、初三备课会议,交流复习计划。

3、组织召开中考大会。

4、组织阶段性质量检测。

四月份:

1、组织期中考试。

2、做好期中考试质量分析工作。

3、通过调查,了解各科教学情况。

4、组织九年级学生参加一模考试并进行质量分析。

5、组织九年级学生参加体育考试工作。

五月份:

1、检查各学科老师的听、备课笔记。

2、组织九年级学生参加模拟考试并进行质量分析。

3、中考报名及志愿填报工作。

4、组织好九年级学生会、家长会。

5、召开九年级最后阶段学科复习工作研讨会。

6、组织开展非毕业年级“手拉手”暨有效课堂教学研讨活动。

六月份:

1、抓好九年级后期的复习工作,做好九年级学生中考准备工作。

2、组织九年级毕业及升学考试工作。

3、组织参加中考阅卷工作。

4、八年级生物、地理会考工作。

5、非毕业年级期末复习、考试工作。

6、教学常规检查,教师上缴备课笔记、听课笔记、学生作业。

七月份:

1、学期结束工作。

2、九年级毕业证书的验证与发放工作。

3、完成教务处工作总结及暑假工作安排。

4、学期工作总结。

在新的学期中,教务处工作任重道远,尚有许多工作等待规范和创新,我们一定群策群力,扎扎实实做好各项工作,为提高我校的教学质量而努力奋斗。

芙蓉田学校教务处

2013年2月23日

2012, 2013, 工作计划, 教务处

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