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乡村医生协议书

乡村医生协议书

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乡村医生协议书通用9篇。

我们将从各个角度来剖析和深入分析“乡村医生协议书”,期待我们的建议能够为您提供更多的方法和技巧。随着当下社会人们的思想方式不断变化,我们的日常生活和工作也已离不开合同。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为。

乡村医生协议书(篇1)

甲方:行政村卫生室

乡村医生个人联系电话:

家庭住址:

乙方:

行政村村民小组

居民户主联系电话:

家庭住址:

指导单位:

乡镇卫生院

为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商,签订本协议。

一、甲方职责

1.按照指导单位的统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制订个性化的健康规划。

2.免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和传染病疫情和突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。

3.免费为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次,对0-6岁儿童进行预防接种管理,对孕产妇进行登记管理、宣传动员和产后访视,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。

咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。

4.提供24小时免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。

5.定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。

6.在疾病流行期间,对乙方及其家庭成员开展上门巡诊服务。

7.为乙方提供一般常见病、多发病的诊疗服务;也可为乙方中行动不便的家庭成员提供上门服务,建立家庭病床,并在向乙方告知在家诊疗有医疗风险的前提下,经甲乙双方同意,开展家庭式治疗。

8.如乙方遇有疑难、急重症或受条件限制,需要转上级医院诊疗时,甲方要及时提供转诊服务,并履行转诊手续。

以上服务项目,协议双方可通过协商,对其进行增加、细化。其中1-6项服务为基本服务项目,不收取费用。7-8项服务所产生的费用,其收费按照国家有关文件标准执行。如涉及特殊收费项目,由三方协商确定。

为了保障乙方及时得到家庭签约服务,甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时,可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。

二、乙方职责

1.乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。

2.需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。

3.积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。

三、其他事项

1.指导单位应加强对甲方的管理,做好宣传材料印发、体检时间安排等规划,并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。

2.乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可请指导单位协调解决,对协调不满意时,可申请更换签约医生。

甲方: 村卫生室(乡镇卫生院、社区卫生服务中心

乡村医生协议书(篇2)

为充分发挥村卫生室医生职能,方便辖区居民就近获得基本医疗及公共卫生等服务,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方商定,签订本协议。

一、甲方职责

1.为乙方提供以下免费服务:

(1)通知乙方接受公共卫生服务。按照工作时间安排,通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制订个性化的健康规划。

(2)发放健康教育材料。及时将镇卫生院等单位下发的健康教育处方及医学科普资料等材料发放给签约居民,每年至少12种;及时将健康活动信息和季节性疾病防控、突发性公共卫生事件等信息告知签约居民,至少每个月1次。

(3)开展健康管理服务。为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,协助镇卫生院做好农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访、健康生活行为干预指导等工作。咨询结果和服务信息及时录入居民健康管理信息系统。其服务及管理均按照《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的要求进行。

(4)提供健康咨询指导。提供24小时电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。

(5)制定疾病防治方案。定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。

2.为乙方提供双方商定服务。协议双方可通过协商增加服务项目。甲方对乙方

中行动不便的家庭成员,在告知乙方在家诊疗有医疗风险的前提下,经甲乙双方同意,可以提供上门诊疗服务,其收费按照国家有关文件标准执行。

3.联系转诊服务。如乙方病情超出甲方诊疗水平和能力的,甲方不得擅自接诊,而应主动告诉乙方转上级医疗机构就诊;并积极协助乙方联系上级医院的预约诊疗服务,履行转诊手续。

4.保障乙方及时得到签约服务。甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务,努力提高服务质量。

二、乙方职责

1.提供健康相关信息。乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。

2.预约商定上门服务。需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约、商定。

3.执行疾病防治措施。积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方为其制定的防病治病的相关措施。

4.反馈甲方服务情况。乙方如对甲方服务不满意,可向八里镇卫生院投诉,乃至更换签约医生。

5.承担不遵守规定的后果。乙方在接受甲方服务过程中,因乙方对甲方隐瞒病史信息或不执行甲方制定的防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量,其产生的不良后果由乙方自负。

三、本协议自签订之日起生效,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,有效期壹年。期满后如需解约,乙方需告知甲方,双方签字确认,不提出解约视为自动续约。

甲方(签章):

乙方(签名):

年 月 日

年 月 日

乡村医生协议书(篇3)

乡村医生是乡村卫生工作中最基层的一环,是保障农村居民健康的重要力量。他们扮演着保护乡村民众身体健康的关键角色。为了管理和规范乡村医生的工作,在2018年12月17日,《乡村医生劳动合同》正式发布,此文件对乡村医生工作中的各种问题提供了清晰明确的规范。

乡村医生劳动合同是针对乡村医生的劳动关系制度制定的,规定了双方在工作、薪酬、合同期限、工作条件等方面的权利义务,保障了乡村医生的合法权益,同时也对提高乡村卫生工作质量具有重要意义。

首先,乡村医生合同规定了双方的权利和义务。乡村医生需明确乡村卫生服务的方向和重点,制定服务计划、执行计划,提供必要的医技支持。雇主则需要保障乡村医生的工作环境和工作资源,提供必要的培训和技术支持,为乡村医生的岗位工作提供必要的条件。

其次,该劳动合同对乡村医生的合同期限和薪酬等问题进行了规定。根据合同规定,乡村医生的任职期限不小于1年,最长期限不得超过5年。此外,合同还规定了乡村医生的薪酬待遇,而且可以根据他们的工作经历、职级、工作能力等进行差别化待遇。这种定期合同制度,可以使乡村医生更加有规律的开展工作,同时也鼓励他们更加努力地工作,争取更好的待遇。

再次,该合同还规定了乡村医生工作时的保障及休假制度。按照该合同规定,雇主应保障乡村医生的生命安全和身体健康,工作中的事故由雇主负责赔付。合同也规定了乡村医生的休假制度,乡村医生每年至少享有5天以上带薪有偿休假。

最后,该合同还规定了对乡村医生的奖励举措。在该劳动合同下,对于在服务人群的质量、有无重大事故、有无违法违纪等方面表现优秀的乡村医生,享有相应的奖励政策。

综上所述,乡村医生劳动合同是针对乡村医生劳动关系管理的一项制度规定,为乡村医生工作提供了更加清晰明确的指引和保障,促进了乡村卫生工作的全面发展。同时,从长期来看,该合同的实施将直接影响到乡村医疗卫生事业的质量和效率,使乡村医生的工作更加有序、科学和规范。

乡村医生协议书(篇4)

乡村医生聘用合同是指一份正式的双方协议,约定了聘用乡村医生的相关事宜。在当今社会,随着乡村基础设施的完善和医疗体系的发展,乡村医生的聘用越来越受到各级政府和社会各界的重视。那么,一份合法有效的乡村医生聘用合同具体包含哪些内容呢?

首先,乡村医生聘用合同应该明确双方的基本信息。例如,乡村医生的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业技能等基本信息,以及聘用方的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息。这些信息是双方协商和签署合同的前提,也是在实际工作中保持双方订单对接的基础。

其次,乡村医生聘用合同应该明确工作内容和职责。医生的职责很明确,主要是为居民提供基本医疗服务和预防保健服务。这些服务涉及到基本的医疗诊断、治疗、预防等方面,乡村医生还需要积极参与各种公共卫生活动和疾病防控,以促进当地的基本医疗卫生服务水平和医院的良好发展。

另外,乡村医生聘用合同还需要明确工资待遇和福利。这一点关系到医生的收入和个人生活质量,也是吸引优秀医生的关键。一般来说,合同应该规定医生的基本工资水平和额外奖金、提成等绩效考核相关政策,并规定工资支付日期和薪酬结构等方面。

此外,乡村医生聘用合同也规定了各种附加福利措施。例如,医生是否?是否可以申请公职人员、享受公共医疗保险、提供住房补贴、提供交通费用等。

最后,乡村医生聘用合同也规定了一定的期限和解除合同的具体方案。因为任何事情都会有不确定性,所以保障医生权益和重建依靠合同来解决财产关系极为重要。如果出现任何不可调和的分歧或医生离职,合同应规定解除合同的资格和程序。

总之,乡村地区的医疗体制建设是重要的内容,而乡村医生聘用合同是医疗机构和乡村医生之间要严格执行的重要法律文件。聘用合同规定双方间的权利和义务,完善运作机制和激励机制,保障了乡村医生和居民的合法权益,也促进了乡村医疗事业和人才的迅速发展。

乡村医生协议书(篇5)

乡村医生一体化管理聘用合同范本

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的乡村医生一体化管理聘用合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:镇中心卫生院

负责人:

乙方姓名:_____

身份证号码:____

文化程度;_____

专业资质:_____

根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。

一、合同期限贰年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的'定期公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

甲方负责人签字:乙方签字

乡村医生协议书(篇6)

乡村医生一直是医疗服务的重要一环,承担着当地居民的身体健康状况。他们在这个小村庄里工作,检查和治疗百姓的疾病,日夜守护着人们的健康。但是,像许多服务行业一样,乡村医生的工作也面临着许多问题和挑战。但在这种情况下,“乡村医生劳动合同”的出现为乡村医生带来了很多好处。

首先,劳动合同确保了医生的工作保障。在许多地方,医生的工作都是在口头协议下完成的,他们没有正式的合同,这导致了一些不利的后果。没有合同,医生往往要面对长时间的工作,低薪、缺乏奖励等问题。随着乡村医生劳动合同的出现,医生的工作变得明确了,他们有了合法的工作合同和相关的权益。这不仅能够保障他们工作的稳定性,也能够让他们更加专注于医疗服务工作上,更好地为当地居民提供医疗服务。

其次,劳动合同可以确保医生的薪酬公正。在过去,乡村医生的薪酬经常由当地政府负责。这导致了许多问题,如薪酬不公、延迟支付等。但是,在现在,乡村医生的工资通常都通过劳动合同支付,并且与当地医疗服务收入挂钩,以确保他们能够从早起到晚休地为当地居民提供优质服务。通过这种方式,医生能够享受公正的薪酬并获得相应的奖金,这是他们为人民健康工作付出的回报。

再次,劳动合同可以确保医生的福利待遇。乡村医生的工作年限长、作息时间延长、工作强度大等都会对他们的身体健康带来影响。因此,他们应该也得到一些福利待遇,例如带薪休假、医疗保险等。通过合同规定这些福利待遇的具体细则,可以让乡村医生的工作变得更具吸引力,更能吸引更多的人才加入到乡村医疗服务队伍中。

最后,劳动合同可以确保医生的权益得到保障。随着就业形势的变化,医生们的合法权益常常会被各种规定和条例所挤压。有劳动合同,医生们会知道他们有哪些权利和应该做的,如果遇到违法情况,他们也可以通过合同途径来保护自己的权益。这对于优秀的医生将更加有吸引力。

综上所述,“乡村医生劳动合同”不仅能够为当地医生提供工作保障、公正薪酬、福利待遇和权益保障等各方面的保障,而且能够让他们更加专注于医疗服务工作上。希望未来能够继续开展多项计划,让更多的乡村医生能够合法化、规范化,并为人民健康付出更多的努力。

乡村医生协议书(篇7)

甲方(委托单位),

乙方(培养单位),

根据教育部关于______年招收硕士研究生的有关规定,考生______符合委托培养硕士研究生录取标准。经甲方与考生协商,委托乙方培养该生为______专业委托培养硕士研究生。现经甲乙双方协商,签定以下合同,

一、甲方应承担的责任,

1、委托培养者被正式录取前,甲方应向乙方一次性付清培养费______元。(开户名,______大学_帐号,______开户行,建行西安市翠华路分理处)并注明委托培养研究生费。

2 委托培养的硕士研究生按规定享受的奖学金,由甲方与所委托培养的研究生协商解决。

3 委托培养研究生入学时,甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。

4 在该委托培养研究生学习期间,甲方应关心其思想、学习和生活情况,并尽可能提供必要的条件,使之能顺利完成学习任务。

5 该委培生在学习期间,因自身原因终止学习或不能获得学位,甲方应将委托培养的研究生予以妥善安置,并不得向乙方索要培养费用。

二、乙方应承担的责任,

__1、委托培养研究生是国家招生规模内的研究生,对毕业时符合条件的,发给与计划内研究生相同的毕业证、学位证。

__2、乙方要保证质量,严格按照高等学校学生守则和培养方案,努力把委托培养生培养成德、智、体全面发展的合格人才。

3、 该生毕业后,乙方应将其毕业证书、学位证书及有关学籍档案直接寄往甲方。

__4、该生因自身原因,不能继续培养的,乙方应如实向甲方说明情况,并将有关材料寄送甲方。

三、本合同有效期一般为三年。合同自签字之日起生效,至该生毕业离校之日止。

四、本合同如有未尽事宜,须经双方协商一致后,予以补充。

五、本合同一经签订,甲乙双方必须共同履行。如有一方违约,则应由违约方承担由此所造成的损失,并给另一方以经济赔偿。

甲方(盖章),__________ 乙方(盖章),__________

电话及传真, __________ 电话及传真,__________

法定代表人,__________ 法定代表人,__________

或委托代理人,__________ 或委托代理人,__________

签订时间,________年____月____日 签订时间,________年____月____日

签订地点,__________________ 签订地点,_____________

乡村医生协议书(篇8)

乡村医生聘用合同是指乡村卫生站或村卫生室和乡村医生之间所签订的一份合同。该合同一般是通过民政部门发放的,并规定医生的工作地点、岗位职责、工作时间、工资待遇等方面内容。这篇文章将详细回答关于乡村医生聘用合同的相关问题。

第一篇:乡村医生聘用合同的背景和意义

乡村医生聘用合同是因为中国农村地区的医疗资源短缺而产生的,为了解决这一问题,国家开始实施乡村医生计划,鼓励大量医生进入农村地区。乡村医生聘用合同的制定和实施,既保障了医生的权益,又能够规范医生的工作行为,提高农村地区的基层医疗水平。

第二篇:乡村医生聘用合同的内容与规定

乡村医生聘用合同的内容主要包括:合同主体、工作地点、职责与要求、工作时间、薪水福利、考核与奖惩等。根据国家有关法律法规的规定,乡村医生应当遵守职业道德,勤勉尽责,在工作中注意身体健康和安全,不随便开药、打点滴,不违反有关规定接受任何形式的好处,尊重并保护患者的隐私等。

第三篇:乡村医生聘用合同的执行过程

乡村医生聘用合同是通过政府聘用、企事业单位委托、个人投资、乡村合作医疗等方式,将医生招聘到农村地区。医生进入乡村后,应当尽快了解当地的医疗资源情况,熟悉工作环境,认真履行聘用合同规定的工作职责,并按时完成各项工作任务。乡村医生聘用合同是双方约定的一份合同,其执行过程应当遵循国家法律法规和聘用双方的约定。

第四篇:乡村医生聘用合同的问题与解决

目前,乡村医生聘用合同存在以下问题:一些医生在农村地区工作时间较长,但工资待遇较低;有些医生在工作过程中由于缺乏条件和设备,造成安全和医疗纠纷等。要解决这些问题,需要提高乡村医疗服务收入水平,规范乡村医疗卫生服务管理,加强对医疗设备的投资和管理,并为乡村医生提供各种学习机会。

第五篇:乡村医生聘用合同的未来发展

乡村医生聘用合同的未来应当朝着更加严格、规范的方向发展,要加强对乡村医生依法依规开展医疗服务的监管。政府应当建立更加完善的医疗保险体系,加强对乡村医生的培训和评价,提高其医疗服务水平。同时,还要加强对农村地区的基层医疗服务和设施建设,提高农村地区的医疗水平。总之,乡村医生聘用合同未来的发展需要国家政府和乡村医生共同努力。

乡村医生协议书(篇9)

甲方:XX区XX社区卫生服务中心全科服务团队

乙方(家庭成员代表):xx

家庭电话:xx

手机:xx

住址:海沧区村(居)小组(社)号

全科服务团队:xx

负责人:xx

联系电话:xx

其他成员:xx

甲、乙双方共同确定:代表全科服务团队为乙方的家庭医生式服务第一责任人(家庭签约医生)。

签约医生:xx联系电话:xx

乙方:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员1:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员2:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员3:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员4:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员5:xx身份证号:xx服务项目:xx

成员6:xx身份证号:xx服务项目:xx

乙方自愿邀请甲方在年月至年月为其家庭健康服务医生。甲乙双方本着平等、尊重和自愿的原则,签订此协议,接受以下条款的约定:

一、甲方作为服务的提供者,在提供基本医疗和基本公共卫生服务的项目上,向乙方及其家庭成员提供以下个性化服务(详见服务项目)。

二、乙方及其家庭成员自愿接受服务项目,将自己的身体健康状况及变化情况首先及时告知甲方,积极配合甲方的服务。

三、以上服务为基本服务项目,涉及基本公共卫生服务内容不收取费用。协议双方可通过协商,增加、细化个性化服务项目,如涉及收费项目,则按照有关文件标准执行。

本协议书一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字之日起生效,有效期为年。期满后如需解约,乙方需告知甲方,双方签字确认。不提出解约视为自动续约。

解约时间:xx

解约原因:xx

甲方(盖章):xx

乙方(盖章):xx

甲方确认:xx

乙方确认:xx

xx年x月x日

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